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2020年山西省五一劳动奖拟表彰名单 简要事迹公示

2020年山西省五一劳动奖拟表彰名单

简要事迹公示

 


为了进一步征求社会各界和广大群众意见,现将2020山西省五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号拟表彰名单简要事迹予以公示。如有意见或问题,可自公示之日起,在5个工作日内向山西省五一劳动奖评选表彰工作领导组办公室反映。

电话:(035183805488380549

地址:太原市杏花岭区东缉虎营1

邮编:030009

 

                     省评选表彰工作领导组办公室

                           2020420


太原市总工会

省五一劳动奖章

王慧军简要事

王慧军,男,汉族,19895月出生,中共党员,大学本科学历,山西西山煤电股份有限公司镇城底矿综采准备队队长,采煤工程师。

该同志2007年毕业于山西省煤炭职业技术学院,自参加工作以来,始终坚持以“工作为第一理念”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上兢兢业业,贡献光热。勤于学习,勤奋工作,努力钻研,不断开拓创新,在技术业务及管理水平等方面都取得了很好的成绩。从参加工作时的见习技术员成长为能够独挡一面的技术骨干。十余载,通过自己不懈地努力,知识逐步夯实,业务技能、管理水平不断提高。他钻研的《缓倾斜煤层刮板运输机窜动的控制研究》项目荣获2015年山西焦煤集团公司科学技术三等奖;《综采工作面高效降尘技术》、《综采工作面乳化液泵液箱调高装置》项目荣获2015年度山西焦煤“五小”创新成果三等奖;《测距仪和支架侧推装置的研究》项目荣获2017年太原市职工“五小”竞赛一等奖、山西省职工“五小”竞赛优秀成果三等奖。

 

李锋简要事迹

李锋,男,汉族,197611月出生,中共党员,中技学历,太原重型机械集团有限公司太原重工起重机分公司车工,技师。

该同志从2000年至今,带领班组完成了起重机分公司全部桥式起重机及干熄焦设备卷筒筒体的加工,产品一次交检合格率100%,每年完成的工时总额在考核工时的200%以上。2015年起,分公司接到国内最大的三峡1300吨桥式起重机的制造任务,由于卷筒筒体过高,超出了现有机床的正常工作范围,如果外协使用更大规格的机床则成本过高。他凭借自己多年的操作经验以及对机床的了解,根据现有条件改造工装,扩展机床加工能力,重新设计装夹工具,成功地装夹卷筒,用4m车床完成正常情况下5m车床的工作,八台起重机32件筒体共节约了外协成本30万元,保证了工期。在三峡1300吨卷筒装置做盘绳试验的过程中,二、三层挡环机床加工出的工件过渡的地方不能一次性加工到位,挡环已经安装在卷筒上,拆装起来成本高,加工不到位的地方若用人工打磨工期虽短,但工作强度大,他毅然承担打磨工作,直到盘绳试验成功完成。这项工作共计打磨挡环88件,节省了拆装、运输及上机床加工的费用十多万元。

 

侯立国简要事迹

侯立国,男,汉族,19877月出生,群众,中专学历,太原煤气化神州煤业公司综掘队井下电钳工,中级工。

该同志自2011年参加工作进入神州煤业公司以来,扎根煤海、以矿为家,与他同批到矿的多数工友因工作条件艰苦、环境差、强度大等因素陆续离岗,只有他带着奉献矿山的决心和意志,始终坚守在矿山井下电钳工岗位上,致力于工作面供电系统和采掘电器设备的检修维护工作中。在神州煤业公司采区延伸至下组煤,由低瓦斯矿井转为高瓦斯矿井后,他以高度的责任心和敬业爱岗精神,克服了下组煤8104工作面瓦斯涌出异常且顶板淋水大等困难,确保了两巷机电设备完好率始终保持在95%以上,杜绝了机电设备失爆现象,为两巷的顺利掘进和工程质量保驾护航。现8104掘进工作面安全生产质量标准化在太原煤气化各矿井中名列前茅,并作为样本工作面在各矿井进行推广。此外,他还积极参与撰写各种设备的维护、保养与检修、操作心得,协助领导组织队里电工开展互助学习活动,与工友共同进步,将平时遇到的问题记录在册并集中分享,集思广益,营造了良好的学业务、提素质的氛围。他立足岗位、全面发展,不断深入学习理论知识和钻研专业技术技能,先后取得了井下电钳工、绞车司机、皮带机司机等技术性较强的特殊岗位证。

 

郝卫华简要事迹

郝卫华,男,汉族,19741月出生,中共党员,中技学历,山西大众电子信息产业集团有限公司工模具分公司数齿组组长,高级技师。

该同志多年来致力于将现代数控加工技术和传统工艺相结合,刻苦钻研数控加工工艺和编程技术,自学了CAXA数控车等计算机辅助编程软件,熟练掌握OKUMAOSP-P200LFANUCOITDSIEMENS802C等数控系统,能操作多种数控设备。他带头完成的创新、攻关项目已达五十余项,直接经济效益达700余万元,节约资金近百万元;申报的“五小”项目,获省三等奖1项、市一等奖1项、三等奖1项、优秀奖2项;其中“旋风铣方机分度机构”获国家专利授权,提高5倍生产效率,创造经济效益60万元以上;“波形蜗杆加工工艺”属国内首创,已发表相关论文,该工艺可使我国摆脱对国外的技术依赖,提升我国装备制造技术水平,对车铣复合设备的功能开发具有促进作用,申请专利已进入公示阶段;“至正蜗杆加工工艺”解决了多个车工技术难题,且不断在创新和改进,已累计创造经济价值120万元以上。积极发挥传帮带作用,他带出的团队获得太原市“青年安全生产示范岗”,公司“党员示范岗”和“先进集体”等称号,3人获得全国数控技能大赛山西赛区“优秀奖”,培养出高级技师1名,技师4名,培训相关人员超过200人次。

 

刘文胜简要事迹

刘文胜,男,汉族,197010月出生,中共党员,大学本科学历,中车太原机车车辆有限公司车辆开发部部长,教授级高级工程师。

该同志从2001年至今一直从事铁道车辆研发工作。先后获得国内发明专利21项、国际发明专利3项、国内实用新型专利60多项,所负责项目获中国铁道学会科技奖3项、山西省科学技术奖2项、中国中车科技成果奖12项,主持或参与编制了5项国家和铁道行业技术标准,为我国铁道车辆的创新发展做出了重要贡献。近年来,该同志作为项目负责人或主要负责人研制了系列煤炭、石砟、熟料、粉煤灰、石灰石、铁矿石等无盖和有盖漏斗车以及自翻车、轨道车、气卸式粉状货物罐车等20多个种类、50多种车型的专用铁道车辆,引领并主导了我国60t级、70t级和80t级各型铁路漏斗车三次大的升级换代。研发的铁路漏斗车产品种类占国内的90%以上,取得国家铁路局型号合格证32个。其中,K18BKKM70KZ70等煤炭和石砟漏斗车累计销售1万多辆,产值超过50亿元,利润超过10亿元;累计实现技术转让收入超过7000万元。积极拓展国外市场,陆续研发了60多种轴重21t30t、载重50t95t、六种不同轨距的国外铁道车辆产品,并出口至德国、芬兰、澳大利亚、阿根廷等15个国家,累计出口产值超过3亿元。

 

侯飞简要事迹

侯飞,男,汉族,19866月出生,中共党员,硕士研究生学历,国网太原供电公司输电运检室行政事务综合管理,工程师、技师。

该同志从事输电线路智能化巡检、科学技术创新、无人机巡检系统维护等工作,担任中电联无人机巡检组专家,获有国家发明专利3项,实用新型专利10项,参与研究的科技创新项目获“全国电力行业优秀成果一等奖”,先后获得国网公司、山西电力行业、山西省电力公司科技类奖项12项、青创赛金奖2项、铜奖1项,多次参与国网公司、山西省电力公司比武竞赛均进入全省前3名。主要编写完成全国第二届青年运动会输电专业各项保电方案,实现了保电“零故障、零闪动、零差错”的保电目标。他组织青年技术骨干成立创新实践团队,紧密围绕输电专业重点,推进技术革新,申报创新项目22项,14项已申请专利,其中1项在太原市“五小”岗位竞赛中获奖。在新冠肺炎疫情期间,他在积极支持身为医护人员的爱人驰援武汉的同时,每天投身于输电线路的保电中,采空区、山火区在线监控、无人机特殊巡视、基础台账的整理。33日,受大风天气影响,220千伏主网线路悬挂大型防尘网异物,侯飞第一时间携带相关设备驾车到达了隐患区域,对输电线路异物进行清除,成功处置一起电网设备安全隐患,全力保障了抗疫期间电网安全稳定运行。

 

关岭简要事迹

关岭,男,汉族,19789月出生,中共党员,大专学历,太原公共交通控股(集团)有限公司第二汽车分公司817路驾驶员。

该同志参加工作以来坚持做到安全行车无事故,年均完成运营里程都在27000公里以上,超额完成任务达110%,各项工作指标遥遥领先。他对待乘客始终满怀热情,主动为乘客排忧解难,专心细致地为乘客提供周到的服务。他积极参加各种形式的岗位技能培训及练兵、技术比武等活动,极大地提高自己的业务技能,特别在节能驾驶方面,他积极向身边的同事学习节能手法,并在工作中有针对性地加以总结和创新,积累了丰富的经验,个人年平均节气在2600方以上,为企业节能减排工作作出了贡献。在集团公司组织的驾驶员节能技术大赛中,他负责指导二公司队员参赛,带领二公司取得了总分第一名的好成绩。

 

尚绳义简要事迹

尚绳义,男,汉族,19702月出生,群众,大学本科学历,太原供水集团有限公司草坪制水分公司维修工段段长,技师。

该同志技术高超,带领团队设计参与了供水集团所有水厂加压站的电气设备改造工作,集预防性试验、架空线路和高压电缆改造安装、抢修技能于一身,为太原城市供水事业做出了突出贡献。他是供水集团定级考试教材编写组成员,被集团公司评为“供水工匠”,具有很强的教学能力,每年坚持给青年进行专业技能理论和实践的培训40余场。在师徒结对活动中,他所带的15名徒弟逐步成长为班组骨干,并在历届生产运动会中成绩优异。他组织带领团队积极参加“五小”竞赛,“深井探测仪探头改造”项目获山西省机械冶金建材系统“五小”竞赛一等奖,“水厂井房报警设备电源的改进”项目获优秀奖。以上项目已广泛运用到供水工作中,在全面提升了企业技术进步、创新能力和效率做出了重要贡献。他具备较强的管理能力,总结提炼出“22333”班组管理模式和“123”工作法则,独创的“望、闻、问、切”工作方法与电子设备相结合,使电气设备故障的查找变得更加准确,快捷,尤其是直埋电缆故障定点方面,更有独到的见解和方法。

 

朱俊平简要事迹

朱俊平,男,汉族,19732月出生,群众,大学本科学历,太原锅炉集团智慧能源装备与系统研究所所长,助理工程师。

该同志于2009年进入太原锅炉集团工作,是技术中心骨干。20118月,他参与研发的第二代节能环保型循环流化床锅炉获得国家重点新产品证书,该技术构建了循环流化床锅炉流态重构设计理论体系,彻底解决了困扰循环流化床锅炉发展的“电耗高、煤耗高、磨损严重”三大世界性难题。20139月,参与研发了国家重点新产品——纯燃煤矸石循环流化床锅炉。20171月,参与研发的基于炉内脱硫和低氮燃烧的超低排放循环流化床锅炉技术,通过了由三位院士组成的专家组的鉴定。该技术在燃烧过程中主动实现了二氧化硫和氮氧化物的原始超低排放,不再需要在锅炉尾部叠加大量的脱硫脱硝设备。打破了国内外对燃煤循环流化床燃烧自身污染控制能力的认知范围,对我国目前锅炉烟气污染物治理以及实施超低排放战略具有重大意义。

 

段贵军简要事迹

段贵军,男,汉族,19699月出生,中共党员,大学本科学历,太原市晋源区金胜镇护林防火队队长。

该同志坚守晋源区防火的“北大门”,金胜镇辖区内有西山豪光城郊森林公园,其中森林面积2.6万亩,森林防火工作至关重要。提高群众森防意识,切实有效地预防和避免森林火灾的发生,为林区广大群众切实提供安全保障,是段贵军同志最大的心愿。为此,他通过各种途径和方式,加强森林防火公益宣传,全面提升群众的森林防火意识。凭着一双铁腿,他几乎踏遍了金胜镇的山山水水,对金胜镇的地形地貌、森林状况等都了然于胸,被同志们誉为金胜镇的“活地图”。此外,他还开辟了“工会林”和“青年林”;争取资金80余万元,建设了三层瞭望塔,改善了队员生活条件;同时,在他的努力下,队员补助由每年的3000元增加至18000元,有力稳定了这支队伍的军心。几年间,他总结提炼的“8433”工作法卓有成效,辖区未发生一起大的火灾。(“8433”即有8个卡口、4个物资储备点、3个观察瞭望点、3支日常巡逻队),“金胜经验”在全区进行推广。

 

欧阳满祥简要事迹

欧阳满祥,男,汉族,198510月出生,群众,大学本科学历,富士康(太原)科技工业园太原模具制造处设备维护课课长。

该同志十余年间,始终从事机加研磨、精密模具加工设备之加工中心、线切割机、放电加工机等相关制造设备的维护管理工作。维修处理相关制造设备故障上千例,设备改善推动案百余例,培训专业技术骨干25人,现负责800余台精密模具加工设备的维保工作。在富士康的历练成长中,他秉持专注做事、勇于奉献、持续创新的工匠精神,在专业技术领域不断精进,特别是维修技术、设备改造等方面做出了突出成绩。先后完成加工中心设备防撞机改善技术推展专案,改进生产技术、降低生产成本150余万元;智能制造自动化生产线改造实施专案,有效提高生产效率的同时降低成本200余万元。随着制造产业链的升级,他不断地提升技术能力,带领团队对模具加工设备维修、PCB电路板维修等技术难题攻关,为生产制造保驾护航,为企业技术创新、效能提升作重要贡献。2018年,他先后代表富士康太原园区参加“山西省第六届职工数控技能大赛”和“太原市第十一届职工数控技能大赛”的数控机床装调维修工比赛,分获第五名、第四名优异成绩。

 

冯关儒简要事迹

冯关儒,男,汉族,19665月出生,中共党员,大学本科学历,太原市热力集团有限责任公司计划统计处处长,工程师。

该同志紧紧围绕集团公司总体目标要求和部署,以改进工作作风、注重工作效率、提高工作质量为目标。工作中,他精心组织、合理安排,为进一步推进太原市清洁高效能源覆盖工作,2017年至2019年期间,他高效完成被列入太原市清洁供热建设重点工程的太原热力集团小店、东山、城南、晋源四个热源厂“煤改气”改造工程项目的前期工作,并如期实现供热运行,同步推进了东峰燃气调峰热源厂的前期筹备、城西燃气调峰热源厂的规划选址工作;大力推进“三供一业”供热分离移交改造的设计、立项、招标等前期工作,经测算,各项清洁供热建设项目的完成可减少锅炉房和煤灰占地600多亩,每年节约标煤28万吨,减排灰渣9万吨、二氧化硫0.7万吨、烟尘0.7万吨、一氧化碳1.6万吨、氮氧化物0.4吨,为太原市生态文明建设,冬日大气环境改善做出了突出贡献。2018年,太原热力集团实现转企,为了适应现代企业管理和发展需求,他申报落实政府专项债劵资金7.1亿元;完成集团公司采购招标项目439项;为了进一步降低集团公司运行成本,经多方努力使集团公司首次进入2019年度大用户直供电交易平台,预计将为集团公司2019年节约电费500多万元;他还组织完成了集团公司相关管理办法,为推进集团公司精细化管理和清洁供热事业可持续发展做出贡献。

 

王慧峰简要事迹

王慧峰,男,汉族,19613月出生,中共党员,大学本科学历,山西太钢医疗有限公司首席专家,教授。

该同志是国家卫计委冠心病介入培训基地主任、“三晋英才”拔尖骨干人才,擅长冠心病介入、心内电生理与起搏。他带领团队广泛开展介入治疗达5万余例,稳居山西省综合医院之首,2019年创造的业绩占医疗公司总收入的18%。在省内率先开展急性心肌梗死的急诊介入治疗、经桡动脉冠状动脉介入治疗、冠状动脉旋磨、冠状动脉血流储备分数测定等,推动成功创建国家级胸痛中心。作为省内冠脉介入领域的领头人,他主持了山西省科技发展计划项目“心血管疾病病因及治疗的研究-锌与锌相关蛋白与支架内再狭窄的相关性研究”、山西省卫计委科研项目“血清ApoA-I与冠心病患者再次血运重建的关系”,《动脉粥样硬化过程中锌对金属硫蛋白和基质金属蛋白酶9表达和活性的相关性研究》和《阿托伐他汀与氨氯地平对ox-LDL损伤的HUVECsLOX-1eNOS表达的影响》成果荣获冶金医学奖三等奖。在《中华临床医师杂志》《中西医结合心脑血管杂志》《中国药物与临床》等杂志刊登多篇科技论文,主编的著作《急性冠脉综合征诊治思维与决策》由科学技术文献出版社出版。

 

侯强简要事迹

侯强,男,汉族,19801月出生,中共党员,硕士研究生学历,山西云时代技术有限公司数字政府事业部经理,工程师。

该同志长期从事信息化系统研发和信息化项目实施工作,在多项信息化重点项目建设上作出卓越贡献,特别是在山西省“数字政府”建设中,以高度的责任感和使命感,勇担重任,不负使命,高效优质完成省级政务云平台建设、政务信息系统迁移、政务云平台运营工作,持续提升了政务云平台基础安全、数据集中、数据治理、集约化应用服务能力。同时牵头“数字政府”重点项目省级领导驾驶舱系统的实施工作,按要求高效优质完成项目实施任务。建成省级政务云平台,超额完成系统迁移、政务云平台服务能力建设、云平台基础安全能力保障、数据集约化应用服务能力等关键指标。2019年,山西省级政务云平台获得全国“2019年十佳政务云”“可信政务云”称号。积极开展数据服务相关工作。高效推进我省“数字政府”建设,积极组织数字政府建设项目的对接与拓展工作。

 

张龙龙简要事迹

张龙龙,男,汉族,198412月出生,中共党员,大学本科学历,太原市城乡规划设计研究院战略所工程师。

该同志编制了太原市委市政府和同济大学合作的《太原市城市发展战略暨总体规划前期研究》。受市委市政府委托,他作为项目负责人和全院同志加班加点完成省级重点战略规划项目《太原市总体规划及城市设计优化工作汇报》,2019531日该项目经省政府常务会审议,2019610日该项目经省委常委会审议。工作12年期间,他获得山西省优秀城乡规划设计二等奖2次,三等奖1次,省科技厅优秀成果1次;撰写的论文3次收录于中国城市规划年会,其中一篇受邀在年会现场宣讲并向其他城市的参会代表介绍太原市的经验,其他学术论文获得省、市科协优秀论文一二三等奖共10次。

 

王永强简要事迹

王永强,男,汉族,19864月出生,群众,大学本科学历,山西乐村淘网络科技有限公司副总裁,高级软件工程师。

该同志负责乐村淘第一项特色业务就是“乐村淘特色馆”,一个B2B子平台,针对每一个县成立一个主题特色馆。通过挖掘每个县的乡魂、乡情、乡味,把当地的人文、历史、故事融入到特色产品中,带到互联网上去,让全国人民更加了解当地的文化与特色,促进县域经济发展。乐村淘是针对农村存在买难、卖难、货品少、购物难,同时蔬菜、水果、农产品不好卖的情况,采用了独特的双向O2O模式。走出农村模式,为农民和当地企业提供全国销售平台,让农产品走出农村,走向全国,帮助农民发家致富,助推当地企业增产创收。该同志还协助开创了乐村淘第二项特色业务“乐县域”,为了扩大消费拉动县域经济的发展,乐村淘推出了“乐县域”新型商业模式。为用户精选优质特惠商品,结合农村经济发展满足各方面需求,整合优质供应商资源,结合乐村淘的影响力和优势,实现线上高效、方便的“订货平台”。

 

池雪峰简要事迹

池雪峰,男,汉族,19891月出生,群众,大专学历,太原四联重工股份有限公司产品研发部部长。

该同志主要负责技术交流、产品改进工作。在技术交流方面,态度诚恳、待人热情,把产品的技术性能与结构毫无保留的介绍给客户,让客户对产品的性能无后顾之忧,从而促成合同的签约。在产品改进方面,注重学习、现场跟踪,与生产一线的工人进行探讨生产工艺,把难加工、难焊接的产品进行设计改进。2019年带领产品研发部在产品的工艺和结构方面进行改进项目十余项,并且有三项获得了实用新型专利。无论在什么方面,总是将学习放在突出位置,始终牢牢把握产品的更新,保证产品适应市场需求。在响应国家环保要求的前提下,满足客户的要求,带领产品研发部改进了传统的焦炉车辆结构,满足了环境要求。

 

杨亚丽简要事迹

杨亚丽,女,汉族,19844月出生,群众,大专学历,太原市贝佳家政服务有限公司员工,高级育婴师。

该同志多年来认真学习母婴护理知识,包括月子餐、催乳、产后修复、小儿推拿、婴儿游泳和理发等,成为一名优秀的金牌月嫂。她本着把服务的每一位雇主当做家人一样对待的理念,以耐心,细致,周到的服务赢得雇主一致好评。先后考取了全国高级育婴师资格证书、母婴护理师证、催乳师证、小儿推拿师证等资格。2016年被聘为山西省运城市绛县实创贝佳职业培训学校授课教师,2016年至今培训人数达上万人,输出就业人数达八千余人。2017年荣获运城市妇联最美家嫂荣誉称号,2018年被聘为绛县职业培训学校教务处主任,20196月参加了全国巾帼家政人培训班,获得贝佳家政优秀经理管理人。20197月参加了山西基层卫生协会盆底康复理疗培训,获得绛县实创贝佳职业培训学校优秀讲师。

 

卢小平简要事迹

卢小平,女,汉族,19717月出生,中共党员,大专学历,太原市万柏林区小井峪街道蓝山社区党支部书记兼主任。

该同志身患子宫腺肌症,但在新冠肺炎疫情期间为了推动辖区商铺尽早有序复工复产,她注射醋酸亮丙瑞林针剂坚持工作,科学统筹,组建了复工复产领导小组,规范复工备案流程,实行网格化管理模式,与社区网格员日夜奔走在辖区街巷,逐户走访宣传,检查商铺复工手续是否齐全,询问商铺复工复产中遇到的难题,做好详细记录并及时协调解决;同时,面对众多商铺的复工复产申请,她坚持不搞“一刀切”,根据商铺特点,分类施策,引导商铺有序复工复产。以餐饮服务行业为试点,打造辖区商铺复工复产“样板”,起到极大的示范带动作用。对不符合复工条件的商铺,采取多渠道、多方式进行劝阻约束,排除商铺出现全体隔离的隐患,促使商铺稳定有序运营。截至目前,除KTV、酒吧等娱乐场所尚不允许复工复产外,其余商铺复工率达100%,确保了疫情防控与复工复产“两手抓”、“两不误”。

 

阮国松简要事迹

阮国松,男,汉族,19801月出生,民建会员,硕士研究生学历,山西鸿翔一心堂药业有限公司总经理。

该同志19年来严于律己、尽职尽责、爱岗敬业,从一名普通的营业员成长为集团公司核心管理人员。2020年公司销售额为5亿元,上缴税额2291万元。面对突然爆发的新冠肺炎疫情,公司成立了应急领导小组,从除夕夜连续奋战30个多个日夜奔走在一线,集公司人力、物力、财力统筹抗疫物资。在他的领导下,一心堂全体员工攻坚克难,将每天上万件的商品从仓库运送到全省365家一心堂连锁药店,期间共调配口罩138.2万只,消毒产品10.9EA,体温枪3569EA。特别是127日到129日紧急调运的1203件防控药品,由山西疾控中心分配到铁路系统,保证了生命运输线的防控安全。221日,紧急为太原市总工会调运了500套隔离服,为残疾人等特殊群体免费赞助防控物资,保证全省各地的防控需要。

