国庆前夕，阳泉市总工会干部登门入户为该市的25名全国劳模送去了“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章和慰问金；持续了4个月之久的“喜迎二青会”全民健身季第六届职工运动会落下帷幕；举办了“庆祝新中国成立70周年”职工合唱大赛等……“这一系列活动不仅丰富了职工的生活、强健了职工的体魄、提振了职工的精神，还充分展示了新时代广大职工团结进取、顽强拼搏、敢于担当、勇创一流的精神风貌和砥砺奋进的意志品格，更凝聚了推动阳泉高质量发展的强大正能量。”近日，阳泉市人大常委会副主任、市总工会主席张永忠接受记者采访时说。
按照省总年初制订的“十项重点工作”的要求，张永忠说：“今年年初以来，阳泉市总以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在服务大局中提升政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在深化改革中积极主动作为，使各项工作取得了新的成效。”
该市总按省总的部署要求，以“作风建设年”为主题，确定了“外学湖北，内做全省排头兵”的目标定位，达到了“激活、提振、补短、提高”4个目的。
该市总集中攻坚“两项改革”，融合推进，实现了纵深发展。张永忠说：“今年，我们深入推进工会改革，加强‘三基建设’。其间，我们举办了全市工会‘三基建设’成果观摩活动，召开全市工会系统‘三基建设’推进会；开展‘工会组建月’暨 ‘货车司机等八大群体入会集中行动’，加强和改进对社会化工会工作者的管理；探索制订‘15510’工会代表联系职工群众制度，建立了以委员为中心、代表为主干，双向直通、上下联动的‘委员—代表—职工’三联系运行机制。”
在产业工人队伍建设改革方面，张永忠说：“我们调整阳泉市产业工人队伍建设改革协调小组，召开工交建通、财贸金融、煤矿电力、教科文卫体4个产业工会代表大会，形成了推进改革的合力；聚焦项目建设、产业转型、关键领域改革，在‘五城联创’和全市四大新兴产业、重大项目、重点工程中开展劳动和技能竞赛；深化 ‘五小六化’提质行动，优化‘五小’竞赛智能化工作平台，促进了职工素质和企业效益的双提升。”
为了服务好职工，该市总坚持“三网联动”，将 “职能上网络，服务进中心”作为总体构架，打造了工作网、联系网、服务网“三网合一”的“互联网+”工会新模式。“首先，我们织密服务工作网，通过制订智慧工会建设规划和会员服务平台运营方案，深化‘会员普惠服务’行动；打造全市工会系统协同办公服务平台和互联网绩效考核综合平台，使一体两翼‘互联网+’工会建设粗具规模。其次，我们做实普惠项目群，通过‘漾工惠通’App推出多项普惠活动，让数据多跑路、职工少跑腿。”张永忠介绍说。
竭诚服务职工，打好履职组合拳。张永忠说： “我们完善 ‘救助—维权—服务’体系，加强劳动关系领域重大风险防范化解工作，深入开展集体合同和工资集体协商工作；扎实推进城市困难职工解困脱困工作，推动市委、市政府联合出台《关于进一步做好全市城市困难职工解困脱困工作的实施意见》，今年又通过了《阳泉市城市困难职工解困脱困工作两年行动实施方案》，形成了党政齐抓、工会牵头、职能部门合力推进的工作格局。目前，‘两年行动’已全面实施，城市困难职工解困脱困工作取得了阶段性成果。”
张永忠说： “按照 ‘不忘初心、牢记使命’主题教育的要求，我们认真学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，把对党忠诚、服务大局，对标一流、争先进位，解放思想、解决问题贯穿始终，以更加开阔的胸襟和视野确立工会发展的坐标和路径，进一步提升服务职工工作实效，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力创造更多走在全省甚至全国前列的工作经验。”
“我们将结合‘不忘初心、牢记使命’主题教育，按照省总年初制订的‘十项重点工作’安排，抓紧推进各项工作落实到位，倾情服务职工，奋力开创工会工作新局面。”张永忠深情地说。