 

翟玉兰简要事迹

翟玉兰,女,汉族,19684月出生,中共党员,大学本科学历,太原市农业科学研究院植保科科长,高级农艺师。

该同志20158月被市委组织部派往阳曲县泥屯镇思西村担任第一书记。作为第一书记,她始终把服务群众、造福群众作为自己工作的第一要务,用真心、真情、真爱努力实践着所肩负的责任。多措并举促脱贫:一是改善人居环境。协调各帮扶单位先后完成了村供水管道改造工程,安装了100盏太阳能路灯,铺设了1700余米养殖项目道路等项目工程。二是挖掘特色产业,增强贫困户“造血”能力。先后引进10万只蛋鸡养殖示范园区项目,葡萄示范基地建设项目,玉米套种中药材项目,电商服务中心,思西村“农百德”农副产品交易市场,思西村“农百德”农副产品仓储与包装项目,阳曲县思西村光伏发电等项目。三是引进玉米、谷子、葡萄等优良品种共计三千余亩;开展多期新型职业农民培训,同时利用自己专业优势为种植户进行技术指导,解决实际问题。四是开通了微信公众号“美丽思西村”,宣传扶贫政策、发布扶贫工作动态、搭建思西村农产品销售渠道,帮助农户销售小米、蜂蜜、小杂粮等农产品累计超过100余万斤。经过不懈努力,思西村建档立卡贫困户5941198人中只有15人未脱贫,其余全部脱贫,脱贫率为99.8%

 

吴素贤简要事迹

吴素贤,男,汉族,19643月出生,中共党员,研究生学历,国家税务总局太原市税务局局长。

该同志牢记“为国聚财、为民收税”神圣使命,坚持依法征税、应收尽收,2019年组织入库749.37亿元,增长14.85%,圆满完成了税费收入任务。严格依法推动减税降费政策落地,全年减税降费267亿元,新增减税降费81亿元,促进了市场主体发展;坚持创优税收营商环境,自主研发太原税务手机APP、与邮政合作率先实现了发票网上申领邮政配送,提升了纳税人办税效率。积极主动服从服务全市工作大局,切实履行社会责任。市税务局累计为帮扶村尹家窑投资205万元;带领党员干部积极参与新冠疫情防控一线工作,落实税收优惠和便民办税措施,在推动企业复工复产中发挥了税务力量。积极主动关心干部职工,做好干部职工思想工作,努力营造风清气正政治生态,职工的精神面貌焕然一新;太原市税务局被授予全国文明单位、省双拥模范单位、干部驻村帮扶先进单位、促进太原发展突出贡献单位等多项荣誉称号。

 

孙国锋简要事迹

孙国锋,男,汉族,197311月出生,中共党员,大学本科学历,阳曲县农业农村局党组书记、局长。

该同志参加工作至今25年来,一直与农业、农村和农民打交道,情系“三农”,“一懂两爱”,是农民的贴心人,“三农”战线的好公仆,乡村振兴的践行者,小康路上的铺路石。该同志守初心、担使命,懂农业、爱农村、爱农民,清正廉洁,公道正派。聚焦乡村振兴,统筹做好农业发展、乡村建设、农村改革、政策谋划等工作。以农业供给侧结构性改革为主线,累计落地特色农业项目185个,项目覆盖贫困人口21037人次。建设“十大产业支撑体系”,打造“五大产业集群”,完成40个美丽乡村建设村级规划,打造3个田园综合体,建成32个美丽宜居示范村,推进乡村振兴与脱贫攻坚有机衔接,成功实现由农业大县向农业强县转变。所在县和单位先后获得全国农村创业创新典型县,山西省改善农村人居环境省级示范县,山西省五一劳动奖状、山西省模范单位、山西省农业农村工作先进集体等荣誉。新冠肺炎疫情防控期间,统筹做好疫情防控和春季农业生产工作,中央电视台、人民日报、新华网多次宣传报道。

 

王慧简要事迹

王慧,女,汉族,19683月出生,群众,大学本科学历,娄烦县第二中学年级主任,中学高级教师。

该同志参加工作以来一直在教学第一线,担任初中语文教学工作和班主任工作32年。她热爱教育事业,业务过硬,在教育的沃土上孜孜不倦的耕耘,圆满完成学校交办的各项教育教学任务,深受学生、家长、同事、学校及社会的好评。她是心中有爱的老师,爱生如子:她是工作狂人,两度骨折仍坚持上课,她业务精湛、勤于专研,对工作讲求实效,对学生因材施教。独创课外阅读教学模式,教学成绩显著。注重对青年教师的培养引领,连续多年给全县教师做公开课,2019年给全县教师做“核心素养下课堂教学转型”讲座和中考专题讲座,深受市县教育同行好评。多年研究作文教学,指导学生多次获奖。所带5届毕业班班级中考语文成绩一直居全县第一,太原市名列前茅。

 

张慧简要事迹

张慧,女,汉族,196910月出生,中共党员,大学本科学历,太原市第二实验中学校教师,中学高级教师。

该同志多年担任班主任兼两个班的英语课,每周14节课,长期超负荷工作。三年一届的轮回,至今仍在继续。她在教学中注重因材施教,学习新的教学理念,不断总结反思改进教法,充分发挥学生的主体地位,让学生在乐中学,学以致用。新冠肺炎疫情期间,她边学习边钻研如何上好网课。她所带班的英语成绩在全年级名列前茅。她坚持利用课余时间和节假日给学生义务辅导,31年来未曾间断。有人给她粗略统计了一下,按每月20个工作日计算,31年下来,她免费给学生补课已经超过5800个小时,近十余万人次。多年来从不为个人的事耽误一节课。始终把学校的工作,把学生放在第一位。31载教师生涯中,她曾被评为太原市高水平骨干教师,太原市优秀教师,太原市职业道德标兵,在太原市首届中小学教师“升华杯”新课堂教学竞赛中获二等奖,多次被评为太原市优秀班主任。

 

李新华简要事迹

李新华,男,汉族,197611月出生,中共党员、九三学社社员,博士研究生学历,太原市中心医院党委委员、院长,主任医师。

该同志从事银屑病发病机理系列研究,近年主持及参与国家自然科学基金4项,主持中央引导地方专项科研项目1项,主持及参与山西省自然科学基金6项,主持及参与太原市科技项目5项。获山西省科技进步一等奖1项,二等奖2项,山西省自然科学奖三等奖1项。在中华系列及国家核心期刊发表论著50余篇,在国外杂志发表论著20SCI论文,为揭示银屑病发病机理、探索银屑病的有效治疗途径做出了积极的贡献。开展了传统治疗、NB-UVB光疗技术、药浴、穴位埋线、生物制剂治疗、免疫调节治疗为一体的银屑病综合治疗体系,获批国家级银屑病专病门诊,进行银屑病治疗及科普宣传,有效提升了这类患者治疗的疗效及疾病管控。

 

张鹏鹏简要事迹

张鹏鹏,男,汉族,198211月出生,中共党员,大学本科学历,太原市交警支队事故处警务技术四级主管。

该同志从事法医鉴定工作13年来以来,共完成全省各类重大案件的法医学尸体检验鉴定3000余例,法医学损伤检验鉴定700余例。多起交通事故逃逸案因法医学鉴定而告破,多起以交通事故形态呈现的刑事犯罪命案因其定性准确而告破。在新冠肺炎疫情期间,他身先士卒,主动投身抗疫一线,多次身着防护服前往太原市各大医院、殡仪馆等易感染区域进行尸体检验,充分发挥了人民警察的战斗堡垒作用。从事公安工作十几年来,他始终克己奉公、不辞辛劳,坚守着人民群众生命安全的防线。

 

李雁梅简要事迹

李雁梅,女,汉族,19712月出生,群众,大学本科学历,太原市人民医院呼吸科副主任医师。

该同志有着20多年呼吸专业临床经验,新冠肺炎疫情在武汉蔓延,无数的生命受到病毒威胁之时,她主动请战:“我要去最需要的地方!我随时准备向武汉出发!”,她的决定得到了父母的大力支持。在武汉光谷方舱医院的32个日日夜夜,是她职业生涯里永远难忘的经历:穿着厚重的防护服,在方舱病房里要为患者做病史采集、诊疗诊治,还要进行心理疏导、生活照护,她夜以继日地坚守病房,全力救治受感染的病患,加班加点、不分昼夜……每天都累得精疲力尽。但她说:“这些患者心理恐惧,又没有家属,看着让人心疼。我就是他们的亲人、他们的希望!”李雁梅就是这样,像对待自己的亲人一样无微不至地服务每一位新冠肺炎患者。

 

冯荷霞简要事迹

冯荷霞,女,汉族,19718月出生,中共党员,大学本科学历,太原市杏花岭区新建路小学校副校长(主持工作),中小学高级教师。

该同志着眼学校内涵发展,深化学校“大爱教育”办学特色,开发大爱课程。围绕“戏剧节”“淘宝节”“梦想节”等特色节日进行“学科+”项目学习;借助互联网+平台构建“1+X评价模式”,实现多元、多样、多方的全面评价。她聚焦提升干部队伍的凝聚力和战斗力,实施“1N5”民主协商管理模式,多措并举着力打造了一支学习型、活力型、服务型的干部队伍。她倾注促进教育均衡,实现“1+N”效应。一校四址,各分校口碑良好;推行“15336+N”模式带领共同体5所成员校,推进区域内均衡;国内外跨区域牵手,与加拿大、澳大利亚、重庆、娄烦、阳曲等区域的十余所学校通过游学、互访、交流、沟通等多种形式促进彼此的成长。她把办好人民满意教育作为矢志不渝的追求,在杏花岭区开展延时托管,提出了“尽量不把作业带回家”的口号,不仅有85%的学生都能在学校完成当天作业,还在周三实行“走班制”,开设五大类62门选修课程,发展学生兴趣爱好;充分挖掘新时代劳动教育课程,周五开设“生活自理课”,培养学生热爱劳动的思想,提升生活自理能力。

 

省五一劳动奖状

太原服装城(集团)有限公司简要事迹

该公司起步于上世纪90年代初,目前拥有十五家商业主体,营业范围涵盖服装、小商品、小家电、建材装饰、家居等商品的批发和零售。总建筑面积近90万平方米。目前,驻城经营户总数达9000余户,从业人员达40000余人。太原服装城集团党委成立于2002年,现有十一个支部133名在册党员。多年来集团党委以“党建掌舵、企业扬帆”为宗旨,加强党建工作与经济建设的密切结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,充分发挥基层党员的先锋模范作用。太原服装城集团工会成立于2001年,多年来工会干部以加饱满的热情投身于为职工维权、为职工解决切身利益的工作中,积极充当企业的好帮手,职工的贴心人,使工会真正成为维护职工利益提高企业效益的组织,受到职工群众的普遍称赞。该集团坚持向红十字会、慈善总会进行博爱一日捐和慈善一日捐,每年捐赠数额累计都在十万元以上。2020年通过迎泽区红十字会,向抗击新冠肺炎疫情的一线工作者捐款110万元。

 

太原市第四人民医院简要事迹

该院始建于1952年,位于太原市西矿街231号,是集医、教、研、防、公共卫生应急为一体的三级甲等专科医院承担着我省呼吸道传染病、艾滋病和结核病的医疗救治任务。2020115日和19日分别被省、市卫健委确定为新冠肺炎省级和市级定点救治医院。抗疫期间,全体干部职工坚守“只要有一线希望,就要付出百分之百的努力”信念,为人民群众筑起了一道坚固的生命防线:一是全面部署,有序有力有效开展应急救治,从组织保障、工作联动、医疗救治、院感防控、物资储备、后勤保障、志愿服务等多方面强化救治措施;二是全员发动,锻造可信可用有战斗力的应急队伍,投入最佳救治力量,集中优势医疗资源,科学制定救治方案,全力实施医疗救治;三是全力以赴,全员总动员构筑生命后勤保障线,为发热门诊启动、留观病人收治、流程再造、物资筹备提供强有力的后勤保障,为一线医护人员与患者提供精准志愿服务;四是全力奋战,让党旗高高飘扬在抗疫第一线,广大党员干部冲锋在抗击疫情山西“主阵地”,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

该院作为省市新冠肺炎救治定点医院,共收治确诊新冠肺炎患者40例,年龄最大86岁,最小12岁,重型、危重型比例占到60%,全部治愈出院。实现了确诊病例动态清零,患者“零病亡”、医务人员“零感染”阶段性成果。四院全体党员干部职工依然坚守在山西“主阵地”,为决胜输入性病例救治贡献全部智慧和力量。

 

太原市市场监督管理局简要事迹

该局组建以来,围绕27项工作职责突出省市重点工作部署,对标一流,开拓进取,在抓改革、保安全、促发展等方面取得显著成效。大力推进商事制度改革,压缩企业开办时间至3个工作日内,全程电子化登记达90%以上,截至201912月底,新增市场主体94180户,“放管服”改革成效明显,营商环境持续优化。开展重点领域价格整治和涉企收费监督检查,为企业年减负8.28亿元,有力维护了市场秩序。落实“四个最严”,狠抓食品源头治理,实施“明厨亮灶”,打造食品安全示范街、店;建立气瓶信息化监管系统,实现智能化监管;加大食品药品等产品抽检批次,发挥科学监管的利剑作用。聚集农村食品、日用品等重点产品,深入开展“双打”工作,增强人民群众幸福感和安全感。出台标准化相关文件,推动企业高质量发展,积极鼓励干部担当作为,干事创业,党建工作和扶贫工作扎实开展,精神文明建设稳步推进。尤其在疫情防控和复工复产中,有效履责,维护了市场秩序,推进经济社会发展。

 

昌陆投资集团有限公司简要事迹

该公司山西省内一家按照现代企业制度组建的大型非公有制企业集团,下辖具有独立法人资格的子集团、子公司和成员企业30余个。集团主要在加强和改进思想政治工作、培育和践行社会主义核心价值观、实施公民道德建设工程、推进社会主义精神文明建设方面作出了突出贡献。以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为总体思路,创新推进党建工作与企业生产经营深度融合。集团2019年被评为“山西省民营企业100强”和“山西省民营企业服务业20强”。2019年完成产值近50亿元,缴纳各项税费3亿多元。积极承担社会义务,先后参与援助四川汶川地震灾后重建,文物保护,承办慈善晚会,投资支持革命老区建设,贫困山区“11”助学活动,慈善一日捐、防控新冠肺炎疫情捐款等,累计近千万元,赢得了社会的尊重与认可。创建了“同心服务中心”“同心员工书屋”“同心妈咪小屋”等特色品牌。举办了“与共和国同行”全国职工主题阅读活动昌陆集团山西专场,获得了中华全国总工会职工书屋授牌。坚持“城市党建”闯新路,和太原市万柏林区众纺路社区结对共建,用实际行动构建起了与属地和谐关系。

 

山西春光锻造有限公司简要事迹

该公司成立于200312月,职工355人,位于太原市杏花岭区小返乡,是中国铁路总公司定点生产铁路重载提速货车关键零部件重点企业,也是我省打造轨道交通装备集群成员单位之一,铁路货车关键同类零部件行业省内独此一家。该公司主要生产:铁路产品有机车车辆勾缓系统、转向架系统、制动系统、工务器材;军品有坦克车、装甲车零部件、锻压件、铸件的研发制造。产品主要客户为中国铁路总公司、中国中车、神华集团、中国兵器集团部分产品出口澳大利亚。公司是经原铁道部批准生产铁路机车车辆配件的专业定点企业。产品取得中铁认证中心资质26项,是国内铁路重载提速车辆零部件生产领军企业,是太原市委、市政府转型重点企业。近年来随着我国铁路运输的重载提速快速升级改造,该公司坚持以技术创新为核心,瞄准国际国内铁路运输车辆关键零部件最新研发方向,走在了市场前沿,把每一件产品做精做细,做成品牌。公司的明星产品——铁路货车钩缓装置等配件具有强度高、使用寿命长、重量轻、整体性能高等优点,深受中国中车、中国铁路总公司各铁路局欢迎,并得到外商澳洲客户的好评。

 

智奇铁路设备有限公司简要事迹

该公司成立于200710月,是一家中意合资企业,公司致力于为用户提供以高端轮对为核心的优质走行部件产品、服务及解决方案,是中国首家高速动车组轮对生产和检修基地。智奇公司属于高新技术企业,通过自主研发获得发明专利5项,实用新型专利27项;2019年累计实现销售收入16.07亿元,实现利润29494.29万元,上缴各项税金共计16016.73万元;吸纳社会就业人员近500名,并为员工足额缴纳了五险一金。作为高速动车组轮对的国际级专业化制造商,智奇公司是国内首家通过IRIS(国际轨道交通工业标准)体系认证和AAR(美国铁路协会)质量管理体系认证的企业。公司拥有先进的生产加工线,年生产轮对能力5万对。产品包括动车组轮对、城轨轮对、其他铁路轮对等。全程参与了中国标准动车组的论证、设计、安全验证、技术评审、标准制定和运行考核。成功申报省级技术中心,并顺利通过市级创新示范企业和高新技术企业认定。公司还通过了ISO9001质量管理体系认证、动车组轮对新造和维修技术评审及认证。

 

太原市实验中学校简要事迹

该校是太原市教育局直属完全中学,山西省首批重点中学,山西省示范高中。学校现有教职工228人,中小学正高级教师3人,省市特级教师4人。学校着力打造师德高尚、教学技能精湛的教师队伍,多次荣获太原市“成长杯”“敬业杯”“升华杯”竞赛团体一等奖、记一等功,获太原市普通高中和义务教育优异奖。学校坚持立德树人,培养优秀的人才和素质良好的公民,培养出一大批德才兼备的教师。   2018年,荣获太原市基础教育教学改革成果特等奖。2019年,荣获山西省教育成果奖评比一等奖。参加第七届全国劳动技术创新大赛作品展会获金奖,2018年被授予全国人工智能科普教育示范基地。在啦啦操和游泳等各种体育比赛获两项全国冠军,近二十项山西省冠军。

 

省工人先锋号

山西太钢不锈钢股份有限公司不锈冷轧厂

连轧作业区简要事迹

该作业区创建于2011年,团队成员18人,由顾问组、第一创新小组和第二创新小组3个小组组成。设在不锈冷轧厂冷连轧8#门旁,面积65平方米,配置了办公设备、培训设备、图书资料等设施。工作室建立了各项管理制度,团队成员立足岗位,围绕生产经营中的重点难点开展课题攻关,每月集中组织2次创新活动,成员每月撰写工作总结,内容包括现场问题汇总、课题解决方案、推进实施进度和效果等。创建至今,工作室组织活动132次,举办各类技术培训30次约1000人、技术交流15次,结成师徒75对,培养出高级技师6名、技师12名、高级工105名、班组长28名;累计提出合理化建议50项、总结先进操作法32项、完成创新成果76项、取得实用新型专利11项和发明专利5项,创造效益9600多万元。荣获太原市“五小”竞赛成果奖6项、太原市职工技术创新成果奖3项、山西省“五小”竞赛成果奖5项。

 

山西西山煤电股份有限公司西曲矿工程科

工程三队简要事迹

该队弘扬劳模精神,打造劳模品牌,放大劳模效应;着重结合技术攻关、技能比武、合理化建议、劳动竞赛、拜师学艺等活动,积极开展创新实践,在科技创新技术改造中发挥尖兵作用,破解生产难题;在技术比武、劳动竞赛中发挥引领示范作用;在职工素质工程建设中以劳模创新工作室为载体,通过开展“拜师学艺”“传、帮、带”等学技练功活动,挖掘蕴藏在职工中的“绝招”、“绝技”、“绝活”,培养知识型、技能型、创新型职工。工作室先后培训员工38余期,5400余人次,先后带出48位在工作中能够独当一面的技术人员,目前高级技能人才占到生产技能岗位人员40%以上。工作室成立以来,开展科技攻关29项,创新成果18项,成果转化5项,获得实用新型专利2个,获得省“五小”创新成果一等奖1个,并有多项成果获省市“五小”创新成果奖。

 

太原重型机械集团有限公司太原重工轨道交通设备

有限公司车轮一厂锻热工部简要事迹

该锻热工部负责车轮的加热、成型、冲孔、轧制和压弯及车轮扩氢、退火、淬火、正火和回火等工序及关键设备。工部现有在岗职工36人(其中女职工6人)。2019年在全员共同努力下,不畏艰难险阻,超额完成任务。2019年锻热工部共生产车轮总数18万件左右,共计110余品种,超额完成俄罗斯8万余件车轮交货任务。工作中做好充分的设备优化策划,废品率大幅度下降,生产俄罗斯车轮废品率12月份降至0.13%。侵入式淬火不断优化满足美国轮箍(LG28LG30)的生产和交货需求。喷淋淬火台的改造优化,对65DAEA的试制有了明显的进展。近年来,工部未出现重大的安全生产事故和设备事故。尤其是在2020年初新冠肺炎疫情期间,工部每天坚持对所有员工进行体温检测,做好工部的设施设备的消毒工作,对外地复工员工做好严格的隔离工作,保障生产工作持续稳定。

 

大唐山西发电有限公司太原第二热电厂发电部330MW二单元简要事迹

该班组共有成员14名,全部为大专以上学历,其中研究生学历1名,中共党员5名。作为发电运行一线班组,他们积极践行“清洁生产、绿色生活”的环保理念,在助力企业安全生产、圆满完成国家重要时期保电任务和保障百姓民生方面做出突出贡献。恪尽职守,向战“疫”输送光热。落实疫情防控期间保电供热的工作部署,严格执行防疫措施,为省城人民“保发电稳供热”做出了积极的贡献。严细管理,树安全生产标杆。强化安全管理,推出“金牌巡检员”激励机制,营造“在岗一分钟,尽责六十秒”的班组文化氛围,在国庆70周年、二青盛会等重大庆祝赛事活动中圆满完成保电任务。科学运行,做绿色环保卫士。实现颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等各项环保指标居于同专业前列。探索创新,聚团队智慧力量。开展“五小”创新竞赛活动,ACE补偿获利近1300余万元。加强技能培训,近年来,共培养出重要岗位人才10人、副科级管理干部2人。

 

中化二建集团有限公司恒逸(文莱)PMB石油化工

工程项目部简要事迹

该项目部位于文莱东北部的大摩拉岛,该项目积极响应国家“一带一路”倡议,肩负着国家“走出去”发展战略的时代使命。从2017721日开工建设到2019710日结束,不到两年的时间就高质量高标准完成施工总承包任务。被人民网(海外版)、澎湃新闻等众多国家级媒体誉为“中国标准”、“中国速度”。该项目高峰期投入人员4788人,累计完成主营业务收入23.71亿元。承建的加氢联合装置具有高温、高压、易燃易爆等特点,管道材质多达15种,坡口加工、组对、焊接及安装难度极大;灵活焦化装置是世界第7套装置,属于国内企业首次承建、首次设计、首次施工,工程量大、结构复杂、重点难点多、施工周期短。项目管理团队科学策划、合理安排,党团组织主动作为、保障到位,实现安全生产零事故,创造了1450万安全人工时,获得了建设单位颁发的“样板工程奖”12项。

 

山西百一机械设备制造有限公司冷轧辊分厂简要事迹

该冷轧辊分厂是一个生产专业化产品的分厂,现有职工70人,现有装备101台,包括数控、特种起重、热处理等。2019年度冷轧辊分厂在公司工作方针指导下,面对一年来跌宕起伏、复杂多变的钢铁市场环境,积极主动创造性地开展各项生产经营活动,各项指标取得了较大突破,连续10年完成了公司下达的年度利润指标。从去年以来共完成产值3800万元,完成利润654.06万元,轧辊数量10726支。一年来在公司领导的支持下,分厂领导及各管理口精心组织生产,职工的经济收入,稳中有升,生产状况良好,也为整个百一公司的稳定发展奠定了很好的基础。2019年分厂不断地对工艺实现标准化,通过产品再设计、自主创新,到最后的使用效果评价,使轧辊的产品质量得到很大的提升。共完成工艺优化项目2项、QC成果2019年度共发布7项,公司获奖5项,其中二等奖2项,三等奖3项。2019年申报专利一项。

 

太原化学工业集团工程建设有限公司第一安装

分公司安装队简要事迹

该安装队是一支有30多年从事化工设备安装经验的队伍,职工自身专业素质和能力高,经验丰富、作风顽强。围绕“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”工作作风,以科学的管理和过硬的素质,自我加压、迎难而上,为公司发展做出了积极贡献。扎实基础管理,争做学习先锋。安装队日常基础管理工作扎实有效。他们注重自身专业素质和能力的提高,在积极参与公司组织的各类化工设备专业技术培训学习的同时,还利用非施工时间进行集中培训学习,2019年先后组织安装技术知识、安全文明生产知识、各项管理知识学习达8次,受训人次达53人次。锻造精品工程,勇做拓路先锋。安装队在项目建设中始终将节能环保、降本增效作为施工准则。在追求成本与创新的同时确保工程质量安全。始终坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,以“安全标准化”建设为目标,将安全基础管理分为10个大项72个小项,质量基础管理分为8大项26小项,专职安全员、质量技术员每天盯住现场,跟班作业,抓住关键,超前预防,确保精品工程。

 

国网太原供电公司营业及电费室营业及

抄表四班简要事迹

该营业及电费室营业及抄表四班(下元营业站)共有员工10名,其中党员5人,本科学历8人,研究生学历2人,担负着太原市汾河以西,西山以东,长兴南街以北,三给村以南范围内所有低压客户的抄表收费、业扩报装以及0.4千伏生产运维抢修工作,辖区内共有线路114条,台区546台,客户13.5万户。战“疫情”保供电。129日,下元营业站员工仅用5个小时就接通太原市第四人民医院的“生命线”,完成电力建设施工项目工程。214日,下元营业站通过近3个小时的紧急工作,成功为迎西高速口防疫检查点接通照明用电。疫情期间多数企业尚未开工,下元营业站主动深入社区,与政府社区网格员保持紧密的联系,通过物业更新用户联系方式,协助催收电费,保证电费100%回收。2019年,全年抢修工单1810件,较2018年减少1823件,同比减少50.18%,投诉为5件,同比减少20%。表扬工单3件,同期增加50%。春节期间已办理各类用电服务2100多件,并全部办结,无一件超时工单,并且在春节7天法定休息日4天实现0抢修工单,比去年春节期间工单量减少82%

 

太原东山东峰煤业有限公司地质测量部简要事迹

该测量部由5名防治水专业本科生1名地理信息系统专业本科生、2名测量专业专科生以及2名煤矿相关专业专科毕业生及18位防治水人员组成,是一支有着防治水、物探、化探、测量经验的优秀队伍。在井下8104工作面过3号钻孔期间,为保证安全生产,团队人员从地面到井下进行了全方位测量工作,在井下对补3号钻孔进行了立体式的物探,编制了《针对补3号钻孔的专项探放水设计》,团队人员24小时轮岗现场钻探指导,组织作业人员进行了避灾演练。钻探共布置45个钻孔,总进尺3375m,经过综合验证后,消除了补3号钻孔对回采工作的影响,从而保证了8104工作面的安全回采。为保证探放水钻孔布置、合理施工,团队人员在长期的钻探中总结了一套独创性的工作流程:在探水前组织学习施工设计,在钻探中对每一个钻孔完成之后由现场带班领导、调度员、安全员、团队人员进行现场把关进行单孔验收,在钻探后由安全部组织以上部门进行综合验收,从而保证了钻探工作的安全性和钻孔的真实性,并对钻探工作进行书面总结后,汇报领导审核,由总工程师,团队领导综合研究,下发允许掘进通知单,保证井下安全掘进和回采。

 

山西水塔醋业股份有限公司机修组简要事迹

该机修组成立于2016年,现有成员14人,成员涵盖了从60后到90后各个年龄段,年龄结构合理。创建职工创新工作室以来,依托公司平台,积极改进生产设备、改良生产工艺,多次参与公司的重大创新、建设活动,共完成数十项创新成果并顺利转化,共培训200余名员工。在设备工艺、改良技术、内部挖潜、完善管理、科技创新等方面共提出有建设意义的创新建议80余条。通过创新工作室全体成员的不懈努力,显著提高了公司设备生产效率,降低了设备的维修频率,节约了能源与成本,提升了员工的整体素质与技能。通过以上项目的实施,成功锻炼了工作室的成员,提升了员工的工作技能,为公司节约了成本、提升了工作效率,为公司的发展壮大做出了特殊的贡献。2019年“制曲车间汽改电项目”在太原市“五小六化”竞赛中获得优秀成果三等奖。工作室两位成员先后被评为“晋阳工匠”。

 

山西瑞吉中通物流有限公司太原转运中心简要事迹

该转运中心在岗员工694人,主要负责中通快递在省内的所有快件操作。拥有国内最先进的自动化分拣设备,日均中转量约72万票,日最高操作量108万票;为减少能源消耗,持续推广将绿色循环袋代替传统的编织袋,实现重复使用100次以上,使用高运力车型,与9.6米的传统车型相比,单位快件的燃油消耗降低55%,污染物排放减少70%以上;中转环节大量应用自动化分拣、伸缩机、动态称等智能分拣设备,减少了装卸过程中的快件磨损,降低快件破损率,减少了缓冲物和封装胶带等耗材用量;先后解决就业人数超过500人,2019年营业突破2.08亿元,实现税收319.37万元。新冠肺炎疫情期间,15天内将590余万册教材分发到全太原市20余万的中小学生手中为国家教育部、省教育厅“停课不停教、停课不停学”部署提供了重要支撑。积极承担社会责任,帮助太钢不锈钢加工中心义工们将御寒物资打包装箱,免费优先转运爱心衣物至青海玉树、贵州等地。

 

大同市

省五一劳动奖章

乔晓平事迹简介

乔晓平,男,汉族,19796月出生,中共党员,大学本科学历,大同煤矿集团马道头煤业有限责任公司综采一队队长,工程师。

自担任队长以来,先后顺利完成了820382028207821081018401工作面的稳装、回采、撤退等全部任务,目前负责8404智能化工作面回采。自20192月份,工作面始终受到火成岩侵入影响,生产环境相对更加恶劣,为圆满完成我矿制定的安全生产任务,制定员工培训计划并严格组织落实,对每个班组及作业人员进行严格考核、奖罚兑现。,在生产条件极其恶劣的情况下,按计划完成了600万吨原煤生产任务。2020年伊始,顺利通过火成岩影响区域,1月原煤产量112.8万吨,2月份完成原煤产量115万吨,屡创公司单面月产原煤最高纪录。

 

苏晨事迹简介

苏晨,男,汉族,198411月生,中共党员,硕士,国网山西省电力公司大同供电公司建设部安全管理专责,高级工程师。

2015年起,先后担任110kV左云变增容、阳高-金光110kV线路新建、220kV玉泉变电站110kV接续线、浑西35kV变电站扩建、35kV下韩变电站输变电工程工程以及110kV西坪输变电工程、大张铁路山西大同大同南牵引站220kV外部供电工程等多项基建工程业主项目经理,在保证安全质量的前提下,按照里程碑计划全部竣工投产,圆满组织完成了各项建设任务。他负责的大张铁路大同南220kV牵引站外部供电工程是大张铁路沿线第一个投运的工程,为大张高铁试车提供切实保障。

 

崔宾事迹简介

崔宾,男,汉族,197611月出生群众,大专学历,中车大同公司客户服务中心管理主管,助理工程师。

该同志从事售后服务工作18年,服务过多种交、直流车型。2010年查出配属南京HXD2B机车B0版图纸的两处错误,从而节约改造费用120余万元,降低公司产品的机破率。2013年配属安康的HXD21000机车运用状况不够理想,出现“安康危机”,临危受命,很快扭转了不利局面,避免了客户巨额索赔。2016年组织编制“售后服务管理手册”,2020年初编制了《售后服务疫情防控管理办法》《境外人员疫情防控管理办法》等管理办法,正向引导职工科学预防,为疫情防控、服务保障作出突出贡献的。

 

刘洋事迹简介

刘洋,男,汉族,19858月出生,中共党员,本科学历,山西大唐国际云冈热电有限责任公司设备部汽机专业副点检长。

刘洋同志从参加工作以来,扎根基层生产一线,勤学苦练,多次解决现场安全、技术难题,坚持并发扬恪守尽职、任劳任怨的工作作风;善于发现问题,提出解决办法,尽心尽力于设备治理、科技创新及外包工程管理,在设备日常点检、专业技术创新、机组检修、尖峰冷却工程管理、高背压供热改造及供热系统稳定运行等工作中取得了不俗的成绩。在科技创新方面,该同志做出突出贡献,并先后转换到生产中,其中《干湿联合尖峰冷却在热泵中的优化应用》为公司年节约成本560万元,《空冷钢结构稳定性研究》为公司年节约成本120万元。

 

高文龙事迹简介

高文龙,男,汉族,19814月出生,中共党员,研究生学历,山纳合成橡胶集团有限责任公司研发副总监,高级工程师。

作为一名科技工作者,工作十多年间,他先后主持开发出SN24SN23XTSNL5042三个系列十几个牌号新产品,产品经过生产检验和市场验证,质量和国外同类产品性能接近,得到了国内外用户的认可,市场占有率逐年提高。这些产品的开发打破了国外产品长期垄断中国市场的格局,填补了国内空白,每年可为公司增加销售收入1.8亿元左右;先后改进了SN244X系列、SN12/SN322X系列干胶和SNL511A胶乳等多个产品的质量,提高了公司产品的市场占有率;在工艺改进、节能降耗、原材料替代方面,每年可为公司节约400万元。

 

杨育旗事迹简介

杨育旗,男,汉族,19722月出生,中共党员,学历本科,大同市供水排水集团有限责任公司生产处处长,政工师。

近年来为了配合城市建设发展的需要,杨育旗同志领导改造了两个日供水量6m3水厂(五、六水厂)的高低压配电室和输水泵房的技改工作,提高了这两个水厂的供电安全性和输水能力。在高铁项目和湿地公园建设当中,改造了近5公里的高压输电线路,确保了高速铁路的安全运行,和御河生态公园的美化。2019年,杨育旗同志调任集团公司生产处后,积极推进了水源井节能型水泵的使用工作。水源井的单井电耗平均降低了25%,响应了国家建设绿色节能型国家的号召。

 

林全事迹简介

林全,男,汉族,19901月出生,中共党员,本科学历,工行大同矿务局支行客户经理。

2017年从事信贷工作以来,林全同志参与发放法人贷款累计50亿余元、签发银行承兑汇票累计8亿余元、为同煤集团发放短期融资券25亿元等,所放贷款均能按时归还本息,所签银行承兑汇票均能按时解付,经手业务零不良、无违规放贷。在今年“新冠肺炎”疫情严峻的形势下,为支持同煤集团积极履行社会责任、稳定全国能源供应,林全同志作为同煤集团主管客户经理积极主动与企业联系,了解其生产经营情况及融资需求。在疫情期间,分批次、高效地为同煤集团发放流动资金贷款8.58亿元,助力企业全面复工复产。

 

巩彪事迹简介

巩彪,男,汉族,19886月出生,中共党员,本科双学士学位,现任农业银行大同浑源支行副行长,初级经济师。

2019年他分管的各项业务工作均取得了长足进步,对公存款较年初净增31361万元,对公贷款较年初净增34559万元,向贫困户发放精准扶贫小额贷款1200万元,向优质养殖户发放养殖贷共425万元等。成功上线天然气代收代缴业务,全县居民通过掌银就可缴纳燃气费;与县人民医院合作开发“银医通”项目,搭建民生场景,预计2020年能够落地;支持旅游产业,建设大同恒山悬空寺智慧景区BMP系统项目,目前收费系统已开通运营;为浑源县113个村级卫生室配备医保智能刷卡器,居民社保卡有了用卡环境;帮扶5户贫困户,每月至少到村帮扶1次,经常与扶贫工作队同吃同住,并肩作战。

 

昝日旭事迹简介

昝日旭,女,汉族,19855月出生,群众,硕士研究生学历,大同华岳集团财务部部长。

昝日旭同志在工作中从财务管理和战略管理的角度出发,充分发挥自己具有国际视野的专业金融财务知识,对热电厂项目多次提出有操作性、前瞻性的方案和意见,积极主动地做好资金筹划、成本核算、经营指标分析、投资运营方案策划等工作,运用EPR系统规范财务基础工作,建立集团公司全面预算管理模式,制订财务成本核算系统,以成本为中心,以资金为纽带,协助企业顺利完成并网发电及供热、供汽,为解决开发区环境综合治理达标,打造“六最”营商环境,实施国家及省、市“碧水蓝天”计划作出了实质性贡献。

 

康金花事迹简介

康金花,女,汉族,19679月出生,中共党员,初中文化,天镇县晋嫂阳光家政有限公司担任保姆。

2014年因丈夫生了一场重病耗光了家里的积蓄,当时还有两个在读大学生,随后她起早贪黑,任劳任怨,合租20个蔬菜大棚,10月份她带领10个妇女去天镇县博城蔬菜有限公司打工,2017年,她主动去家政培训基地学就业技能,学管理并取得了母婴护理资格证书。在此同时经过县妇联的推荐,她来到北京著名经济学家——卫兴华家里,她不仅负责老人的日常起居,还发挥自己的特长,帮助老教授整理打印文稿,她受到卫教授的高度赞赏,为此老教授专门向县委领导写信予以表扬,并推荐康金花加入中国共产党,她在此刻觉得找到了人生价值。

 

石嵩山事迹简介

石嵩山,男,汉族,197411月出生,中共党员,本科学历,大同国际能源革命科技创新园投资发展有限公司总经理。

2019年接到大同市国际能源革命科技创新园A区的建设任务,此项目工期紧、任务重,带领项目部成员夜以继日的推进各项工作,研究、协调完成各项手续。深入施工现场组织协调,制定落实管理方案,组织各参建单位按既定进度要求和时间节点完成阶段性任务。全面组织施工生产,灵活协调外部单位,为项目能保质保量顺利完工而尽职尽责。只要是工地上的问题,就要第一时间带队去解决。施工单位24小时不停的施工,我们就要保证24小时的管理服务到位。

 

陈丽琼事迹简介

陈丽琼,女,汉族,198310月生,群众,研究生学历,现任山西威奇达光明制药有限公司董事长兼总经理。

自她任职以来,结合制药企业的特点,制定了一系列行之有效的企业管理方案,使公司的经营业绩逐年递增。尤其在新冠肺炎疫情防控期间,该同志在123日接到市、区防控疫情要求,主动放弃春节休假返回工作岗位,组织人员制定公司防控新冠肺炎疫情方案,统计落实公司防控疫情所需物资,认真摸排休假员工的流向。特别是在125日春节当天,她亲自在公司值守筹备防控物资。129日亲临到公司生产一线落实疫情防控措施情况。由于她的周密部署与组织落实,使各生产车间于21日达到计划产能,在疫情防控和复产达效做出了突出的成绩。

 

张旭娟事迹简介

张旭娟,女,汉族,19754月出生,中共党员,本科学历,现任大同市第七中学校教务处主任,中学高级教师。

从教25年,一直在教学一线担任英语教师,连续20年担任班主任,出色完成了学校交办的各项教育教学任务,受到了领导、同事、学生、家长的一致好评。疫情期间,在学校的统一指挥下,组织教务处和年级部利用两天的时间部署了钉钉教学平台,召开多次视频会议进行教师线上培训,并撰写了<<线上复学方案>>,完成各项准备工作,确保大同七中线上教学活动顺利开展。疫情期间带头参与年级教学,每天上一节英语直播课;同时坚持线上听课,及时解决在线教学出现的各类问题,完成一名普通党员义不容辞的使命,为打赢疫情防控阻击战尽了自己的一份力量。

 

杨冬梅事迹简介

杨冬梅,,汉族,19714月出生,中共党员,本科学历,大同大学附属小学校长。

30年来,杨冬梅同志牢记责任与使命,以一颗敬畏之心,以满腔的热情投身教育工作,树立办人民满意教育的信念,做热爱教育的守望者。爱学生就要为学生一生考虑,每一项工作都围绕一切为了学生这一宗旨,融入责任和爱。学校遵循“立德树人”的原则,把优化课程与丰富活动相结合,依托中华优秀传统文化,培养学生的综合素养,为学生的幸福人生打下良好的基础。她挤时间从书籍中汲取营养,向优秀的校长学习,将学到的理论知识、先进经验,结合学校实际运用到管理实践之中。怀着对教育本源的追求,和老师们提炼出“为每一个孩子的幸福人生奠基”办学理念,使学校办学目标更加明确。

 

程瑾事迹简介

程瑾,男,汉族,198011月出生,中共党员,硕士,大同市第五人民医院呼吸与危重症医学科医生,副主任医师。

程瑾同志始终把患者生命安全放在第一位,除了重视呼吸系统疾病的规范化诊治,还积极开展支气管镜下治疗、内科胸腔镜技术等。2020年初,在对疫情的风险性、传播性不甚明了的情况下,作为首批抗疫医生进入发热门诊工作。211日,作为大同市第三批援鄂医疗队队长,带领我市26名医务人员出征湖北仙桃,进驻重症病区参与各项危重症患者的诊治工作。323日按照我省前方指挥部的统一部署,医疗队开始有序撤离,但同时需要成立专家组继续留守完成后续的医疗救治工作,程瑾再次主动请缨并递交请战书,以实际行动践行着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神!

 

祝刚事迹简介

祝刚,男,汉族,19802月出生,中共党员,本科学历,大同市第三人民医院呼吸与危重症医学科医生,主治医师。

2005年就职于大同市三医院,始终把患者的病情放在第一位,15年未曾休假。作为山西首批援鄂医疗队员,被分派到湖北潜江市应急医院,130日晚上6点开始接收病人,仔细询问病史,耐心安抚病患,穿着厚重的防护装,经过6个多小时的工作,把首批16位患者全部安顿好,并且根据症状给予了相应的治疗,次日8点为16位患者进行咽拭子取样,接连5天,每天都是这样的工作强度,在潜江市应急医院工作31天,收治新冠肺炎病人97例,治愈出院32例。

 

李晓栋事迹简介

李晓栋,男,汉族,198712月出生,中共党员,本科学历,大同市脱贫攻坚指挥部综合协调组副组长、大同市扶贫开发办公室计划财务科副科长。

201610月大同市脱贫攻坚全面铺开,该同志负责市脱贫攻坚指挥部办公室整体协调工作,并协助起草了20172020年《大同市脱贫攻坚工作总结》、《大同市脱贫攻坚行动计划》、《大同市关于坚决打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》,参与汇编《扶贫政策知识》4册等相关工作。在今年的“新冠肺炎”疫情期间,李晓栋同志不仅作为共产党员志愿者到社区防控,且在全市贫困劳动力复工复产工作的推进中起到了积极作用。

 

孙建国事迹简介

孙建国,男,汉族,19658月出生,中共党员,大专学历,山西省大同市公安局警令部副主任兼指挥中心主任。

在新冠肺炎疫情防控阻击战中,他担任市公安局疫情防控领导组总联络人,带领指挥中心的同志们投入到疫情防控战疫中,从每一次调度会议组织到重要精神的落实,从每一条涉疫情线索的流转核查、结果的反馈、统计上报他都亲自过问、亲自参与。他同专班全体民警24小时盯办,无缝隙开展工作;经手向基层推进各类信息3万多条,第一时间落地核查,及时反馈;从预警研判、实时盯办,到指挥一线民警开展查验工作,他都发挥带头作用,逐项盯办,切实做到了线索一条不误、核查一人不漏、一查到底。

 

张虎事迹简介

张虎,男,汉族,19744月出生,中共党员,本科学历,大同市云冈区农业农村局(区扶贫开发办)局长。

在担任局长以来,他持续壮大牧同乳业、华建油脂、口泉米醋、小杂粮等品牌产品,构建“一乡一业”产业体系,加快发展奶牛养殖、蔬菜产业、水果产业等特色优势产业,不断巩固脱贫攻坚成果,深入推进农村人居环境整治,深化农村集体产权制度改革,全区乡村振兴和脱贫攻坚工作取得明显实效,农村常住农民可支配收入达到17027元。在全省脱贫攻坚市级交叉检查中,云冈区受到省委督导组的充分肯定。

 

武强事迹简介

武强,男,汉族,19763月出生,中共党员,本科学历,山西省公路局大同分局办公室主任。自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,武强同志在两个月余的疫情防控工作中,积极发挥党员先锋模范作用,身先士卒,在一线抗疫中贡献了重要力量。23日复工后,第一时间协调组织各基层单位对大同公路分局所辖干线公路出省口进行了统计,并电话会谈局属9个养护段段长了解出省口现下防控防疫点设置相关情况,积极督促各养护段与县政府主动联系配合相关部门投入一线防疫工作。

 

 

省五一劳动奖状

陕汽大同专用汽车有限公司事迹简介

陕汽大同专用汽车有限公司是由陕西重型汽车有限公司与大同市政府共同投资组建的专用汽车生产企业。公司始建于2011年,现有员工480余人,占地面积700余亩。公司产品范围覆盖常规柴油车产品、LNGCNG汽车、新能源汽车、专用汽车(自卸车、桥梁检测车)等领域。公司具备完善的专用车研发能力,配备专业理化中心,取得了ISO9001:2015管理体系认证。目前公司在大同市政府工业转型以及集团公司“做精专用车”的双重发展要求下,通过外拓市场,内强管理,整合社会资源,促使经营业绩持续提升,已经步入持续发展的快车道,2019年全年共计生产各类汽车14023辆,销售各类汽车14047辆,工业总产值38.4亿元,同比增长63.75%,营业总收入38.35亿元,同比增长64.03%2020年面对新冠疫情,公司科学防范,率先复工复产,产能稳步恢复。

 

同煤国电同忻煤矿有限公司事迹简介

同煤国电同忻煤矿有限公司隶属于同煤集团千万吨矿井,国有企业,现有员工1188人,2017年完成利润12.07亿元,2018年完成利润总额15.44亿元,2019年完成利润总额13.45亿元,连续三年完成集团公司下达的利润指标计划。同忻矿智能化远程控制系统在中国(山西)国际能源博览会上展出,实现了百公里外开启综放工作面智能开采,82098305工作面率先列入山西省能源革命建设的50个智能工作面之中。

 

大同冀东水泥有限责任公司事迹简介

大同冀东水泥有限责任公司,主要从事水泥及熟料的生产和销售,现有职工498人,是山西省规模较大的水泥企业之一。公司定期召开产销对接会,协调解决销售问题,与同行对标对本,优化产品品质。为客户提供技术服务、文化宣传等多项增值服务,2019年客服行程12.03万公里,送样89次,为客户解决了外加剂掺加、喷浆凝结等数十项技术难题。2019年利润总额:完成1.63亿元,同比增加2857万元,同比增加21%。主营业务收入:完成7.79亿元,同比增加5114万元,同比增加7%

 

国电电力山西新能源开发有限公司事迹简介

国电电力山西新能源开发有限公司,国有企业,国电电力山西新能源开发有限公司是国家能源集团上市企业国电电力的全资子公司,负责山西、内蒙区域的新能源开发、建设及运营,注册地山西大同。目前风电装机容量836.5MW,核准容量累计1184.5MW,在建项目123MW,在山西省各新能源企业中装机规模和利润总额名列前茅。近三年来累计发电量约52亿千瓦时,利润约9.5亿元,最高年利润4亿多元,年上缴税费达1.2亿元。

 

山西亿晨环保科技有限公司事迹简介

山西亿晨环保科技有限公司成立于2017年,注册资金4亿元,属于山西省“十二五”重金属环保治理项目,是山西省唯一的综合回收利用处置含铅危险固废的环保企业。公司在确保生产经营的同时,积极投身脱贫攻坚战役,定向帮扶广灵县西蕉山村贫困户64户,成为广灵首家驻村帮扶的民营企业。2019年公司出资20余万元,绿化荒地140余亩,种植各类苗木9000多株。新冠疫情爆发后,公司在保证生产供给的情况下,捐出所有的库存N95口罩500余个,向武汉捐款30000元。

 

大同市第一中学校事迹简介

大同市第一中学校坚持“美育为基、活动育人、自主管理”理念,落实“立德树人、全面发展”育人目标,全力开展丰富的德育活动和德育教育,增强了德育新成效。2018年我校一本达线率72%、比2017年提高18个百分点,二本(B)以上达线率96%、比2017年提高6个百分点。2019年一本达线比2018年又提升3个百分点达到75%,二本达线比2018年又提升1个百分点达到97%,文理科各分数段均居全市第一。达清北线4人。

 

省工人先锋号

 

中煤大同能源有限责任公司电厂发电管理处事迹简介

中煤大同能源电厂发电管理处现有员工81人,其中共产党员12人,高级技师5人,技师12人。在生产过程中,以节能降耗为中心,不断强化精细化管理,坚持以“节能、降耗、减排、增效”的指导思想,在进行设备节能改造和加强设备检修质量的同时,努力提高运行管理水平,消除薄弱环节,深挖潜力,不断完善节能管理。发电管理处以安全生产为基础,全能值班为抓手,助力电厂2019年完成利润达1.1亿多。

 

国电电力发展股份有限公司大同第二发电厂电气

运行班事迹简介

电气运行班肩负着大同第二发电厂六台机组和全厂公用系统电气设备的正常运行调整和维护及异常处理任务。班组成立以来,根据电气专业特点始终把确保机组安全运行和严把操作质量贯穿每一项工作的全过程,实现全年无事故、无异常、无违章。2018年遇到前所未有的#456机组同时A级检修,班组根据工期紧、人员少、操作量大的实际情况,创新性提出了“十不试运”和“三到位”等一系列措施,合理制定每天操作计划及倒班制度,严格执行“两票”,高质量、高标准完成26条高、低压母线轮停及恢复、辅机高压设备62台次、低压设备76台次试运及三台机组A级检修后电气整套试验启动的操作,保证了三台机组启动一次成功,按期并网。

 

大同鹊山精煤有限责任公司机掘队事迹简介

大同鹊山精煤有限责任公司机掘队主要从事煤矿综合机械化掘进作业,为综合机械化采煤工作面做巷道准备工作,现有职工41人,拥有两台ZDJ200H掘进机,。机掘队狠抓质量标准化管理,在掘进北八盘区2810巷时,按照质量标准化要求,严格现场把关,明确目标,责任到人。从风筒吊挂、管路安装、电缆敷设、巷道规格、工业卫生等方面均符合质量标准化要求。2019年节约材料三十多万元,多次受到了各检查组专家和领导们的一致好评。

 

天镇县喜祥建材有限公司赵喜隔墙板生产车间

事迹简介

天镇县喜祥建材有限公司是中小型民营科技企业,现有员工22人,赵喜隔墙板生产车间成立于201010月,主要生产无机复合型材轻质隔墙板,在历年创新的产品品类众多,远销全各地。赵喜隔墙板生产车间接待了社会各界的人士视察和指导备受关注,其在赵喜同志的带领下一直履历前行,受到公司领导的一致好评。车间生产研发的高强无机复合型材隔墙板,克服了现有技术的不足,具有轻质、抗压抗冲击能力强、保温、节能、环保、成本低、提高施工效率等优良特性。与同类产品比较,具有极强的竞争力。2016年以来,产品供不应求,特别是山西、河北、内蒙各地需求量非常大,供不应求。几年以来,赵喜同志申报了9项实用性专利。

 

大同三利农产品有限责任公司黄花车间事迹简介

大同三利农产品有限责任公司黄花车间现有职工25名,主要加工黄花、绿豆、小米等农产品,所在公司为私营农业企业。该车间支援抗疫一线,积极响应复工复产,经过2天夜以继日的努力工作,价值50余万元的600箱(合计16800袋)黄花菜和200盒绿豆,经装袋、打包、装箱后按时交付,保证捐赠物品顺利发往灾区。经过不断地研究,试验成功了330㎡蒸汽烘干烤房并投入运行,日烘干鲜黄花5000斤。建成了700㎡黄花保鲜恒温库3座,还开发出来冰鲜黄花。

 

大同新成新材料股份有限公司武建军科创研发

技术中心事迹简介

武建军科创研发技术中心隶属于大同新成新材料股份有限公司,技术中心成立于2013年,其工作宗旨为立足特种石墨体质增效,共有成员50人。武建军科创研发技术中心立足工艺创新和技术创新,自2015年到2019年累计投入研发费用6572万元。截止201912月,累计申报专利1127项,名列山西省第9,大同市第一。5年来,武建军科创研发技术中心项目组围绕碳滑板研发生产中的一系列高难度工艺技术,将该项目200项专利全部转化到生产工艺之中,特别是碳滑板浸铜工艺经过千百次试验,成功生产出1576A1576A01两个规格的碳滑板产品并于20198月取得了中铁检验认证中心CRCC认证证书。

 

大同市阳高县龙泉镇农民工驿站事迹简介

大同市阳高县龙泉镇农民工驿站成立于201828日,组织机构工作人员与大同市龙泉镇工会联合会是一套人员。成立以来帮助贫困村,建起6个扶贫超市,投资6万元,服务建档立卡贫困户350户,并以农民工驿站为平台,组织农民技术员,对种植蔬菜大棚建档立卡贫困户的农民工进行技术培训3次,发放种植蔬菜技术资料1800多份。通过农民工驿站,提供就业信息,介绍农民工就地就业和外出打工人数达到1900多人,帮助返乡农民工李国、赵志辉建起服装加工厂2个,就业人员156人,农民工每人月收入3000-5000元。

 

灵丘县长青村镇银行有限责任公司业务经营部

事迹简介

灵丘县长青村镇银行有限责任公司,是经中国银监会批准的新型金融机构,属私营企业性质的银行。本行注册资本3000万元,现共有职工50名,其中管理层7名。所推荐的灵丘长青村镇银行业务经营部现有职工23人。灵丘长青村镇银行业务经营部成立以来,以立足“三农”,服务中小微企业和广大农户为宗旨。截止2019年末,涉农贷款余额32768.42万元,占比87.17%。先后举办40余次大型便民惠民公益及扶贫献爱心活动。疫情防控期间,向灵丘县疫情防控工作指挥部捐赠160000元,为助力复工复产向小微企业和个体户发放专项政策贷款883万。

 

大同市第四人民医院肝病科十五病区(隔离病区)

事迹简介

大同市第四人民医院肝病科十五病区(隔离病区),差额事业单位,病区床位设置45张,人员19人,该病区坚持“平战结合、应急为先”的原则,平时作为肝病一个病区,大同市发生突发公共卫生事件后立即启动应急工作。曾先后承担禽流感、甲流和鼠疫等应该任务。122日上午收治大同市首例发热病人,成为大同市首个收治发热病人的隔离病区,直到大同市新冠肺炎患者清零后,目前仍然坚守在河离病区的岗位上。

 

阳泉市

省五一劳动奖章

刘瑞华简要事迹

刘瑞华,男,汉族,19821月生,中共党员,大学本科学历,阳煤集团华越机械有限公司技术中心科员机电工程师

该同志始终以党员的标准严格要求自己,无论是生产任务、还是各项活动,都时时处处走在前头;在产品设计中,勇挑重担,大胆创新,学以致用,注重提高产品的技术含量,并成为研发骨干成员。参加工作11年来,参与设计多套液压支架,主要负责总图、结构件的设计、制图与审核;还参与设计多种液压支架运输专车;参与多种矿用支护设备的测绘;编写多套液压支架招标配套资料、安标资料、程序控制等技术资料。完成专利6项、国家科技成果1项,市级科技成果4项,并获得科技进步二等奖3项、阳泉市产业化一等奖1项、阳泉市市应用研究一等奖1项、阳泉市应用研究三等奖1项、阳泉市十二五期间职工技术创新优秀成果二等奖2项、阳泉市五小竞赛优秀成果特等奖1项。2019年,主持完成《数控切割工艺参数的确定及高速切割的研究》项目,该项目在实际操作中得到了具体应用,获得2019年公司技术创新项目一等奖

 

张卫珂简要事迹

张卫珂,男,汉族,19819月生,中共党员,山西中兴环能科技股份有限公司技术总监,太原理工大学副教授,博士研究生,我市引进的高级人才。

同志思想政治素质高,有良好的职业道德。工作上,潜心致力于科研事业,勤奋敬业,无私奉献,科技发明硕果累累,先后发表相关论文32篇。20149月,作为一名科技人员,他不断找寻规律,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新产品。纳米洋葱碳是利用阳泉市当地丰富的煤层气资源,利用化学气相沉积法,催化裂解得到高附加值的纳米洋葱碳和氢气,来达到对煤层气催化裂解制碳-产氢-发电系统的设计与应用的研发过程,同年10月,张卫珂同志带领其研发团队在阳泉经济技术开发区注册成立了山西中兴环能科技股份有限公司,着力于对煤层气的清洁利用和纳米洋葱碳的研发、生产。2019,已完成15000平方米纳米碳材料一期基地基建工作,并成功搭建百公斤级碳氢材料生产设备。

 

王军军简要事迹

王军军,男,汉族,19745月生,中共党员,大学专科学历,阳泉煤业(集团)有限责任公司五矿采煤一队队长,采煤助理工程师。

该同志参加工作以来,以求真务实的态度,百折不挠的毅力,孜孜不倦的精神,凭借过硬的采煤专业知识,追求卓越的管理方法,锐意进取的创新精神,一次次解决了采煤工作面的诸多难题:克服了恶劣地质条件下如何提高开采效率、保证设备平稳运行的技术困难,破解了在一优三减前提下的组织管理难题,创新了契约责任模式下的决策部署,是采煤系统不可或缺的综合型人才。他充分运用自己所掌握的理论知识、专业技能和生产实践中积累的宝贵经验,积极参与提出合理化建议,2015年以来,提合理化建议121条,其中被矿采纳应用102条,创造经济价值7000余万。五年来,处理井下生产停滞事故80余起,为全矿安全生产起到了保驾护航的重要作用。他利用班前班后会、二五活动会、队务会、采煤一队管理群等线上线下相结合的方法先后培训了各关键岗位人才30人,22人成为矿技术骨干,25人取得高级工职称,5人取得技师职称。他培养出的一大批生产一线精英在全省职业技能赛和全国职业技能比赛中都取得了优异的成绩。

 

郗致华简要事迹

郗致华,男,19813月生,中共党员,大学本科学历,阳泉煤业(集团)有限责任公司二矿采煤二队工人,技师。

该同志参加工作以来,刻苦学习,踏实肯干。他认真钻研,不断丰富知识,对液压支架的液压系统和乳化液泵站检修法,以及采煤机的液压系统和冷却系统知识更加娴熟。他尽心尽责,干好工作。在现场工作中,他按照支架成一线,台台要达标的要求,认真检修每一台液压支架,保证检修质量,完成检修任务,保证了队组的正常生产。当队组遇到困难时,他发挥劳模带头作用,早出晚归,加班连点,连续奋战,经过6天的努力,攻克难关。他传授知识,共同提高。积极开展液压支架泵站等业务知识的培训,他担任矿时时学、日日练、月月比液压支架泵站工讲师和裁判,将自己所学及维修经验现场讲解给员工,液压支架工的操作技能得到了很大的提高,使生产乳化液的使用成本减少了,立柱和千斤损坏率降低了。

 

刘兴简要事迹

刘兴,男,汉族,198410月生,中共党员,大学本科学历,阳泉市上社煤炭有限责任公司总工程师。

该同志忠诚敬业、敢于担当,以任劳任怨的态度扎根煤海十余年,将青春年华献给矿山;他恪尽职守,履职尽责以良好的工作作风夯实通风安全基础管理工作。他始终坚持科技兴矿、以人为本的宗旨,助推智能化矿井建设稳步前进,面对公司15号煤层瓦斯压力大、赋存深,煤质松软,地质构造复杂等诸多不利条件,他积极考察先进的瓦斯治理新装备、新技术,在15202工作面试验成功定向钻机施工长距离钻孔,钻孔主孔长度达到350米以上,并且能够进行探顶、探底准确掌握工作面煤层走向及地质构造情况,保证生产过程的安全。他在跟带班过程中,发现工人使用临时支护过程安全系数低、劳动强度大,威胁着工人生命安全。他认真查阅资料、耐心请教相关专业人员,最终潜心研究出前探梁与护帮柱一体化设计项目并荣获中国煤炭工业协会全国煤矿优秀五小成果一等奖。

 

冯浩简要事迹

冯浩,男,汉族,19866月生,中共党员,大学本科学历,山西阳光发电有限责任公司炉辅车间专工。

该同志爱岗敬业、严于律己,认真履职尽责,出色完成各项工作任务。标杆引领,防止锅炉四管泄漏,确保机组安全稳定运行。2014年担任锅炉本体受热面检修负责人以来,他坚持每次机组检修都亲自进入锅炉炉膛,对锅炉的四管进行检测,从2014年至今,累计检测四管达5万根。2018年,他负责的防磨防爆项目取得阳光公司建厂以来最好成绩,4台锅炉未发生因受热面爆管引起的非停事件。兢兢业业,勇于克难攻坚,促进重大科研项目攻关。在工作中,冯浩善于思考,对影响机组安全稳定运行的重大设备隐患进行调研及技术攻关。2017年他解决了《2号锅炉燃烧恶化问题》,在热工研究院专家多次调整没有找到问题根源的情况下,经过对风口角度进行多次修正后,该锅炉至今未发生过爆管事故。资源共享,突出科技创新,充分发挥创新工作室的模范引领作用。以省级冯浩创新工作室为技术核心,以青年职工为骨干,全面提升创新能力和效率,《漏氨检测剂》、《锅炉屏过加装限位卡块》两项技术成果为公司检修工作取得较大贡献,《煤粉管采用耐磨焊条堆焊》等小革新为公司节约了检修费用。

 

张怀军简要事迹

张怀军,男,汉族,19735月生,民建会员,大学专科学历,山西冠霖农业科技股份有限公司董事长,科技咨询师。

该同志同志一直致力于连翘茶的开发和产品的研发,多年来,他立足连翘产业,带动广大农民朋友共同致富,不断进取,大胆探索,取得了可喜的成绩。历史上对冠山连翘茶有许多的记载,关于康熙赐字、乾隆戒茶的故事在当地广为流传。他遍访村民,依赖当地民众悠久的采茶、制茶工艺,凭借自己的摸索实践,终于做出了失传百年的连翘茶。他在制作中注重外形,注重色泽,注重香气,逐渐形成了自己的独特风格。2013申请了连翘茶制作的三项发明专利。2017年,他参与制定了连翘叶代用茶的两项企业标准,并率先研发桑叶茶、柿子叶茶和黑枣叶茶。2019年,张怀军又提出了对连翘实行标准化茶园种植,采用连翘密植方式,形成条带状南方茶园模式,保障连翘叶资源的可持续利用,促进连翘茶产业的良性、持续发展。多年来,他利用当地优势资源,带动周边地区切实解决贫困问题,在产业扶贫、帮助农民增收等方面做了有益的尝试和探索。

 

陈彩霞简要事迹

陈彩霞,女,汉族,19863月生,中共党员,大学本科学历,山西凯通优鲜商贸有限公司生活超市店柜组组长

爱岗敬业、尽职尽责。从2010年至2017年担任超市营运经理期间,她把公司的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中去。尤其在20163月至7月门店升级改造中,她带领全体员工发扬吃苦耐劳的拼搏精神,每天工作13个小时以上,累计加班时间达到30多个工作日,按时完成了升级改造任务。提升素质,真诚服务。她积极推行以人为本,从严治店,内提素质、外树形象的经营管理理念,对员工重点从卖场纪律、行为规范、商品陈列、服务质量等方面进行了业务技能培训,强化了员工的整体素质。近年来,举办各类培训班120期,培训员工5000余人次。她组织员工开展多种爱心服务、便民服务活动,累计为顾客送货上门2100余人次。恪尽职守,身先士卒2020年春节全国疫情大爆发期间,她坚持每天到岗,在抗疫情物资最缺乏的时刻,联络可协助的一切力量,为值班的员工购买消毒水、温枪、口罩、手套等病毒防护物资,以保障顾客和员工的健康;对值班的员工嘘寒问暖,为超市员工做心里辅导,让员工安心上班,让超市有序经营,保障了百姓日常生活物资的供应。

 

刘新东简要事迹

刘新东,男,汉族,19657生,无党派人士,大学本科学历,山西新东律师事务所主任

该同志参加工作以来,他凭着多年积累的职业素养和高度的政治敏锐性,让他当机立断成为2020年防控新冠肺炎疫情的突击队员。疫情防控工作开展以来,刘新东深入基层,联合相关职能部门、顾问单位、执法单位及部分市人大代表、市政协委员、基层干部分别到阳泉市城区兴隆街社区等多个村、社区开展疫情防控、法律援助、复工复产公益服务等一系列活动。他最早发出《倡议书》、拍摄普法情景剧、在公众号和网站上开设防控疫情涉法问题系列解答专栏等形式,向社会宣传防疫知识和相关的法律法规,收到了很好的社会效果。复工复产后,他和本所律师一起制作的 “防控疫情涉法问题系列解答专栏更新至第22期,阳泉新闻防控疫情法律解答已播出6期,抖音普法短视频已推送7期,线上线下为防控疫情提供法律服务受众群体已超过二万余人。

 

张果萍简要事迹

张果萍,女,汉族,19793月生,中共党员,大学本科学历,阳泉市矿区洪城河小学校语文教师,中小学二级教师。

该同志参加工作以来,始终积极探索教育教学工作与创新教育、智慧教育的深度融合,在课题研究的基础上,多次带领学生参加各级各类经典诵读比赛,屡获佳绩。2019年,她和学生一起录制的微课被山西省推选参加教育部举办的中华经典诵写讲大赛,进入全国复赛。近年来,她在教学工作中,努力践行新型学科教学理念,多次参加省级、国家级课堂教学大赛,并受邀到省内各县区送教下乡,为同行做示范课二十余节。她新型的学科教学理念,现代化的教学手段,使各层次学生充分感受学习语文的无穷乐趣和细腻的人文关怀,受到小语专家和同行的一致好评。她还将教学成果与同行分享,在区、校级进行了部编教材培训、微课培训等十余次,2018年应邀参加省级部编教材课堂教学观摩。

 

武滨简要事迹

武滨,男,汉族,19646月生,中共党员,大学本科学历,阳泉市疾病预防控制中心主任,主任医师。

该同志参加工作多年来,长期从事疾病预防控制工作。他勤勉好学、踏实肯干,专研于疾病监测与分析、基层疾病防控的技术指导,勇于做政府疾病预防控制的参谋,在1998年阳泉市甲类传染病霍乱疫情暴发、2003非典疫情等重大公共卫生事件处置中起到了重要技术作用,在抗击新冠肺炎的紧急状态下事前有准备、事中讲科学做出了较大贡献,在阳泉市同行业中起着技术带头的作用。通过不断努力,他多次作为卫生部、省卫生厅疾控专家赴省内外督导有关工作。一起霍乱暴发病情的流行病学分析等多篇论文发表于《中华流行病学杂志》、《中国性病艾滋病防治》等国家级杂志。阳泉市健康人群流脑免疫水平及带菌状况调查研究等多项课题获阳泉市科技进步一、二等奖。

 

郜艳香简要事迹

郜艳香,女,汉族,19839月生,中共党员,大学本科学历,阳泉市第三人民医院临床主治医师。

参加工作以来,她关心集体、团结同事、医德高尚、医术精湛。她严格执行各项医疗操作规程,熟练并全面地掌握了本专业的各种常见病、多发病,尤其是对急危重病人的抢救和治疗积累了较丰富的经验。2018年,在她和同事的共同努力下,开展了记忆门诊工作,为老年痴呆患者照亮记忆的回家路;与科室同事率先在阳泉市开展了全脑血管造影”“介入治疗脑血管病等新技术项目。2017年,成功救治了一位极危重的格林巴利综合征患者。每年为数十例脑出血患者行微创颅内血肿清除术,既最大程度保障了肢体功能恢复,又减轻了家庭、社会经济负担。目前,经她治疗的住院患者1500余例,其中急、危、重症者占到30%

 

马全友简要事迹

马全友,男,汉族,19707月生,中共党员,研究生学历,阳泉市人民检察院第一检察部主任,四级高级检察官。

该同志从检以来能时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,大局意识强,坚持以四个铁一般标准要求自己、锻造队伍。多年来共办理职务犯罪、经济犯罪,暴力犯罪等刑事案件300余件,立案监督了涉案金额1121万元的知识产权侵权案件,为国家挽回损失近千万元。办理了我市首例污染环境案,被评为2017年阳泉市十大精品案件。在全省率先开展重大监督事项案件化等多项工作得到省院认可和推广。扫黑除恶专项斗争中,参办、主办、督办涉黑案件12件,把关黑涉恶案件69件,移送涉黑涉恶线索127条,入选全省检察机关扫黑除恶专项行动人才库。新冠疫情发生以来,坚持办案防疫两不误,依法提前介入涉疫情犯罪并积极通过十个一专项活动助力服务保障企业复工复产。其撰写的多篇理论文章在《人民检察》《阳泉检察》发表。

 

朱卉简要事迹

朱卉,女,汉族,19687,民建会员,大学本科学历,阳泉市中医院副院长,副主任医师。

同志参加工作30年来,始终以高明的医术、精益求精的医德已对待每一位病患。业精于勤,行成于爱:她坚持用爱心、心、责任心作为自己的职业素养和行为准则,除了工作电话随访外,还给病人留下自己的手机号,24小时开机,每年服务患者万余人。她还注重对医学理论的研究,先后撰写并发表16篇学术论文;援医帮困,热心济世:积极参加口腔健康西部行公益活动,两次赴西部参加公益援医活动;关注公益,回报社会:定期到市福利院、市盲聋学校、劳教所义诊服务300余次,为弱势群体带去方便;参政议政,积极履职:新冠肺炎疫情发生后,她作为市中医专组成员,把疫情当命令,主动请缨参加援鄂医疗队,第一时间递交了请战书,先后为武汉慈善总会等捐款1500

 

山西省五一劳动奖状

业(集团)有限责任公司煤炭销售公司

简要事迹

阳泉煤业(集团)有限责任公司煤炭销售公司是阳煤集团的煤炭销售管理部门,负责阳煤集团煤炭集中统一销售工作。公司坚持把政治建设摆在首位,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,践行两个维护;以习总书记三篇光辉文献为指引,围绕能源革命综合改革高质量发展两个核心目标,坚定不移履行煤电钢长协机制,坚持公转铁打好蓝天保卫战,2019年,煤炭销量完成7704万吨,其中铁路外运量完成4578万吨,占比达到60%,均创历史新高;打造阳煤集团亿吨级煤炭供应基地,外采统销量全年完成608万吨;推广煤炭产品电子商务,实现线上线下相结合的销售体系,线上交易量全年完成52万吨;积极响应省委省政府打造示范区排头兵新高地的要求,陆港业务得到蓬勃发展,成为阳煤集团改革发展新引擎;深化爱国主义教育,落实企业文化理念,助力和谐社会构建;忠实履行国企责任,助扶贫、募捐款,体现国企担当;创新党建共建,强党建、聚人心、促发展,基层党组织建设得以强化。严格落实疫情防控要求,职工家属无一人感染新冠病毒,全体党员自发捐款12256元支援新冠肺炎抗击工作。

 

阳泉天隆工程材料有限公司简要事迹

阳泉天隆工程材料有限公司是华北地区规模较大的一家集特种工程材料和新型工程材料研究、开发、生产、销售、服务为一体的大型企业,是硫铝酸盐胶凝材料和铝酸盐胶凝材料两大系列国家标准的主要起草单位,中国特种混凝土工程材料协会副理事长单位。

2011年以来,公司先后投资1800万元,进行了环保节能项目改造工程,将用电设备全部改装变频节能装置、除尘设备改造成离线装置的布袋除尘设备、将单一燃煤工艺升级为燃煤、气一体化生产工艺,将原有中空窑生产工艺改造成全国最先进的节能环保预热分解新型干法生产线。近年来又斥资800余万元对环保设备进行了深化治理改造,对窑炉升级了回嘴低碳燃烧项目,增设了脱硫脱销设备,更新了除尘设施,并对厂区进行绿化,企业实现了安全清洁、节能减排、达标生产,为公司成为全国特种工程材料规模较大、品种最全的生产基地奠定了坚实的基础。

 

国家税务总局阳泉市税务局简要事迹

国家税务总局阳泉市税务局成立于201875日,由原阳泉市国家税务局、地方税务局合并而成,负责全市4.4万户纳税人的税费征收管理工作。

阳泉市委、市政府和省税务局的领导下,该局坚持党建引领,突出工作创新,圆满完成了各项工作任务。党建引领,推进铸魂塑型工程。加强领导班子思想作风建设、执政能力建设,积极开展不忘初心、牢记使命主题教育,增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护。以人为本,推进素质提升工程。开展形式多样的培训和岗位大练兵、业务大比武活动,全省税务系统业务大比武中荣获佳绩,矿区税务局代表阳泉市参加全省职工歌咏比赛获荣银奖。重点着力,推进精细管理工程。大力组织税费收入,全面推行三项制度2018年以来,各项收入232亿元,其中税收收入208亿元,为阳泉经济社会发展提供了充足的财力保障。全力为民,推进优质服务工程。全面深化放管服改革,持续创优税收营商环境,认真落实减税降费政策,精准释放政策红利。2018年以来,共减税降费26亿元,惠及3.5万纳税户23万人。减税降费直通车在税务总局平台进行了宣传报道。聚焦四合,推进深度融合工程。全面打胜了征管体制改革主攻战,实现了机构合并,为全省和全市机构改革提供了借鉴。积极奉献,推进社会责任工程。做好两个扶贫点的精准扶贫工作,直接投资60万元,协调相关部门资金500余万元,帮助107户贫困户全部脱贫;积极社会公益活动,展示了税务部门的责任与担当。

 

山西省工人先锋号

阳泉煤业(集团)有限责任公司一矿综采四队

简要事迹

阳泉煤业(集团)有限责任公司一矿综采四队现有职工143人,主要担负着我矿原煤开采任务,是一矿主力采煤队之一。

来,综采四队秉承同心做人、合力做事的阳煤核心理念,发扬了煤矿工人特别能吃苦、能战斗的精神,攻坚克难,奋勇前进。在生产组织过程中,狠抓作业现场管理,注重生产计划落实,强化机电检修设备,实行包保责任制,在面对工作面出现构造、回进风超高、顶板破碎等诸多不利因素时,认真组织生产,圆满完成了各项生产任务。2019商品煤产量完成274.7万吨,超奋斗指标48.7万吨,给上级交了一份满意的答卷。对职工进行“12.60”安全不放心人员摸排,做到超前预防预控、安全工作中的隐患早发现,早注意,早解决,事前预防、事中控制,加强薄弱环节、薄弱岗位、薄弱地点管理,确保了安全生产无事故。全面开展党建项目化、三亮三比,将党建工作与质量标准化工作相结合,深入开展党员先锋岗、责任区等以党员为主体的安全质量标准化示范区建设,以点带面,有效推动了我队安全质量标准化建设水平的提升。综采四队今后将补齐短板,脚踏实地,撸起袖子加油干,扑下身子多出煤,朝着更高的目标迈进。

 

阳泉公路分局盂县东公路管理段十八盘道班简要事迹

阳泉公路分局盂县东公路管理段十八盘道班现有职工7人,主要担负着国道207线K1483+970K886+601)至K1498+369K901+000)段14.399公里山岭重丘区二级公路的养护任务。

近年来,十八盘道班在阳泉公路分局党委的坚强领导下,内强素质、外树形象、苦练内功,认真开展六个公路创建工作。以构建畅、洁、绿、美、安的公路通行环境为己任,以实现四个一流为目的,以扎根山区、服务社会为精神标杆,大力培育和践行社会主义核心价值观,积极开展文明示范窗口创建活动,凝心聚力,团结引领养路职工发挥主力军作用在工作岗位上建功立业,为阳泉地方经济发展和社会公众出行提供了优质的公路交通环境。在今年的新冠肺炎疫情防控中,全体班组成员忠于职守、勇于担当,严格执行各项疫情防控指令,做到了业务和疫情防控两手抓、两不误,确保了疫情防控期间道路安全畅通,也确保了安全生产形势持续稳定向好。

 

阳泉市顺达出租汽车有限公司共产党员车队简要事迹

阳泉市顺达出租汽车有限公司共产党员车队成立于200171日,经过近几年的发展壮大,现有16台车辆和32名党员。

201671日成立了中共阳泉市顺达出租汽车有限公司党员车队支部委员会,是全市唯一有党组织的共产党员车队。共产党员车队作为顺达出租汽车有限公司的重要组成部分和一支集体团队,他们始终以规范文明的服务态度、拾金不昧的高尚品德、见义勇为的奉献精神、助人为乐的职业道德成为了这支团队为人民服务的一贯坚持的宗旨。车队连续12年,在每年67—8日,免费接送高考考生5800余名。每年412日到测石村进行义务植树劳动,至今,共植树3.8万余株。车队8年来共看望慰问孤寡老人和弱势群体68人,慰问资金9200余元。在这次突如其来的新冠肺炎疫情,党员捐款率达到了100%128日至今,车队每天为出租车消毒380余辆,累计19000余次,为打赢这次没有硝烟的人民战争做出了我们共产党员车队的贡献。

 

阳泉市第一人民医院呼吸与危重症医学科简要事迹

阳泉市第一人民医院呼吸与危重症医学科现有医护人员32人,普通床位45张,重症监护室床位13张。

阳泉市呼吸领域的领军科室,多年来注重专业发展,每年都有4-5项新工作开展,治愈出院患者1200余例,门诊3万余人次,抢救危重患者200余例,床位使用率98%以上,各项考核指标都名列前茅。从2003年的SARS,到2010年的禽流感,2017年的甲流,今年的新冠肺炎等重大疫情,科都承担了阳泉市重大传染病的救治工作。医院发热门诊由呼吸与危重症医学科5名副主任医师以上人员组成专家组,负责发热病人的会诊工作。疫情期间累计接诊2000余人次,小组讨论50余人次,专家会诊15次,采集咽拭子242人次,抢救危重病人40余人,隔离留观16人,筛查出疑似病例并转定点1例。同时,李砚文主治医师、郗超毅副护士长主动请战,奔赴武汉一线,在武汉方舱医院、中南医院、雷神山医院工作,圆满完成了救治任务。

 

阳泉市第三中学校初中语文教研组简要事迹

阳泉市第三中学初中语文教研组共有18位老师,其中,高级职称7名,中级职称11名,平均年龄42岁,教育教学经验丰富,担负着阳泉三中初中年级语文教学教研任务。

教育教学,让学习扎实有序。教研组在教学中对教学任务分层细化,做到教前周密计划,教中及时生成,教后认真反思。针对初中学生的特点,在教学中关注基础,注重帮助学生建立知识间的联系,培养学生梳理整合知识的习惯和能力。教学中关注学生品德教育和思想成长,帮助学生树立正确的三观,教育教学稳步推进。教改教研,让课堂前瞻创新。全组教师积极投身新课程的教研教改中,认真学习课改新理念,抓住与专家交流机会多请教,多学习。积极参加网上培训学习,参与国家、省、市各级课题研究,积极撰写论文,编写校本课程,主动参加各类教育教学竞赛并取得骄人成绩,开展研学活动等,让教改教研成为语文课堂前瞻创新的主动力。教书育人,让学生飞得更高。在全体教师的共同努力下,三中的语文中考成绩连续数年在全市独占鳌头。初中语文教研组已成为三中的品牌,助力三中前行,助力学生高飞。

 

长治市

省五一劳动奖章

常丁丁简要事迹

常丁丁,男,汉族,19875月生,中共党员,大学专科学历,山西高河能源有限公司监控站副站长,高级技师。

众所周知,煤矿安全避险有六大系统,但很少有人知道,监测监控专业就占了三席,所以监测监控对煤矿安全生产有着至关重要的作用。在煤矿人看来,“监测监控系统”犹如矿井的“眼睛”,帮助我们掌握井下复杂多变的环境参数变化,保护着矿井的安全。基于这样的认识,经过十余年的探索实践,带领工友一起擦亮眼睛,筑起测控智库。该同志注重发挥传、帮、带作用,经常给职工传授处理故障经验、讲解典型事故案例,使单位职工的专业技术能力有了质的变化。长此以来,大大降低了全矿监测监控系统的故障率。践行了“数据准确、控制可靠、处置迅速、监控有效”的专业理念。

 

史斌简要事迹

史斌,男,汉族,196411月生,中共党员,大学学历,山西天脊煤化工集团有限公司调度指挥中心主任兼应急办主任,化工工程师。

在生产中引入大数据、多变量优化控制等工具,创新企业管理模式,使合成氨装置增产近2%。硝酸装置增产3%,吨酸耗氨降低1%,硝铵装置的废水各指标下降了2个数量级;推进国家发改委《产业结构调整指导目录》列为鼓励类产业——硝酸磷肥生产技术的成熟化和肥料质量的提升,通过工艺管理和技术改造,使废水回收利用,变废为宝,同时减少环境污染,实现清洁生产,组织开发硝酸磷型新肥料,为农业现代化服务;提出使用生产用化学药剂配置消毒剂的方法对生产区进行按时消毒,保证生产区的防疫安全,使用钉钉、腾讯视频等移动软件,远程组织生产,为企业复工复产、国家农业春耕用肥作出突出贡献;2019年,硝酸磷肥同比多生产9万余吨,增加产值约1.8亿元,苯胺装置残液对标项目节约费用400余万元。

 

张志强简要事迹

张志强,男,汉族,19854月生,群众,本科学历,山西霍尔辛赫煤业有限责任公司机电信息部副部长,高级工程师。

该同志在工作中积极参与“五小”竞赛,共实施30余项五小成果。2018年和2019年分别代表山煤集团参展山西能源革命展并得到“都市110”的报道。多年来带领公司“张志强创新工作室”通过信息化创新改造为公司减少多名值守人员,为公司间接节约成本几十万元。

 

郭双勤简要事迹

郭双勤,男,汉族,19828月生,群众,大专,山西潞安矿业(集团)有限责任公司王庄煤矿准备队检修班班长,高级技师。

该同志十多年如一日,一身乌黑,满手油污,上班有点,下班没点,在矿井一线机电维修这个行当里,勤学、苦练、钻研、创新,他的机电维修技能从无到有,从有到优,从优到精,从精到新,成长为机电维修行业的技术大拿。他每年处理井下疑难故障100多次,研究发表论文10余篇,参与完成煤矿职业技术培训教材7本。每年业余代课授课培训职工1000余个课时。先后有50多人获中级工、高级工;17人获技师;2人获高级技师。改造70余项技术创新项目,其中“矿井水平巷道电机车与车辆间的自动挂钩装置”、“井下托辊减震装置”、“一种皮带输送机清理淤煤装置”等十八项获国家专利。

 

张卫东简要事迹

张卫东,男,汉族,19753月生,群众,大专学历,首钢长治钢铁有限公司动力厂燃气作业区检修组长,电气焊高级技师。

该同志数次检修历练掌握了“单面焊双面成型”的技术,在首钢长钢锅炉煤气配烧工艺改造中焊接合格率100%,节省材料费用30余万元;提出了修复已替换下的破旧膨胀节进行重复使用的建议,节省备件费用3万余元;2018年参与组织了长治市第一届长治市技能竞赛郊区选拔赛焊工比赛,培养出长治市“太行技术能手”2人,首钢技术能手1人,公司技术能手3人;疫情期间用特殊耐热钢焊条采用平铺补焊的方法攻克了铬钼耐热钢材质管道在修补后能在运行过程中承受400℃一435℃的高温和3.43Mpa高压的难点,保障了钢城职工家属的供暖;义务担任宣讲员,宣传防疫知识,春节期间坚守岗位奋战生产一线,为企业生产经营隐顺保驾护航,利用下班业余时间深入社区防疫一线担任疫情防控志愿者,为疫情防控做出自己的贡献。

 

江卫平简要事迹

江卫平,男,汉族,19665月生,中共党员,高中学历,潞城区政协委员,长治市潞城区小蚂蚁家政保洁有限公司、长治市潞城区潞华办居家养老服务中心负责人。

该同志原来是潞城市白水泥厂的一名普通工人,1997年企业经营困难,被迫下岗。下岗后,他先后经营过粗粮餐馆,当过搬运工,尝试过烧制红瓦工作等。20054月份注册成立了“小蚂蚁家政保洁有限公司”;2013年投资建立了“潞城市潞华办事处居家养老服务中心”,搭建了“一键通”呼叫信息平台。20143月他的公司被省妇联定为潞城市巾帼创业就业培训基地。几年来共培训学员近1200人,通过公司搭建的平台,他带领大批贫困、下岗失业人员、农民工走向了就业创业之路;作为一名共产党员,该同志热心于公益事业,多年来共组织“志愿者”为孤寡、空巢、高龄、残疾、五保老人无偿提供家政服务5000余人次。2018年他着手筹建一所爱心老年公寓,为老年朋友营造一座居家养老的温馨家园,并于20203月正式开工建设。在抗击“新型冠状病毒”疫情中,他第一时间发出疫情防控通知,并号召员工踊跃捐款捐物,组织党员到社区排查值勤,为社区稳定贡献力量。

 

李伟简要事迹

李伟,男,汉族,19774月生,群众,中专学历,农民工,山西三元煤业股份有限公司综采队检修班班长。

工作17年来,该同志已累计安全生产6000多天。成为班组长后,他更是把安全工作作为班里的头等大事来抓,他把安全教育作为班组安全管理的切入点,坚持班前会七步法、班后会总结,并结合“每周一案”“周四安全活动日”加大班组安全教育。同时,他将岗位业务培训融入“每日一题”“点对点、一对一、结对子”学习和“每月一考”活动,组织班组员工学习岗位操作技能、各类规章制度,全面提升职工的班整体业务素质。另外,在班里坚持开展“高带低、强带弱、老带新”传帮带活动,通过班组长、技术骨干与新职工“一对一”指导,培养新工人的实际动手操作能力,在全班营造了浓厚的学习帮扶氛围,他所在的班组年年被公司评为“优秀班组”。检修班作为全队技术含量最高的班组,班组成员技术水平的高低直接影响到设备的检修质量和安全生产。作为检修班班长,他深知,打铁还需自身硬,在工作之余,李伟寻找各种可以学习和提高操作技能的机会,从书本上的理论学,向队里的技术骨干学,向身边的老师傅学,不断提升自身业务素质。同时,李伟积极参与公司“五小竞赛”和技术创新活动,先后参与了端头支架放顶煤、皮带输送机摘网保护、皮带涨紧绞车防脱绳装置、液压支架红外指向仪等项目。

 

薛安虎简要事迹

薛安虎,男,汉族,19746月生,群众,大学本科,澳瑞特体育产业股份有限公司技术部经理、航天项目部主任,工程师。

20102月至201212月,该同志负责“微重力运动锻炼平台项目”的研发,该设备作为我国未来空间站航天员长期在失重环境下的锻炼产品,填补了我国在此方面研究的空白,该设备已应用到中国航天员训练中心。2014年项目获长治市应用研究及成果转化类二等奖。2012年至2016年,负责天宫二号自行车、天宫二号跑步机的研制。该项目从2012年开始起动,201610月,随“天宫二号”一起发射升空,经过航天员景海鹏、陈冬的在轨锻炼,各项技术指标满足任务要求,标志着天宫二号跑步机研制任务圆满完成。20125月至今,薛安虎同志担任公司航天项目部主任,承担研制我国空间站航天员锻炼器材的产品开发。该产品交付我国的航天员训练中心,将应用于我国未来的空间站。2015年成立“薛安虎航天健身(设备)创新工作室”。多年来,创新工作室共取得专利30项,其中发明专利1项,实用新型专利15项,为公司解决技术难题30多项,主持和参与修订国家标准32项。

 

宋宁宁简要事迹

宋宁宁,男,汉族,197312月生,中共党员,在职研究生学历,国网长治供电公司党委委员、副总经理、工会主席,高级工程师。

宋宁宁同志担任国网长治供电公司副总经理、工会主席,分管安全生产工作、负责工会工作。在新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来,以疫情为令,时刻以“防疫情、保供电”为宗旨,率先垂范、尽职尽责、担当作为,全力确保供电保障万无一失。

尽职尽责,攻坚保电目标。针对57处保电点,编制了客户档案全息表,逐点同责任单位确定物资需求、供电方式及应急方案。多次带领技术人员到市医院、和平医院详细了解高低压设备运行情况、供电值班人员值守安排及应急预案执行情况。防疫期间,面对医药、口罩等重点用户保障需求,亲自挂帅跟进,特别是在振东开元制药公司增容业务中实现了1小时答复方案、免费施工、带电接火、五天送电,确保客户以日产60万袋的速度将药品捐赠到全国四百余家医疗机构用于新冠肺炎防治。在“防疫情、保供电”的关键时期,秉承人民电业为人民的初心,切实做到防疫保电工作“万无一失”,全面推动社会复工复产。

 

蒋艳霞简要事迹

蒋艳霞,女,汉族,19729月出生,预备党员,本科学历,现任山西康宝生物制品股份有限公司质检副总经理,高级工程师。

该同志主持开展了米氮平原料及米氮平片的质量研究和破伤风人免疫球蛋白、狂犬病人免疫球蛋白方法学研究。其中米氮平及其片剂的质量研究和破伤风人免疫球蛋白获得国家火炬计划项目。主持开展了乙型肝炎人免疫球蛋白、人凝血酶原复合物、人凝血因子Ⅷ、人纤维蛋白原等新产品的质量研究工作。其中乙型肝炎人免疫球蛋白20193月获得注册批件。人凝血酶原复合物20199月获得注册批件;人凝血因子Ⅷ即将获批,这几个新产品的上市具有可观的经济效益更具积极的社会效益。2020年伊始的新冠肺炎疫情,面对这次突发公共卫生事件,公司防疫用药品静注人免疫球蛋白(pH4)呈现供不应求的局面。为保障患者用药,积极组织复工,131日即开始生产、检验及批签发工作,同时采取有效防控和服务保障措施,确保复工平稳有序,并以更强的责任感,保证药品质量。两个月时间已取得十几万支的批签发合格证,挽救了患者的生命。

 

申晨芳简要事迹

申晨芳,男,汉族,19764月生,大学本科学历,屯留县祥麟农业开发有限公司总经理。

一是扛起社会责任。2009年申晨芳组建屯留县祥麟农业开发有限公司与即将倒闭的长治市果树场合作,彻底解决了多年来果树场职工“老上访”的疑难杂症,为保障职工利益、维护社会稳定贡献了积极力量。二是发展现代农业。建立绿色无公害旱地标准化果园1000亩,采用现代果树种植模式,为当地乃至全市设施果树种植起到了积极的示范引领作用。目前公司基本实现规模化种植、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营五化目标。三是促进农民增收。采取职工自主经营,“一人一棚,一户多棚”的方式,发展日光温室大棚300座、面积600余亩,种植大田蔬菜1000余亩,大田蔬菜每亩平均净收入在6000元,蔬菜大棚每棚净收入在8-10万元。不但解决了原有职工的收入待遇,同时还可以安排附近就业人员300余人,为今后公司的全面发展奠定了良好的基础,已逐步成为全省科技含量、设施先进、带动能力强的科技园区,更好的服务和带动周边乃至全市农业产业化经营,起到了积极地推动和引领作用,为促进农民增收致富,推动传统农业向现代农业的转型,跨越发展,为农村农民脱贫攻坚起到积极的示范效应。

 

晋喜云简要事迹

晋喜云,男,汉族,19706月生,中共党员,大学本科学历,山西省长治市第一汽车运输有限公司党委书记、董事长,助理经济师。

该同志作为企业主要经营管理者和党政负责人,在深化改革、创新发展、项目推动、脱贫攻坚、维护稳定、党的建设、和谐企业、疫情防控等方面做出了突出贡献。一是他秉承传统运输业向现代服务业转变的新发展理念,提出企业六化发展战略,推进经营高质量发展。二是他大力实施新兴产业创新驱动战略,动议开发具有自主知识产权的“众众行智能出行平台”,并荣获山西省、长治市 “创新创业大赛优秀奖”、长治市“创新工作室”、山西省“高新企业技术企业”称号。三是他推动国家重点项目研究实验与运营试点工作,在“十二五期间”被国家工信部确定为全国两省一市甲醇汽车试点工作单位。四是他积极响应省市打赢脱贫攻坚战的号召,在贫困县(壶关县)投资5000余万元实施城乡公交一体化改造,为壶关县如期脱贫和乡村振兴做出了贡献。五是他全力维护企业稳定与促进就业创业,解决了企业改制时800余名职工的身份置换遗留问题,通过招聘大专院校毕业生缓解社会就业压力。

 

宋志斌简要事迹

宋志斌,男,汉族,19609月生,中共党员,硕士研究生学历,医学硕士,长治医学院附属和平医院常务副院长,主任医师。

他是一名有着36年党龄的共产党员和一名有着20年管理经验的医院管理者,在工作中始终保持着高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。2003年“非典”肆虐时,他不顾自身安危,带领和平医疗团队作为省城外唯一一支援助医疗队奔赴在战斗第一线,全身心的投入到“抗非”工作中。“新冠”爆发时,作为一名经历过“非典”的老兵,他以医院新型肺炎防控领导小组组长的身份,义无反顾地投身指挥一线,严防严控,以高尚的医德给予了人们战胜疫情的力量。他锐意进取、励精图治,把一切奉献给了钟爱的事业,成为广大职工眼中的楷模。在专业领域,他潜心研究,把无限的精力倾注在医疗事业中,用自己的行动、智慧、意志坚守着一名医务工作者的崇高信念。

 

王婷简要事迹

王婷,女,汉族,19833月出生,中共党员,本科学历,长治医学院附属和济医院呼吸内科主治医师。

在新冠肺炎疫情防控工作中,王婷同志三代传承、接力出征,作为山西省第二批援鄂医疗队(国家援鄂重症医疗队)队员出征驰援武汉,定点支援武汉同济医院中法新城院区。该医院是武汉市救治新冠肺炎危重症患者的定点医院,任务重、风险高、难度大,王婷作为临时党小组组长和医疗队青年突击队副队长,始终冲锋在前,带领大家团结一致,克服困难,圆满完成了各项救治任务。在援鄂的56天中,累计参与救治重症患者104名,其中包括危重症病患22名,所有患者均康复出院,为实现国家援鄂重症医疗队(山西队)抗击新冠“零感染、零死亡”战绩作出了应有贡献。王婷同志的优异表现,得到了中日友好医院、武汉同济医院合作专家的一致好评,也得到了山西援鄂医疗队带队领导的支持和认可。其感人事迹先后被新华社、人民日报、中央电视台、学习强国等中央级媒体广泛报道关注,引发强烈反响,人民日报微博以《让人泪目的传承》为题播发了王婷的事迹,一天之内该微博阅读量超过1.4亿次,为广大青年医务工作者树立了榜样,对引导教育当代青年意义重大。

 

秦海丽简要事迹

秦海丽,女,汉族,19864月生,中共党员,硕士研究生,长治市第二人民医院重症医学科主治医师,长治市神经外科研究所党支部书记。

秦海丽同志在抗击新冠肺炎疫情防控方面做出了积极的贡献。作为外科党支部组织委员,忠诚于党的事业,严格要求自己,发挥先锋模范作用;作为医生,坚持在临床一线工作,做到随叫随到,踏实工作,取得同事及患者的一致好评。春节前后,新冠肺炎的入侵,面对疫情第一时间主动请缨,院党委批准并任命为队长。出征潜江,主动接危重患者,开展了特色诊疗:①开展中西医结合治疗;②建立了医患健康教育康复群;③通过微信视频与患者做八段锦;④视频讲解穴位按摩;⑤开展心理治疗;⑥增加人文关怀。

 

王杨周简要事迹

王杨周,女,汉族,19832生,中共党员,大学本科学历,2017年取得硕士研究生学位。长治市人民医院重症医学科主治医师,副主任医师资格,重症医学科党支部宣传委员。

王杨周同志在推进新冠疫情防控方面作出突出贡献。该同志在长治医学院附属和平医院工作期间,曾作为一线医师参加2008年手足口病流行疫情救治工作。2010年至今,在长治市人民医院重症医学科工作,擅长重症患者的监测与救治。2020年在新冠疫情爆发之初就积极报名参加援鄂预备队,126日王杨周与其他三位同事一起,代表长治市人民医院赴湖北进行医疗援助,被安排到仙桃市第一人民医院感染科重症病区工作,随队负责当地新型冠状病毒感染肺炎确诊及危重病例救治工作,工作中,她恪尽职守,关心病患,关爱同事。到达之初,随队进行专家查房,参与当地医疗方案的制定与多次修改,完善工作流程。随队接管病区后,工作尽职尽责,患者疗效显著,所在治疗小组负责的患者无一死亡,得到患者、家属信任和队友的好评。同时,也不忘将自己的每一点经验与教训分享给同事,及时将疾病的认识和防控知识普及给更多的人。

 

董军红简要事迹

董军红,男,汉族,197210月出生,中共党员,大学本科学历,现任长治市公安局法制支队政委,二级警督。

在开展扫黑除恶专项斗争,有效维护国家安全,保卫人民生命财产安全,促进社会和谐中作出突出贡献。全国开展扫黑除恶专项斗争以来,董军红同志严格执行上级党委决策部署,闻令而动,勇于亮剑,直奔扫黑除恶第一线,以坚决捍卫社会公平正义和保障人民群众生命财产安全的高度责任感和使命感,积极投身到扫黑除恶专项斗争中,先后直接参与侦办了陈鸿志黑社会性质组织案、王某胜犯罪集团案件等大要涉黑涉恶案件120余起。董军红同志始终秉承“以法律为准绳,以事实为依据”的工作理念,立足本职,爱岗敬业,经常深入一线进行法律指导,为办案民警提供法律服务帮助,为领导决策提供精准法律意见,切实承担起了法律智囊的重要职责。同时,该同志认真履行法制部门执法监督责任,以执法质量考评为抓手,将常见执法问题纳入问题清单,进行汇总解决,组织开展了执法规范化建设培训、标准化案卷编订等活动,使全市公安机关执法办案质量和法制队伍业务能力明显提升。践行了新时代劳动者“不负韶华,只争朝夕”的使命担当,为维护社会稳定,保障人民安宁作出了应有贡献。

 

张海涛简要事迹

张海涛,男,汉族,19887月生,中共党员,大学本科学历,长治技师学院汽车系团总支书记,实习指导教师。

通过自身对技术的钻研与革新,在省市级大赛中多次取得优异成绩。并培养出高级技工七百余名,连续多年带领我院学生参加国家、省、市级职业技能大赛,多人取得省级大赛前三名,两人获国家级大赛三等奖。毕业生多人荣获“全国技术能手”、“山西省劳动模范”、“山西省五一劳动奖章”、“长治市五一劳动奖章”、“太行技术状元”等称号。通过积极探索实训教学设施的技术革新,教学组织形式、教学方法的转变。改进制作了“便携式呼吸面罩”,提升了防护效果,降低了办学成本,代表长治市参加了山西省“五小”竞赛“六化”提质行动优秀成果展。将企业产品引进课堂,创新推进一体化教学改革。

 

姚建波简要事迹

姚建波,男,汉族,19653月生,中共党员,大学本科学历,山西省公路局长治分局党委委员、副局长,高级经济师。

近年来,主要负责长治市国道环线公路建设工程及脱贫攻坚工作。长治市国道环线公路工程是山西省重点工程,全长112公里,总投资54亿元。作为项目负责人,在前期工作中,他紧盯节点,倒排计划,确保了项目前期顺利推进。在项目转型中,他保持沉着冷静,在短短8个月的时间内完成了项目建设主体变更、“两评一案”批复、投资人招标、项目公司组建等工作,比常规PPP项目的时间缩短了近一半,成为长治市首条采用PPP模式建设的公路项目,也是我省转型最为成功的公路项目。在国道环线公路建设中,他根据PPP合同约定制定了监管工作办法和任务分解图,同监管代表签订了目标责任书,组织召开了工程复工会、推进会,有力地推进了项目建设,项目在建设模式转换、品质工程、新材料应用、安全环保等方面的创新举措得到了全省公路系统骨干专家的高度评价。在扶贫工作中,他围绕脱贫攻坚目标,组织群众参加了各种技能培训,筹资30余万元开展了村容村貌美化、通村公路硬化、热力管网入户暖化等基础设施提升工程。创新扶贫形式,开设了“爱心超市”,组织开展了“以购代捐”活动。他领导帮扶的村于2019年代表平顺县接受国家脱贫验收,顺利实现了脱贫摘帽的目标。

 

省五一劳动奖状

山西三元煤业股份有限公司简要事迹

山西三元煤业股份有限公司是一家国有大中型企业,单位职工人数2060人。近年来,三元煤业面对企业转型跨越发展的新要求、新战略、新目标,科学分析企业面临的内外发展形势,外借全省转型、跨越发展的历史机遇,借势而上,加快发展,内部狠抓安全管理,加快技术改造,经济效益和社会效益均取得突出业绩,十几年来已累计实现利税200多亿元,并继续保持了23年百万吨死亡率为零的好成绩。

三元煤业以集团公司87”安全工作思路为抓手,持续推进“136”安全管理模式和“333”安全举措,通过积极开展“安全活动日”“点对点、一对一、结对子”等活动,全面推动安全文化建设;着眼于现代化矿井管理建设要求,不断加大安全科学技术应用和安全技术改造力度,近三年来使用安全费用近3亿元,大幅度提升了安全生产保障水平。在安全生产的同时大力开展技术革新、五小竞赛等多种形式的群众性劳动竞赛活动,先后研发了1309工作面窄煤柱开采技术应用、中央回风井回风源热利用项目、综合自动化防尘等项目,取得了安全效益和经济效益的双丰收,近五年已经取得了100余项技术成果,其中多项获得省、市级表彰。同时,将党的群众路线教育实践活动和征集合理化建议有机结合,着力解决员工最关心、最现实的利益问题,职工幸福指数稳步提升。在发展自身经济的同时,企业积极承担社会责任,不断加大环保工作力度,通过安装磅房洗车系统、锅炉除尘设施改造等措施大大的改善了矿区及周围生态卫生环境。同时秉承“工业反哺农业,企业发展造福地方”的理念,扶贫工作、新农村建设、塌陷区复垦治理、暖心煤工程、爱心捐款等做得有声有色,企业社会影响力进一步提升。特别是在新冠疫情防控期间,三元煤业组织有力,措施得当,确保了企业疫情防控和复工复产工作“两手抓,两不误”,受到长治市疫情防控督察组的一致肯定。

 

山西潞安石圪节智华生物科技有限公司简要事迹

山西潞安石圪节智华生物科技有限公司,是潞安集团为大力发展油用牡丹产业合并重组的全资子公司。从油用牡丹的育苗、栽植入手将企业转型发展与产业扶贫工作相结合,逐步形成了以油用牡丹和黑果腺肋花楸(野樱莓)两大产业为核心支柱,集农业种植、科技研发、产品深加工和市场推广等功能的高新技术企业。

山西潞安石圪节智华生物科技有限公司瞄准油用牡丹等健康经济作物的经济价值、生态价值和社会价值,把油用牡丹种植推广和牡丹籽油深加工作为公司主要产业来发展,推进了能源行业向生物健康行业的过渡性转型进程。山西潞安石圪节智华生物科技有限公司依托油用牡丹产业为山西省脱贫攻坚工作助力颇多。截至2019年底,智华公司累计投资5亿多元,已经在全省1080个县区(含39个贫困县)推广种植油用牡丹共30万亩。可以惠及全省农户15多万户。并实现年销售收入2.2亿元。为推动转型发展,推动我省农业供给侧改革、打好扶贫攻坚战、振兴山西经济、加快我省生态文明建设作出应有的贡献。

 

长治市潞城区供销合作社联合社简要事迹

长治市潞城区供销合作社联合社是以联合农民、社员为主体的集体经济所有制合作组织。单位性质为参公事业单位,下属6个公司,1个中心,12个基层供销社,现有职工269人。

近年来,该社认真贯彻落实上级社关于深化供销合作社综合改革的决策部署,大力加强基层社改造提升,全力推进以土地托管为重点的农业社会化服务,为推进新型农业现代化方面取得了新进展、新成效。一是土地托管服务贴民心。针对农村劳动力少,种地难问题,我社积极开展土体托管服务,通过与汾酒集团签订高粱种植订单,确保农民收入增长。同时,他们还为农户提供统防统治、防灾防虫、测土施肥等多种农业专业化服务,切实解决困扰群众的各类耕种难题。二是基层建设稳步推行。他社通过不断摸索,理顺发展思路,城内建起了较具规模的3个市场(超市),12个基层社全部实行了改造。建成6个全方位服务农民的惠农服务中心,领办专业合作社5个,特色种养殖带动贫困户360户。在辛安泉供销社建成了全区唯一一家粮食换购中心(粮食银行)。

 

平顺鑫源矿业有限公司简要事迹

平顺鑫源矿业有限公司成立于200211月,是一家集采、选、运、销、绿色、建材为一体的民营企业。

创新发展模式,推进多元发展。公司立足资源优势,产业转型、通盘谋划、科学决策、延伸产业链条,形成以传统产业和新技术、新材料综合开发、多产业循环利用的经济发展模式,多年来累计上缴国家税费9000余万元,逐步实现了资源节约和环境友好的互利双赢。打赢脱贫攻坚,报效桑梓富乡亲。2019年安排下岗失业人员105余人,吸纳建档立卡贫困户就业扶贫80余人户,金融扶贫553户,共发放金融扶贫款165.9万元,促进当地运输业112户,带动商店、饭店、蔬菜门市等行业的经济发展。病毒无情人有情,彰显担当献爱心。为全力支援一线防控工作,公司上下在严格做好自身疫情防控的同时,累计捐赠71800元防控基金。以切实行动彰显本土民营企业应有的社会责任和担当。先后捐款1300余万元用来扶贫济困,为全县经济社会发展和脱贫攻坚做出了突出的贡献。

 

山西屯留农村商业银行股份有限公司简要事迹

山西屯留农村商业银行股份有限公司创立于2015121日,525日正式揭牌,1945713日,山西省第一家农村信用社——罗村信用社就诞生于此,并以星火燎原之势不断发展壮大。目前内设20个部室,30个网点,共有员工425名,是区域内业务规模最大、支农力度最强、服务战线最长、上缴地方税收最多的金融机构。

近年来,屯留农商银行积极履行经济责任,开展普惠金融工程,为全区26.6万老百姓提供基础金融服务,为6万农户代理发放各类政府惠农资金,为有需求者提供信贷支持。同时,也积极履行社会责任,2015年首次发布“屯力”爱心工程公益基金,目前累计向社会各类群体发放基金150余万元,受益人数1150余人次,其中累计发放助学兴教基金95.5万元,资助师生306名。新冠肺炎疫情发生以来积极响应,迅速行动,仅半天时间就收到来自412名员工的爱心捐款100850元,在社会各界树立了屯留农商银行崇德向善的良好口碑。

 

省工人先锋号

 

山西沁新煤业有限公司选煤厂洗煤车间简要事迹

山西沁新煤业有限公司选煤厂洗煤车间是沁新集团直属骨干企业的重要环节,担负着集团三矿的原煤入洗任务,年入洗原煤270万吨,现有员工50余人,其中各类技术人员20人。

认真贯彻新发展理念、深化改革开放,推进高质量转型发展,不断深化供给侧结构性改革,加快建设现代化经济体系,加快转型综改试验区建设,推进能源革命等重点领域改革,在推动县域经济高水平发展方面做出了突出贡献。一是夯实基础工程建设,为企业安全生产创造宽松的生产环境。通过技术改造,对原煤收票实行刷卡运行,加大了内调及外发量。协调调运精煤场扩建工程土方,合理规划场地使扩建工程顺利进行。持续推进TPM精细化管理。9月份单月入洗原煤601417吨,创建厂以来产量新高。二是优化生产工艺流程,积极开展技术创新工作。通过工艺改造,解决了D系统用水与跳汰用水相互影响问题。为降低生产成本,引进了新型絮凝剂,替代了原先使用的药剂。针对精煤销售市场要求,合理制定配煤方案,对指标不同精煤进行了成功洗选等等。

 

中铁四局集团有限公司太焦铁路TJZQ-8标

项目经理部简要事迹

中铁四局集团有限公司太焦铁路TJZQ-8标项目经理部承担新建太原至焦作铁路8标段的施工任务。合同额24.37亿元,合同工期201610月至202012月。项目部为国企中铁四局集团有限公司派驻机构。

该单位自进场以来,紧紧围绕“高标准推进工程建设、服务地方经济发展”思路,致力于将工程建设好,向山西人民交上一幅满意答卷。经理部推进品质工程建设,创新隧道施工工艺,石质隧道掌子面采用水压爆破新工艺,配置了三臂凿岩台车等设备,建立了信息化管理系统。该单位在大西铁路客专公司2019年下半年信用评价中获得第一名。加强国企党建思想政治工作,开展“太焦铁路党旗红,务实创新当先锋”主题活动,学习太行精神,充分发挥项目党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。服务地方经济发展,经理部完成11亿元的采购,其中长治市采购6亿元,省内其他城市采购2亿元;修筑便民路,慰问上党区南部敬老院、困难群众家庭和在校学生。

 

首钢长治钢铁公司轧钢厂棒材作业区简要事迹

首钢长治钢铁公司轧钢厂棒材作业区原名首钢长钢公司轧钢厂二车间作业区,因公司及厂产线优化调整,2018年更名为轧钢厂棒材作业区。现有职工人数248人,其中男职工225人,女职工23人,中共党员48人,团员11人,平均年龄40岁。高级技师10人,技师31人,高级工67人,中级工9人,初级工1人。

2019年棒材作业区按照公司“做大蛋糕”提升产能的总体要求,以稳顺生产、安全生产为前提,对标先进企业找差距,通过从提高喂钢节奏入手,进行了技术攻关。在监测喂钢速度的同时,也对轧制速度进行着密切跟踪,通过不断地反复测算,不断优化节奏,终于将原先的喂钢时间缩短了近2s,机时产量提高了近6吨,日产提高了约130吨;通过论证多线孔型设计,测算轧制参数,不断优化轧制方案,最终顺利开发Φ22mm螺二切分和φ18mm螺三切分工艺并实现批量生产。两规格螺纹钢班产、日产屡屡刷新历史纪录,最高班产达1600多吨,最高日产突破4500吨,通过采取有效措施,进一步提升了产能,为棒材作业区提产增效打下了坚实的基础。棒材作业区全年完成产量120.056万吨,超计划20万吨,圆满完成公司下达的生产任务。

 

山西天脊煤化工集团有限公司应急救援大队简要事迹

山西天脊煤化工集团有限公司应急救援大队组建于19804月,人员编制共66人,实有人员57人。

天脊集团应急救援大队在集团公司党委的带领下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,紧紧围绕党中央的精神开展理论学习和实践教育工作,坚决按照习近平提出“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神,在人民群众最需要的时候冲锋在前,救民于水火,助民于危难,给人民以力量,为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗的总要求,全面开展执勤战备工作,不断提升应急救援能力,2020120日天脊集团应急救援大队依据《山西省应急救援总指挥部办公室关于确定重点行业领域省级区域应急救援队伍的通知》晋应急总指办发【20201号文件,被山西省应急救援总指挥部办公室确定省级区域危险化学品应急救援队伍,被命名为“山西省区域危化救援天脊队”。作为大型危化品企业应急救援队伍,主要负责天脊集团的消防应急救援工作,同时还承担了周边地区的部分应急救援任务。自队伍组建以来出警千余次,为人民群众的生命财产安全不受到损失尽职尽责不懈努力。

 

山西漳山发电有限责任公司设备管理部热控室

简要事迹

山西漳山发电有限责任公司设备管理部热控室现有成员14人,承担着全公司4台机组(2×600MW+2×300MW)所有热控设备的日常维护和检修。

努力拼搏,精细操作,为机组的可靠稳发保驾护航。1、挑重担,能吃苦。在2016年公司热电联产技术改造中,热控室共计编写控制逻辑图300余页并在改造中应运。改造后,一次投运正确率达100%2018年漳山发电二期机组超低排放改造,热控室完成热工控制系统、测点和执行机构的单体调试和联调工作,为3#4#机组按时启动抢出了时间,为公司多争取国家超低排电价补贴150万元。2、抓基础,强基本。五年来,排查并处理一般隐患项283项,重要隐患项96项。热控设备异常数量由2015年的11次降至2019年的3次,降幅为73%。班组安全记录达到5555天。3、精修理,倡节约。大力推行修旧利废,仅2019年累计修理执行器电源板178块,变频器8台、PLC模块4块,利废组装12台执行器,为公司节省生产维护费用约260万元。培养“匠人”精神,激发团队创新活力。攻难关,重研发。2018年创新成果《基于入口NOx浓度动态预估的SCR烟气脱硝自动控制系统》获京能集团首届科技创新成果二等奖,成果投运后漳山发电公司4台机组氨耗量平均下降0.66kg/万度,全厂全年节约液氨500多吨,节约生产成本100万元/年。深钻研,敢创新。成立“机组运行指标双细则”优化攻关小组,连续多年在山西电网双细则考核名列前茅。2019年对原协调控制策略进行大胆创新,优化ACE模式后,四台机组的调节性能均达到历史最高水平,尤其#1机组较优化前提高59.6%。统筹疫情防控,确保稳供多发积极推动复工复产。疫情发生后,热控室成员发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的精神,冲锋在前,连续工作40多天,处理缺陷86条,保证了疫情期间四台机组稳供多发,为抗击新冠疫情发挥了积极的作用。

 

长治市公安局禁毒支队简要事迹

长治市公安局禁毒支队,现设三队一室,负责全市缉毒执法、易制毒化学品管理、禁种铲毒、预防教育、情报研判等工作。属于正科级行政单位,现有人数24人。

二十年间,禁毒支队指导带领全市禁毒民警取得了一系列令人瞩目的成就,共破获各类重特大贩毒案件3285起,抓获毒品犯罪人员4061人,缴获毒品甲卡西酮2700余千克,毒品冰毒150余千克,咖啡因2600余千克,吗啡制剂1000支,缴获易制毒化学物品1400余公斤,铲除罂粟2000余株,军用及自制手枪6支。还积极组织参与禁毒宣传、青少年防毒教育、吸毒人员帮扶等活动,深入企业开展易制毒化学品检查,深入田间、林区开展毒品原植物踏查。

 

长治市潞州区市容环境卫生管理处清运队简要事迹

长治市潞州区市容环境卫生管理处清运队现有人员207人,各类清运车辆146辆,管理生活垃圾中转站34个,负责潞州区主城区生活垃圾收运工作。

清运队牵头建成主城区生活垃圾收运系统。自2018年全市开展生活垃圾分类试点工作以来,清运队负责主城区所有试点小区、农村、单位的生活垃圾分类收运工作,严格按照生活垃圾分类清运工作要求完成各项工作,为我区生活垃圾分类领跑全市、全省领先奠定了良好的基础,为促进绿色发展做出了贡献。清运队日收运生活垃圾400余吨,年清运约15万吨;全区新冠肺炎防控工作开展以来,清运队抽调专门车辆,对主城区所有街道、小区、单位废弃口罩、疫区返长人员生活垃圾开展专门收集,圆满完成了各项工作。自我市主城区生活垃圾无害化处理项目建成投产后,为圆满完成生活垃圾焚烧发电长距离转运工作,面对运距成倍增长、车辆人手紧缺的实际困难,清运队主动加班加点,对主城区160余家企事业单位的旧式垃圾箱进行了撤换,集中取缔了各类垃圾点近300个,同时,按照长距离转运要求,重新制定清运路线、主动增加工作时长,圆满完成了生活垃圾焚烧发电长距离转运各项准备、对接和实际工作,清运能力和效率得到进一步提升,使得主城区生活垃圾无害化处理率达到100%

 

 

 

晋城市总工会

省五一劳动奖章

刘彦锋简要事迹

刘彦锋,男,汉族,19911月出生,中共预备党员,大学本科学历,现任山西蓝焰煤层气集团有限责任公司石西项目部主管技术员。

20171110日,国家煤层气探矿权下放至山西省后,石西区块成为山西首批公开出让的10个煤层气勘查区块之一,刘彦锋于当月就来到石西区块进行勘探开发,成为首批“开荒者”。他克服了恶劣的自然条件,在一个星期内便确定了8个勘查井井位,在后续的钻井、压裂、气井的生产运行中积极参与,献计献策,为后来石西区块气井的顺利点火做出了贡献。2018731日凌晨4时,石西区块1号勘探井成功点火,成为山西省2017年首批公开出让的十个煤层气勘查区块中首个点火成功的区块,翻开了晋煤集团能源革命的新篇章。现在,石西区块的日产气量达到了7万方,刘彦锋同志将继续砥砺前行、攻坚克难,不蒸馒头争口 “气”,用不断点燃的天蓝色火焰为集团公司二次转型增光添彩,也为山西省的能源革命贡献自己的一份力量。

 

卫亮亮简要事迹

卫亮亮,男,汉族,19881月生,群众,大专文化,现任山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司生产分公司综掘队白学亮班组综掘机司机。

作为一名新时代劳动者,卫亮亮参加工作以来,就一直工作在井下生产一线,从支护工干起,勤学苦练,磨练技能,工作精益求精,不到三年的时间就成为公司的支护能手,成为一名优秀的技能型劳动者。在各级工会的宣传下,他深入学习了党的全心全意依靠工人阶级方针,并积极响应各级工会号召,多次参加省市级技能大赛,成绩突出:2015年在第三届晋城市煤炭行业职工职业技能大赛支护工比赛中,他代表阳城县获得支护工技能比赛个人第三名,2016年在第四届晋城市职工职业技能大赛支护工比赛中,以优异的成绩获井下支护工第一名,2019年在中国技能大赛“阳煤杯”第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛支护工比赛中,获得优秀选手。

 

杨天举简要事迹

杨天举,男,汉族,19676月生,中共党员,大学本科,晋城市园区开发建设运营有限公司办公室主任,高级农经师。

在我省大力实施创新驱动发展战略,全力打造一流创新生态,培育壮大新动能过程中,杨天举积极投身于晋城开发区“三化三制”和园区市场化运营改革,在招商引资、项目服务、转型发展等方面工作努力,多次赴外地参与一些重大项目的考察洽谈,2018年其所在团队成功签约落地投资额2.5亿元的项目1个。他主动深入入驻企业项目一线真诚服务,参与重大科研项目技术攻关,全面提升企业创新能力和效率,其参与研究的“新型水尾装置”项目,于2019312日获国家“实用新型专利”,在企业制造技术创新应用上作用明显。他深入探索思考当前经济社会转型发展之路,有多篇学术论文在国家级核心期刊发表,5篇获山西省第17届、18届、19届优秀学术论文二等奖、三等奖;他认真履行社会责任,积极为基层鼓与呼,有多篇社情民意信息被全国政协采用,有5篇得到省、市领导同志批示。20183月,其28万字的个人经济专著《经济社会基层观察》正式出版。

 

赵飞简要事迹

赵飞,男,汉族,19893月生,群众,本科学历,工程师职称,现任山西煤炭运销集团首阳煤业有限公司生产技术科科长。

20145月科技创新小组成立之初,首阳煤业还处于建矿资金严重短缺、很多人处于去留两难的观望之中,他硬是凭着一股子热情成立了以生产技术科为牵头科室,由董事长和总工程师为总带头人,涵盖了采掘技术、安全生产标准化、机电、一通三防以及地质测量等专业人才的“科技创新小组”。截至2019底,他促成小组实施主要科技创新项目成果52个,获各类奖项或荣誉24个。二是勇于担当落实,助力企业战“疫”。疫情期间,他第一时间向领导请示回到工作岗位,主动担任义务防疫队队员,主动联系采购紧缺的防疫物资并发放到其他防疫同事与隔离人员手中,建立防疫微信工作群,及时宣传防疫知识,尤其是逐一给晋外采掘队职工打电话,建立防疫“台账”,做到“宁重勿漏”。截止到首阳煤业正式复产复工,全员返矿无一例确诊,为保障企业特殊时段、关键时期安全生产贡献了力量。

 

李鹏鹏简要事迹

李鹏鹏,男,汉族,199210月生,中共预备党员,大学本科学历,现任山西大阳古镇景区办公室主任。

李鹏鹏在推进省级重点项目及文旅产业发展、推进乡村振兴战略方面做出了突出贡献。从高中时期就发表有关介绍家乡的文章,到大学假期作为一名志愿者义务为游客讲解,再到收集挖掘有关大阳的人文典故,直到放弃公务员的铁饭碗,回乡助力大阳旅游。他利用上学假期,义务担任讲解员,策划系列活动。2016年,他毅然选择回乡,投入到文旅事业中。走访院落、拜访老人……整理出3套景区导游词,总计5万余字。遇到游客提出的刁钻古怪问题,及时记录,闲暇里钩沉历史、讨教专家。一次接待残友团,他临时起草《接待方案》,和志愿者用轮椅推着残友,开启了慢游之旅,两个小时的行程用了八个小时接待。他开设讲座,传播知识,解疑答惑,加大导游的培训。他发挥自身优势,挖掘本土家风家训等人文历史,积极参与大阳古镇创建“国家AAAA级景区”“山西省特色商业街”“山西省文旅融合创建示范单位”等申报验收工作。

 

刘洋简要事迹

刘洋,男,汉族,198510月生,群众,本科学历;现任富士康科技集团晋城科技园自动化设备开发处华北设备制造处课长。

刘洋同志2007年于洛阳理工学院毕业后,就在富士康科技集团晋城科技园参加工作。作为富士康一名基层员工,他始终对工作脚踏实地、真抓实干;他始终对工作充满热情、勇于创新、争创一流,得到了领导和同事们的一致认可和好评。作为富士康C次集团30名优秀员工之一,赴台湾“勤益科技大学”进行新技术的精进学习,进修0.5年;2015~2017年成功主导研发光学镜头Soma自动排盘机,并顺利量产,该设备突破该行业(该组件超小、超薄、超轻、易产生静电特点)人工排盘难的技术瓶颈,可对超薄(0.005-0.05mm)超轻(0.06~5mg),易带静电,易划伤塑料产品进行精确拾取、快速整列,使该行业彻底摆脱人工排料工作强度大、效率低的状态。该机台已成功申请国家实用新型专利,专利卷号:2017A-110095/CN955922018年该专利获得国家专利局批准通过;同年该机台还获得富士康科技集团C次集团自动化设备开发总处“最佳创意奖”、C次集团“最佳生产技术进步奖”;该设备目前已在山西晋城、 深圳、台湾等地成功运用推广。

 

焦永晋简要事迹

焦永晋,男,汉族,19817月生,中共党员,大学本科,山西高平科兴新庄煤业机修队队长,工程师,高级电工。

焦永晋2002年参加工作以来,始终扎根生产一线,干过机修工、机电维修工、探水队队长、机修队队长,现在管理着11个地面生产单位、120名员工,是新庄煤业地面生产单位的“大管家”。但不管职位如何变化,他“对党忠诚、积极工作”的初心从未改变,对技术创新的执着与痴迷从未改变。先后完成工作面闭锁电缆保护、400型磁力启动器故障系统显示、生产溜自保线路改造,以及ZLJ-350钻机便携式钻杆固定器和ZLJ350钻机钻探突水止水器装置的发明改造、锅炉房加装省煤器等6项技术革新成果,累计为企业创新增效上百万元。疫情期间,他带领机修队全体员工坚守岗位,为确保新庄煤业正常的生产和生活秩序保驾护航。

 

王有简要事迹

王有,男,汉族,19705月生,中共党员,大学本科学历,山西兰花科技创业股份有限公司田悦化肥分公司副经理、工程师。

王有始终站在化工生产、技术创新前进的道路上,为公司转型发展、科技创新工作做出了突出贡献。在任职期间,他主持技术改造项目7项,分别为全低变改造、热功联产汽轮机改造、溴化锂节能技术应用、合成氨装置控制优化技术应用(该项目通过中国煤炭工业协会科学技术成果鉴定)、新建抗爆控制室项目、锅炉脱硫改造项目、气化改造项目等;他主持合作、开发新产品10种,分别为多肽尿素、螯合锌尿素、聚肽螯合锌尿素、聚氨酸尿素、锌腐酸尿素、多元氨基酸稳定性+TE尿素、锅炉烟气脱硝专用溶液、车用尿素溶液、高纯尿素、碱性土壤专用液体氮肥;他主持专利项目3项,分别为LHTY-SZ液自动间歇制备尿素水溶液装置(ZL 2016 2 0358719.7)、尿素水溶液真空连续生产装置(ZL 2016 2 0358717.8)、碱性土壤专用液体氮肥生产装置(ZL 2018 2 0473289.2,其中“碱性土壤专用液体氮肥生产装置”项目荣获2019年山西省“五小六化”竞赛三等奖;并公开发表了多篇学术论文。为公司推动产品结构和质量升级、提高创新能力、提升节能环保水平、提高核心竞争力起到了关键性的作用。

 

邸若冰简要事迹

邸若冰,男,汉族,19767月出生,中共党员,大学本科,高级工程师,现任阳城国际发电有限责任公司维护二部主任助理。

邸若冰在工作中不断创新,解决了几十项技术难题,实施了十余项重大技术改造和近500条优化措施,总计为企业带来了8000余万元的经济效益。他获得科技成果3项、专利6项,发表论文10多篇,其中《汽轮机冷端优化技术方法研究及应用》获得中国大唐集团公司2011年科学技术成果奖一等奖,为企业直接带来2000多万元的经济效益,专利《锅炉负压保护装置》的保护配置方式作为行业标准公开发行,他完成的"W"型火焰锅炉SCR+SNCR脱硝系统改造、MMS型汽轮机TSI系统升级改造、SIMADYNDEH系统升级改造均为国内首创,并在行业内被广泛借鉴和使用。为火电行业不断提升创新能力和效率,推进火电自动控制的技术创新,以及推进火电绿色发展、节能减排、打好污染防治攻坚战方面作出突出贡献。

 

柴慧萍简要事迹

柴慧萍,女,汉族,19749月生,群众、本科学历,现任晋城阳太控股集团有限公司董事长。

柴慧萍1999年创立公司,从事煤炭发运、矿建、煤炭销售、矿山设备、煤矿6大系统安装等业务。经过十几年拼搏,先后成立了晋城市阳太瑜园老年公寓有限公司,晋城市阳太仁爱医院有限公司,晋城市阳太新星网络科技有限公司等三个分公司,组建了阳太控股集团有限公司,员工200余人,总资产达到5亿多。柴慧萍于2011年转型投资民生领域,并通过公开竞拍拿到120多亩土地,总投资11亿多元,兴建医养一体化老年公寓,共有15栋楼,建筑面积16万平方米,共设2000多张床位。2017年与“山西省中医院”签订了战略合作协议,共同开办“山西省中医院晋城分院”,所有医生和管理团队由省中医院统一配备,实行来晋轮岗就诊,每周还会邀请全国著名专家来晋坐诊和开展外科手术,做到医疗水平与省中医院同步,填补了晋城市在中医领域医疗资源长期短缺的空白。项目将于20208月和公寓同时投入运营。项目总体建成后,将解决500多人的就业岗位,更能带动北片区地产、药店、酒店、商业等经济繁荣。

 

郭海霞简要事迹

郭海霞,女,汉族,19762月生,中共党员,大学本科学历,晋城市城区凤台小学语文教师兼班主任,中小学一级教师。

郭海霞忠诚于党的教育事业,全心全意做好教书育人的工作,用创新精神提升教育教学质量,用实干精神诠释人民教师的责任担当。摸索总结出的“见贤思齐肩并肩”班级管理办法,使得班风正学风浓;“微笑每一秒”的教学法,使得学生尊师重道变得爱学乐学;“自学-质疑-互释-赏析-拓展”的教学模式,培养了学生质疑合作探究创新的能力;蕴德育于教学之中的教学风格让学生明礼知耻、崇德向善;创设并开展丰富多彩的课内外活动,促进学生的全面发展。踏实肯干、严谨认真的工作作风潜移默化地培养了学生做事精益求精的习惯。毫无保留地向年轻教师分享她的教育教学经验,大大提高了她们的教学水平和管理班级能力。所带学科的成绩经常名列前茅,多届六年级学生参加小升初考试取得区直第一、第二优异成绩,曾仅用4个月的时间就让成绩在同年级六个班中排名倒数第一的班级跃居正数第一。

 

梁明亮简要事迹

梁明亮,男,汉族,197810月生,中共党员,大学本科学历,晋城市第一中学校高一年级主任,中小学一级教师。

梁明亮参加工作十九年来一直担任班主任及数学教学工作,多年来担任年级副主任,年级主任。2010高考年所带学生有3人被清华北大录取;2015年所带赵鋆峰同学在全国信息技术决赛中荣获金牌,并被清华大学保送录取;2016年高考所带学生有4人被清华北大录取;2019年高考所带学生有4人被清华北大录取;截止2019年高考所带学生共有15人被清华北大录取。2019年也带领高三年级组获得了优异成绩,一本达线率86.3%再创新高,全省文科前十名我校有9人,全省理科前十名我校有3人,共有20人被清华北大录取,全省裸分达清北线第一。

 

樊林奎简要事迹

樊林奎,男,汉族,196312月生,山西省洪洞县人,中共党员,硕士研究生。现任晋城市卫生健康委员会党组书记、主任。

樊林奎同志作为晋城市卫生健康委员会党组书记、主任,在新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中,他坚决贯彻落实习近平总书记的重要讲话和批示指示精神,模范执行党中央和省市委的重大决策部署,既是指挥员,又是战斗员,身先士卒,靠前指挥,夜以继日,加班加点,坚持奋战在斗争第一线。时而深入交通道路卡口、社区乡村检查指导一线防控工作;时而深入医疗机构、发热门诊,检查指导救治工作;时而深入封闭隔离现场;他协调各方、统计数据、起草文件、分析研判,五十多天来连轴转,一天仅休息三四个小时,他饿了吃泡面,累了不歇息,他的脸浮肿了、眼睛布满了血丝,但他从未没有停下忙碌的脚步。充分展现了勇于担当、无私无畏、敢打敢拼、善作善成、“越是艰险越向前”的时代风釆,使晋城市的疫情防控工作取得了显著成效。多次受到省委省政府的表扬,省委疫情防控领导小组工作简报专题报道晋城的好经验好做法5篇,学习强国、人民网等国家中央级媒体专题报道6篇。

 

李斌简要事迹

李斌,男,汉族,19727月出生,中共党员,大学本科学历,主任医师,现任山西晋城大医院急诊医学科重症监护室主任医师。

2020217日,李斌作为山西省第10批援鄂医疗队总领队和晋城市第3批援鄂医疗队领队参加援鄂抗击新冠肺炎任务,带领117人于218日凌晨到达驻地支援仙桃市。面对时间紧任务重、头绪繁杂的工作,按照山西援鄂前方指挥部要求,迅速成立援鄂医疗队管理机构,建立管理文件,完成院感防控及医务人员心理疏导等任务。作为医疗队队长和仙桃市第一人民医院重症病区带组专家,李斌每天完成医疗队繁重的管理工作,还冲锋在前,每次重症病房查房,在厚重的防护服里面,和病人说几句话,就喘不上气,有种濒死的感觉。护目镜压破鼻子,贴上创可贴继续工作。每天询问队员的安全状况后,又和专家们讨论病例,准备第二天的工作。山西第10批援鄂医疗队和其他几批山西援鄂队员组建的支援仙桃、天门医疗队累计援助当地医院5所,管理和参与管理病床747张,收治患者1166人。持续奋战了34个日夜,李斌圆满完成党和政府交给的支援任务,并光荣火线成为一名预备党员。

梁凯简要事迹

梁凯,男,中共党员,汉族,19835月生,泽州县人,大学学历。现任中共晋城市委办公室督查室主任。

梁凯同志时刻以优秀共产党员标准严格要求自己,创新工作,扎实肯干。能够自觉认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。从事督查工作以来,其牵头制定的市委市政府督查“4471”工作法和选聘“市委市政府特聘督查员”的工作,走在了全省前列。全市2019年的各级督查检查考核、文件会议同比下降30%以上,落实基层减负工作,在各地市中排名靠前。先后组织并参与全市“深化转型项目年”60项重点工程督查、全市未成年人思想道德建设督查、全市意识形态工作专项督查等市委重要督促检查工作。带领督查室人员办理市委主要领导指示批示和抄清件近百件,累计形成百余期《督查专报》、《督查快报》,近50万字的文字资料,办理市人大议案26件,市政协委员提案30件,办结率达100%。今年新冠肺炎疫情发生后,自大年初三开始,连续多天奋战一线,先后组织24批(次)153人(次)的专门督查力量和“市委市政府特聘督查员”针对“社区(村)疫情防控”、“万人入户,千人入企”、“疫情期间复工复产”等事项进行18个(次)专项督查。形成督查报告20期。相关事迹在市级媒体以“抗疫前线,晋城有一支‘硬核’督查力量!”为题刊发后,新华社APP客户端、人民日报微信公众号、学习强国、山西日报、网易等多家国内新媒体就此文进行了转载,阅读量短时间内超百万,引发社会关注,舆论肯定。

省五一劳动奖状

国家税务总局晋城市税务局第二税务分局简要事迹

国家税务总局晋城市税务局第二税务分局设立于20189月,由原晋城市国家税务局车辆购置税征收管理分局、原晋城市地方税务局直属一分局、二分局组成,共有干部职工99人。主要承担晋城市市区范围内的税收管理、不动产登记交易涉税业务办理,市直机关单位社会保险费及有关非税收入的征缴工作。

第二税务分局秉承“忠诚、守正、尽职、创新”的分局精神,践行“服务有感、管理有序、个人成才、组织成功”的分局理念,以征收管理和纳税服务为核心,致力于为推进地方高质量转型发展做出新的更大贡献。一是推进政务改革,实现一次办结;二是推广技术创新,业务上网上线;三是落实国家部署,推动减税降费;四是创新治理方式,集成一窗通办;五是注重社会效益,传播法治理念;六是加强党建引领,严抓政治制度;七是加强人文熏陶,重视思想建设;八是心系职工发展,关怀困难家庭;九是做好疫情防控,支持复工复产;十是专注本职工作,服务企业社会。

 

晋城市恒光热力有限公司简要事迹

晋城市恒光热力有限公司始建于1989年,位于市区景西路北段,注册资本15000万元,员工800余人,是一家以投资经营城市集中供热为主营的民营企业。

实施科技兴企战略,推动企业高质量发展。把握“清洁能源”发展脉络,围绕“清洁供热”主线,实施全面对标一流企业,推进企业向高质量目标发展,积极开展技术创新“环保升级改造”,使脱硫、脱硝及除尘环保设施全部实现了超低环保排放要求,企业自动化管理水平上档升级并达到了行业标杆。大力实施清洁能源集中供热,推进绿色发展和环境保护。公司积极实施“城市包围城镇乡村”战略,逐步向城镇辐射供热,累计服务1500余万平方米区域居民冬季采暖,人居生活环境得到明显改善,为地方经济发展做出积极贡献。积极响应党的号召,携手抗战新寇肺炎疫情。疫期发生后,公司出台了一系列抗击疫情措施和应对防控方案,与地方各级部门携手抗击疫情。为做好企业冬季供暖大事,一边严格防控疫情,一边强化安全管理,为抗击疫情做出了表率,为企业正常生产经营赢得了安全保障,为维护社会稳定做出积极贡献。

 

山西沁水新奥清洁能源有限公司简要事迹

山西沁水新奥清洁能源有限公司成立于2008129日,位于山西省晋城市沁水县嘉峰镇郭南村,占地面积42500平方米,员工107名。公司主要从事液化煤层气的生产与销售,日处理煤层气45万方。2019年实现产量1.44亿方,缴纳税金1883万元。

该公司积极贯彻新发展理念,响应山西省关于企业转型升级发展的号召,在组织内部开展生态型组织建设工作,开展技术、管理输出工作,先后承接山西能源、晋城华港等人员培训和技术输出服务,将历年来积累的优秀经验进行分享;重点实施创新驱动发展战略,实施数字化工厂建设工作,开展技术改造、五小创新近百项,实现节能降耗效益数千万,创新工作室通过市级认定;扎实推动安全生产建设,健全岗位安全职责,梳理安全作业流程,编制安全作业指导书,推行HAZOP分析方法、安全手指口述法和工作许可证制度,推行安全“积分制”,建立危化行业事故数据库、隐患办理数据库;努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,依托I匠工程引入icome和考试星app,开展了技术训练营、轮岗制、见习制等工作,并通过合理化建议、搭建价值发展通道等工作,深化企业民主建设,构建和谐劳动关系;统筹推进疫情防控和经济发展,多措并举实现安全度过疫情,并第一时间实现复产;沁水新奥还积极参与社会公益慈善活动,为构建和谐社会做出贡献。

省工人先锋号

陵川县崇安关岭山煤业有限公司机修班简要事迹

陵川崇安关岭山煤业有限公司机修班成立于2003年,班组现有职工14人,平均年龄30岁,主要承担着全矿建设和生产中各种设备的安装和检修任务。

机修班不断提升班组创新能力和效率,为企业的技术创新做出突出贡献。2017年搭建2100㎡特大块储碳棚工程中,面对制作弯管时原有设备不能准确设定弯曲角度,质量无保证且费时费力的问题,班组利用闲置旧电机、减速机、三抓等配件进行技术革新,自制自焊弯管机固定架,解决了精准预制弯管角度的难题;同年,针对遇到井下空留巷注浆过程中排水管路堵塞时,多是人工吊起管路用锤捣效果不明显的问题,集中攻关研制成功了机械式注浆管路清理工具,工作效率提高3倍以上,该创新项目获得国家实用新型专利;2019-20203#煤改扩建建设中,面对设备安装检修经验欠缺不利条件,班组集思广益,以师带徒形式手把手交新工人更快介入工作,并利用废旧材料完成设备检修,减少了材料消耗,有效的节约了资金。

 

晋城煤业集团铁路运输分公司车务段运行三队

简要事迹

晋煤集团铁路运输分公司车务段运行三队负责晋煤集团矿区铁路的行调车及货运工作。在职人员25人,平均年龄36岁,本科学历4人,大专学历5人,中专学历8人,中技学历8人。党员1人。

近年来,运行三队一是不断完善各项规章制度,提高风险管控、质量标准化、隐患排查“三位一体”的能力。与班组长签订《车务段安全目标责任书》,落实安全目标。以安全生产月活动为指导,解读事故案例,手绘安全漫画,现身说法等活动,开展安全大讨论,增强全体职工的安全意识和作业标准化水平。二是扎实做好设备管理与使用,积极推进精细化管理,注重生产全过程的每个环节。调车人员坚决做好首位瞭望工作,加大检车力度,严格执行“车机联控”、“要道还道”和防溜制度。开好班前预想会,班后总结会,完善班前提问,促进业务水平提升。推行网络化管理,运用QQ群、微信群扎实推进职工信息管理,为运输生产安全创造良好环境。三是以一周一“结”找差距, 一月一“析”保安全为重点,开展对标立标工作。通过建立《运行三队班组管理标准》中“班前、班中、班后、日常行为、精神文明管理、奖励”六个大项,一百三十三个详细标准考核项目,挖掘了班组长在班组管理中的指挥、监督、管理作用,有效地促进了日常班组管理工作。四是狠抓职工技术业务学习,自主开发业务学习软件,将业务知识整合到手机移动端,方便职工学习,开发软件已在铁运公司各单位进行推广应用。

 

山西兰花集团物业管理有限公司兰花物业大厦管理处简要事迹

兰花物业大厦管理处在册职工61人,党员2人,高级烹调师2人、高级营养师1人,中级职称1人,高级电工3人,中级电工1人,初级6人。大中专学历占管理处总人数的78%

新冠肺炎疫情警报拉响之后,大厦管理处细化防控工作方案,以战时状态扛起防控责任,科学防治,精准防疫,积极开展一系列防“疫”、战“疫”工作。加大疫情防控宣传力度,在公司醒目位置张贴宣传标语、宣传挂图;严格人员出入管控,进出人员必须佩戴口罩,测量体温,进行新冠肺炎排查、防控日报表;每日定时对楼道、卫生间、地下车库等公共区域进行无死角消毒,对电梯轿厢、按键等重要部位进行高频次消毒;对大厦区域里的垃圾做到日产日清;在电梯轿厢放置一次性抽纸,保障员工安全放心乘坐;为保障员工拥有安全的办公环境,每层定点配备“84消毒液”,方便员工对办公场所自行消毒。为保障员工用餐安全,每日安排专人定时消杀、员工上岗前测量体温并做好记录;菜品讲究营养搭配、干净卫生,肉蛋类食品煮熟做透,用心配餐,劝导员工自带餐具,不围桌吃饭,严防“病从口入”。

 

泽州县金秋铸造有限责任公司烧结组简要事迹

泽州县金秋铸造有限责任公司烧结组成立于2007年,现有员工60人,其中技术人员15人,生产人员45人,组长亓贵东。主要负责公司炼铁厂高炉用烧结矿的生产任务。

烧结组多年来通过坚持不懈的抓好班组培训,使班组全体员工真正从思想上深刻认识到安全生产的重要性,树立了“安全第一”的思想观念,形成了师傅带徒弟的良好机制,做到了及时发现问题、分析问题、解决问题,夯实了安全生产工作基础。以“反三违”为抓手,努力做到安全生产检查制度化、标准化,完善危险作业管理制度,严格执行安全事故奖惩制度,突出抓好“安全生产征兆”管理,确保了事故隐患及时反馈排除。在确保安全的同时,员工还以掌握熟练技术为重点,开展班组技术创新活动,在节能减排、技术改造、环保超低改造、余热回收利用方面创新了多项技术,每年为公司节省成本约200余万元。同时协助公司从2014年开始在这几方面创新了17项“五小”竞赛优秀成果和11项发明实用新型专利。其中《利用高炉废气进行铸管烤漆》成果2015年被评为山西企业“五小”竞赛优秀项目成果二等奖;《自动焦炭球团卸车机》成果2018年被评为晋城市企业“五小”竞赛优秀项目成果一等奖。

 

阳城县旭东商贸有限公司家电部简要事迹

阳城县旭东商贸有限公司家电部,现有员工52人,主要从事家用电器销售和服务。秉承“以诚求信、以信兴商”的经营理念,为广大消费者提供技术性能领先、质量过硬的商品和完善周到的售前、售中、售后服务。

该部门始终把维护消费者合法权益作为生存的前提,坚决杜绝假冒伪劣产品、三无产品进店销售,强化服务意识,努力打造“六最”营商环境,引导员工树立“诚信、协作、快速、高效”的工作作风,真正做到让每一位顾客信服。为推进绿色发展,节能减排、保护环境,该部门迅速采取加大高效节能产品和智能产品进货和销售占比等措施;为维护职工合法权益,该部门与其它部门共同协助公司成立了党支部、团支部、工会组织和妇委会,积极开展困难职工帮扶工作,构建和谐劳动关系;为缓解社会压力,于20193月出资5万元成立了“阳城县慈善协会旭东微基金”,用于救助困难群体,在疫情期间第一时间筹集口罩、消毒液等疫情防控物资19万余元,捐给防控一线,所有员工都主动参与居民生活必需品免费配送,还新增了20多个就业岗位,解决了部分人员无工可务的难题。截至目前,共资助101名贫困学生及家庭,累计捐款142万余元。

 

山西高平科兴牛山煤业有限公司综采二队简要事迹

山西高平科兴牛山煤业有限公司综采二队现有在册员工105人,其中党员2人,团员50人,平均年龄 35岁,学历大专(含以上)30人,高中(中专)75人。

该队自成立以来,牢固树立“安全为天、质量至上”理念,认真抓好连队管理、班组管理、现场管理。在实际工作中,我们以安全生产技术为引领,以培养高、专、精人才为出发点,边总结经验,边开拓创新,多年来逐步打造出了一支作风严谨,技术过硬,团结进取的综合型采煤队伍。始终把安全生产放在首要位置,不断提升职工的技术水平,形成了不怕任务重、不怕条件差、能够吃苦耐劳的工作作风;在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水平;在质量标准化管理方面,加强职工培训及制度考核,并通过制度制定、理论提升及现场监管的管理模式及验收员监管、技术员抽查、副队长分管的管理模式来提高连队质量标准化水平;在节约成本、修旧利废方面,加强材料管理,严把材料领用、发放跟踪环节,提高修旧利废做法,从根本上保障了公司利益。自公司投产以来连续3年超额完成原煤生产任务,并杜绝了轻伤以上人身事故。

 

 

朔州市

省五一劳动奖章

王明如事迹简介

王明如,男,汉族,19784月出生,本科学历,中共党员,山阴县邮政分公司渠道平台中心综合员。

作为一名邮政战线上的普通党员,他一直用“人民邮政为人民”的服务宗旨为座右铭要求自己。渠道业务中农资产品化肥营销是邮政一项利民、惠民的服务项目,每年春季他结合本地实际情况,寻找农户需求点,连续四年经他手营销的农资化肥为572吨,服务全县七乡三镇,416家农户,为企业创造收入148万元。自新冠病毒肺炎疫情发生以来,他主动放弃春节假期休息,积极响应山阴县委组织部的号召,义务来到德望社区做起了志愿者,一个口罩就是他的全部防疫装备,他走街串巷进行无死角宣传,挨家挨户地毯式摸排登记人员的各种情况,他还向疫区慷慨奉献、踊跃捐款,疫情面前,他用自己的实际行动诠释了共产党员的初心和使命,彰显了新时代邮政人的责任与担当。

 

卢志明事迹简介

卢志明,男,19852月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,中煤平朔集团有限公司露天设备维修中心电工。

作为班组负责人,卢志明时刻把设备指标扛在肩头,坚持“安全第一,预防为主”的方针,对930E卡车电气元器做到勤检查,对发现的问题及时排除,设备出动率一直处于领先状态,切实保障了公司采矿生产的设备需要。在日常工作中,卢志明善于总结和积累经验,对每项设备故障认真记录并详细分析,总结出了930E卡车常见故障的排除方法,并印刷成册分发给同事共同学习,受到车间同事的一致好评。2014年煤炭市场萧条,煤价大幅下滑,面对这一严峻形势,卢志明积极带领同事创新创效,为单位节约成本60多万元。一是对930E卡车的电容联板进行改造,单车成本可节省20余万元,现已在平朔公司的100930E卡车上得以推广应用,效果良好;二是针对电焊机、空压机等坑下临故车载设备的非正常损坏,发明了专用的减震平台,最大程度上为车载设备在颠簸路况下提供减震保护,使电焊机、空压机等设备的可用率大幅提高。

 

张晓虎事迹简介

张晓虎,男,汉族,大学本科学历,工程师,19881月出生,中共党员,大同煤矿集团朔州朔煤王坪煤电有限责任公司机电科技术副科长。

该同志近年来获得大同煤矿集团有限责任公司技术革新奖5项,为公司创造了极大的效益,主要表现在以下几方面:1、通过技术创新使用了一种缓冲床代替普通缓冲托辊,彻底解决了胶带受损严重的现象,每年为公司节约资金投入约15万元,并获得了集团公司推广使用。2、通过软件设计在车间制造了链轮、减速器试运转平台,只需安装一台电机与试运转平台连接后,就能检验链轮、减速器的检修情况,每年为公司节约资金投入约40多万元。3、针对井下盘区皮带断带事故造成皮带收缩,重新接皮带工作带来的困难,运用了皮带断带抓捕器,彻底解决了这一困难,每年为公司节约资金投入约30多万元。4、针对井下转载机频繁坠入工作人员造成人身伤亡事故,设计了转载机全封闭软装置,既避免了全封闭装置频繁损坏,又杜绝了人身伤亡事故的频发,每年可为公司节约资金投入约100多万元。5、改变原带的外喷雾装置设计了新的外喷雾,彻底解决外喷雾不能实用的问题,每年为公司在设备购买资金投入上节约20多万元。

 

龚琨事迹简介

龚琨,男,汉族,中共党员,出生于198411月,大学本科学历,中电神头发电公司热工检修部经理,工程师。该同志在行业技术创新方面,具有代表性的成果:一是带领热工团队牵头实施了凝泵变频控制策略的研究实施,通过对凝泵运行方式的优化,在保证凝泵变频安全运行的前提下使凝泵电流在低负荷运行期间降低50A左右,每天可节约电量12780 kWh,按上网电价0.33/kW?h,每台机组每年平均利用5000小时计算,两台机组每年可节约电费近206万元。二是根据《山西电力风火深度调峰市场操作细则》规定,提前在山西范围内实施机组深度调峰策略优化改进,通过对CCS相关控制的优化试验,将负荷下限控制在240MW,为企业每年争取到调峰服务奖励近100万元。在职工科技创新方面,带头研究的#1机组脱硝系统运行控制优化及空预器堵灰与SCR喷氨量三维可视化智能监控系统每年约节约费用150万元左右。在成果发表方面,该同志所研究的多个课题在中国电机工程学会、中国电力技术市场协会、中国电力、山西电力、电力科技与环保、常熟电力学院报等期刊多次发表学术论文并获得荣誉。

 

乔志强事迹简介

乔志强,男,19807月出生,汉族,群众,函授专科学历,高级食品检验工,山西古城乳业集团有限公司检验中心液态奶检验室主管。

该同志全面负责公司检验仪器的日常维护保养以及新项目检验方法开发及应用,多项研究成果获省市奖。2015年开发了叶酸、生物素和维生素B12的液相色谱检验方法,荣获山西省总工会“五小”竞赛三等奖,2017年开发了黄曲霉毒素M1免疫亲和柱重复利用方法,荣获山西省总工会“五小”竞赛三等奖,2018年开发了高效液相色谱法检测乳制品中硫氰酸根的方法,荣获山西省朔州市总工会“五小”竞赛三等奖。2019年共检验原料奶23840批,检验及时率100%,其中合格23677批,不合格163批,合格率99.32%;对奶仓奶检验1114批次,全部合格。检验及时率100%2019年液态奶检验及时率100%,其中酸牛奶饮品、恋果乳、酸果乳系列共检验331批,全部合格;灭菌乳系列共检验1075批,全部合格;调制乳系列共检验36批,全部合格。风味发酵乳共检验116批,液态奶共检验1558批次,全部合格。严把质量安全关,保证产品质量,全年无质量安全事故。

 

边文平事迹简介

边文平,男,197910月出生,汉族,群众,高中学历,山西中煤四达机电设备有限公司铆焊车间主管。

该同志全面负责公司铆焊车间焊接设备、数控车床的日常维护保养以及新工艺的研发应用,多项工艺研发获得中煤集团认可。2019年边文平带领的焊接团队参加朔州市技能大赛荣获前4名的好成绩,并直接获得朔州市人力资源局职称晋升。2019年共承接焊接业务皮带机4部,托盘50000个,钢筋梯5000架,生产过程检验12220批,检验及时率100%,其中合格12220批,不合格0批,合格率100%;对焊接检验10000批次,全部合格。检验及时率100%。严把质量安全关,保证产品质量,全年无质量安全事故。边文平从2006年起开始带徒弟,多年以来,边文平精心培养和指导的徒弟就有6个,为铆焊车间培养了一大批业务骨干。2013年至2019年以来,边文平带领的团队经过精心专研,在生产工艺上进行了改革,6年来在修旧利废方面为公司节约500多万元。

 

解俊事迹简介

解俊,男,汉族,19933月出生,共青团员,本科学历,山西汽运集团朔州汽车运输有限公司旅游集散中心主任。

该同志负责建立的畅通北欧项目,实现了汽车站网上售票功能,每年为公司创收211万余元利润,此项成果获“山西省第三届创新创业大赛”三等奖。为汽车票站务系统、GPS远程监控系统、网约车平台调度系统等多个客运智能化系统进行了技术改进。成功申报了朔州市第一个研学旅行资质,填补了朔州市研学旅行的市场空白,为朔州市教育和旅游系统策划整体研学方案,对朔州市研学旅行工作起到了非常重要的推动作用。被全国旅游集散联盟授予指定研学培训基地,被山西省旅游集散联盟命名为晋商文化研学指定基地,创新29条研学线路,自主开发了4个主题线路,接待研学数量4000余人,创造利润53万元。自主设计的研学汉字博物馆,是山西省首家以传统文化和汉字为主题的研学实体展馆,受到学生和家长的青睐。自开馆以来,共接待党建,团建,研学团体41个。

 

张晋春事迹简介

张晋春,女,汉族,19887月出生,中共党员,本科学历,现任山西国际永昌酒店接待部部长。

2018年荣获朔州市最美创业女性称号。该同志出色地完成了酒店的接待任务,对提升右玉旅游接待形象做出了贡献。许多来酒店的外地宾客都对右玉充满了好奇,张晋春为了满足宾客的愿望,做了详细规划,分年龄、分地方、分文化层次,分批组织广大宾客去小南山绿化丰碑、右玉干部学院、黄沙洼实地教学点等地参观学习,让大家了解右玉精神是如何形成的,让宾客记住右玉故事,为弘扬右玉精神做出了特殊贡献。根据运行的实际需要,全面审核现行标准,收集国家标准、行业标准、地方标准300多份,组织对各项运行标准的修订,制定标准110项,运行表格263份,做到了“制度上墙,标准到岗”。2019年“第十届世界养生大会康养峰会”会议期间提供了同声传译以及现场网络直播,共接待内、外宾400人左右。10月国庆小长假期间接待京、津、冀、内蒙、广东客人2800人左右,尤其是在2019年高规格接待了中央巡查组和世界粉煤灰会议,全国二轻会,“首届长城国际旅游节”国内外旅游商和投资机构媒体道标等300多人等。推动了酒店的发展,为推动右玉县旅游做出了贡献。

 

任旺事迹简介

任旺,男,汉族,大学本科学历,中共党员,19786月生,朔州市环卫清洁中心常务副主任,工程师。该同志带领队员以“功成不必在我,功成必定有我”的忘我精神全力工作,短时间内创建了“城市综合管理群”、“市容市貌巡查大队群”、“环卫综合管理群”等微信工作群,形成联动机制,使市容环境得到明显改观,扬尘治理成效显著,大力解决了多年积攒的“井盖陷阱”、“城市道路陷阱”、“街面卫生差”、“城市蜘蛛网”等“老大难”问题。使环境“脏、乱、差”老大难问题得以解决;签订《联建管道维护责任划分协议》等形式多措并举下达成共识,相关责任单位由最初的互相推诿扯皮到现在的主动作为,整修井盖715个、雨篦265个,整修路面塌陷(破损、下陷)596处,人员伤亡事件几乎杜绝,市政设施整改率、完好率大幅度提升;督促整改凌乱、垂落线缆135,乱挂条幅1669处,破损指路牌、广告牌373个,乱搭乱建74处,乱堆乱放994处,乱立广告牌456个,清理占道经营5584次及乱贴乱画、交通设施破损等等多种隐患,防患于未然;美化绿化建筑围挡;狠抓扬尘治理,提升空气质,通过加大水扫频次,洒水、雾炮抑尘,严格落实扬尘治理六个百分百要求,规范渣土运输管理,使我市大气污染防治取得显著成效。

 

陈连生事迹简介

陈连生,男,汉族,19647月出生,中共党员,大专学历,怀仁市供热公司党支部书记、经理,工程师。

该同志为有效解决怀仁市铁西区居民冬季集中采暖难题,在仁泰路建设一座隔压站,并对现有的15个换热站进行集中改造,同时更换了一次供热主管网阀门;他高度重视民生服务工作,投资27万元,建立网上缴费系统,使广大用户足不出户交纳热用费;设立了324小时供热报修热线,及时为用户排忧解难;他以厂为家,始终把自己的个人价值和公司发展很好融为一体,努力提高怀仁供热服务新形象;201922日晚,在得知云丽园西34单元供热出现故障后,他身先士卒,第一时间组织部署,带领相关人员投入到抢修复热战斗中,及时恢复了供热,收到用户们的一致称赞。在他的带领下,怀仁市供热公司不断发展壮大,一次供热管网总长度达106公里,换热站数量达95座,实现了热电联产,总入网面积1346万平方米,供热用户增至5.5万户,供热普及率达到95﹪,全部实行了分户供热,并具备了热计量的条件,公司已成为全省乃至华北地区县域城镇规模最大、自动化程度最高、设计标准最先进的现代化企业。

 

落志强事迹简介

落志强,男,198138日生,中共党员,大学本科学历,朔州市朔城区第二人民医院主治医师。

该同志一直从事外科工作,工作中本着“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神,积极主动,尽职尽责,认真钻研业务,虚心好学,多次外出进修学习,业务能力强,很好地掌握普外科疾病的诊断与治疗技术,在各项手术方面积累了丰富的临床经验。突如其来的疫情,首先参加了联防联控车站体温检测排查工作,后主动请缨参加支援武汉,29日,来到武汉一线,进入方舱医院工作,自觉遵守支援医院的各项规章制度,服从医疗队和方舱医院领导的命令,认真履行自己的职责。主动要求上夜班,在班上负责多名病人治疗,开药,看片子,解决血压高、糖高、皮肤瘙痒等常见并发症,同时主动给焦虑的病人进行心理疏导,努力帮助解决患者的心理需求。夜间温差大,穿着密不透风的防护服需要一穿穿6个小时,期间不吃不喝不睡,认真对待每一位病人,不抛弃、不放弃、不嫌弃,把每一位病人都当成自己的朋友、亲人,经常换位思考别人的苦处,认真做好医疗文书的书写工作。此外,做好朔州医疗队全队心理医生,积极疏导队友们的心里压力。每次交接班,提前到岗。在休息期间认真学习新冠肺炎防控知识。227日,在武汉火线入党,同时在单位里组织了一次抗击疫情募捐活动,通过妻子主动捐助一万元,为抗击疫情尽自己一点绵薄之力。

 

李大赵简要事迹

李大赵,男,中共党员,汉族,19782月出生,博士研究生,博士后,教授、博士生导师,山西省优秀青年学术带头人,中北大学朔州校区管委会副主任。

该同志始终坚持工作在教学、科研一线,讲授《工程材料》等本科生课程5门课,现指导博士研究生1名,硕士研究生6名。主持国家自然科学基金1项,山西省自然科学基金2项,在《Materials Science and Technology》、《Steel Research, International》发表论文20余篇(其中SCI收录9篇),出版独著2部。作为主要完成人山西省科技进步二等奖,山西省高等学校教学成果二等奖各1项。组织完成朔州校区39间多媒体教室、4个基础、12个专业实验室等建设,同时修订了12个专业的培养方案,完善了教学软、硬件条件,搭建了“应用型”人才培养体系。推免硕士研究生86名,考研达线率达26.14%,升学率达20.35%。学生在各类竞赛、发表论文、发明专利等方面,获得国家级一等奖4项,二等奖12项,三等奖6项;省级一等奖30项;发表论文248篇,申请发明专利2项,实用新型专利71项,人才培养效果显著,完成中煤平朔集团有限公司307名员工岗前培工作;牵头申请高压类进网作业电工考点并获批,为企业培训1260人。担任朔州市青联副主席,积极倡导和协助组织校区师生服务朔州地方的公益事业活动。

 

崔春花事迹简介

崔春花,女,汉族,19745月出生,群众,大学本科,朔州市第二小学校语文教师,中小学一级教师。

她长期从事小学语文教学工作并担任语文教研组长,执教的公开课4次获省级以上奖励,其中:《赵州桥》获山西省优质课,《秋天的怀念》获山西省课堂教学名师选拔赛一等奖,《学弈》获山西省三优课一等奖。她立足科研探索,撰写的7篇论文和教学设计《打针》、《朗读教学中读的指导》、《浅谈小学语文教学中德育的渗透》、《作文教学再议》《西门豹教学设计》等在省市获奖。她多次做小学语文专题学术讲座,撰写的经验总结、学术论文和科研报告,多次在市级以上教研活动中交流。她指导学生贾静怡参加山西省中小学生演讲比赛获得一等奖,她培养的学生王沫钦、贾静怡同时获得“山西省新时代好少年”光荣称号。所带班级班3次荣获“朔州市先进班集体”称号。2020年,在抗击新冠肺炎疫情中,她响应国家“停课不停学”的号召,积极开展网课教学,制作“生字范写”“习作指导”微视频,录制“课文朗读”和“课堂答疑”录音,指导家长下载电子课本和各类学习APP,推送经典诵读、绘本故事,指导学生学习,彰显了人民教师的责任担当。

 

李明慧同志事迹简介

李明慧,男,汉族,198411月出生,大学学历,中共党员,朔州市公安局食药环侦支队四级警长。公安部号召全国公安机关民警到抗疫一线。该同志深知抗击疫情的严峻形势和前方警力吃紧,疲劳作战,但他没有考虑个人安危得失,勇于担当作为,主动请缨向市公安局党委庄严提出到抗击疫情一线的申请,毅然奔赴抗疫一线,在抗疫工作中,李明慧同志和战友们一道执行高速路卡口盘查检查任务,发扬不怕苦不怕累和连续作战的工作作风,克服重重困难,就餐点远离工作站,来回往返6公里,步行近一小时,住宿在简易房间,实行两班倒不间断工作机制,在吃不好休息不好的恶劣环境下,工作一丝不苟,极端负责,不放过任何蛛丝马迹,不放过一辆可疑车辆和人员,取得了突出业绩,据统计,从2020221日到3月底,共盘查过往车辆8280多台,人员18360多人,劝返1100多台无证出境车辆,涉及人员2800多人,而且通过耐心解释有关政策,取得群众理解和支持,没有发生一起群众投诉事件。工作中,成功查处一起非法贩运三无口罩案件,抓获犯罪嫌疑人一名,涉及口罩20万只,案值33.6万元。从警15年来,近三年来参与侦破各类案件45起,抓获各类违法犯罪嫌疑人56人。

 

省五一劳动奖状

中国移动通信集团山西有限公司朔州分公司事迹简介

中国移动通信集团山西有限公司朔州分公司(简称:朔州移动)于20028月随省公司在香港成功上市。现下设五个县级分公司、一个营业部、两个中心和九个职能部室,员工总数579人。疫情期间,朔州分公司全力保障网络质量,为市县区卫健委、疾控中心、定点医院紧急开通28个云视讯高清会议系统,免费开通云视讯软终端600户,为全市的疫情防控指挥提供了重要支撑;免费开放和教育直播课堂,日均使用人数达10万人次,助力“停课不停学”;配合政府发送公益短信提醒6千万条,免费开通疫情防控视频彩铃25万户;为援鄂医护人员提供免停机服务并减免、赠送话费,配合政府通过大数据进行疫情防控。全面落实网络强国战略,今年完成230个行政村的网络覆盖;深化网络提速降费,语音单价降至0.0496/分钟,流量资费下降47%;加快交通干线覆盖,大西高铁北线开通89个基站,境内高速实现沿途无线网络全覆盖;加快5G建设,已开通1015G基站,并与国家电网、中煤平朔合作推进5G智慧应用;加大云能力建设,朔州IDC机房通过目前最高标准安全测评,具备IAASSAASPAAS层需求能力。同时,我公司大力推进扶贫工作,全面实行携号转网,严格落实网络安全工作责任制,及时完成应急保障任务,为全市发作做出贡献。

 

中国银行股份有限公司朔州市分行事迹简介

中国银行股份有限公司朔州市分行,为国有控股企业,共有职工712人。截止2019年末,各项存款余额268.60亿元,各项贷款余额121.76亿元,实现营业收入5.17亿元,实现利润2.52亿元。围绕我市“2+7+N”现代产业体系构建布局,全力推动信贷投放工作,2018年、2019年贷款余额分别净增了30.97亿元、40.62亿元,均位列全市金融同业首位,成为我市国有商业银行中首家公司贷款余额突破百亿大关的金融机构。截止2019年末,累计发放扶贫小额贷款940万元,连续3年超额既定任务;切实做好定点扶贫工作,因地制宜助力产业扶贫、项目扶贫,累计帮扶7个贫困村217名贫困户脱贫;坚持在社保卡领域深耕细作,2019年成立8个社保卡一站式服务点,覆盖全市6区县,全力满足广大老百姓的金融需求,奋勇担当金融惠民的社会责任。全力支持疫情防控重点保障企业和涉疫企业,切实保障大中小型各类企业正常运转,积极推出“续融通”“复工贷”“烟商贷”等创新产品,疫情期间累计投放公司贷款13亿元,其中中小企业贷款9800万元,为助力疫情防控大局和我市社会经济发展做出较大贡献。

 

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司事迹简介

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司,位于平鲁区陶村乡王高登村南,行政隶属平鲁区管辖。矿井筹建于2003年,通过多次机械化升级技术改造,现核定生产能力为500万吨/年,矿井 “两证一照”齐全有效。2005年至2019年累计上缴税费17.99亿元,是朔州市的纳税大户,被山西省国税局和地税局评为“山西省纳税信用A级单位”;至2019年底,公司共资助贫困大学生3900多人,累计资助金额1565万元,为平鲁的学子求学深造提供了强有力的资金保障,连续15年被平鲁区授予“尊师重教、捐资助学先进集体”;为新农村建设、环保、维护道路等社会公益事业累计捐款7686万元。公司使用当地劳动力达90%以上,20203月份安排贫困人口就业100人,解决了当地部分村民就业困难的问题。从2016年开始,对平鲁区、右玉县、应县开展精准扶贫,帮扶平鲁区五个定向贫困村解决饮水困难等问题,累计投入扶贫资金160多万元。公司积极落实朔州市平鲁区人民政府“一矿一企”政策,在平鲁区向阳堡乡投资8000万元建成3000亩生态育苗基地已绿树成荫,又出资1000多万元,绿化煤矿周边荒山荒沟560余亩,矿区绿化面积达到可绿化面积的100%2018年投资930多万元建设7900平方米绿色环保煤棚,通过了国家环保部环评验收。

 

省工人先锋号

大同煤矿集团朔煤小峪煤业有限公司综采一队

事迹简介

综采一队在矿领导和有关部门的大力支持下,认真贯彻执行党的安全生产文件精神,坚持“安全第一”的生产方针,坚持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一责任,安全是第一福利”的原则,团结一致、扎实工作、科学组织、严细管理,强力推进安全生产标准化工作,努力完成矿下达的各项任务,确保实现安全生产。在确保完成了公司交给的生产任务的同时,我队以“严惩三违行为,清除害群之马行动”为警钟,安全工作常抓不懈,实现了今年无重伤、无轻伤。我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓,认真落实工程质量是“生命工程”的思想,在工程质量上坚持一把手抓到底,一把尺子量到底,极大地调动了广大职工的工作积极性,质量标准化工作已得到了长足的发展,使两巷达到了“高、宽、平、直、净”,工作面保持了“三直两平”,实现了采煤工作面质量动态达标,得到了矿领导的一致好评。在生产中,我队周密部署、科学安排,想方设法克服工作面断层和两顺槽上方煤柱压力大等不利因素,发扬一线职工特别能吃苦、特别能战斗的精神,全年共生产原煤253万吨,圆满完成了矿方交给的生产任务,创造了良好的经济效益。

 

国家能源集团山西神头第二发电厂有限公司热控部

事迹简介

国家能源集团山西神头第二发电厂有限公司热控部,现有职工68名,其中女职工17名,党员22名。主要负责该厂2台机组和山西大唐神头公司2台机组热工设备的检修维护工作。2015年组织完成了#3#4机组8套脱硝CEMS系统稀释法采样改造;20162017年先后组织完成了4台机组脱硫系统采样及控制系统超低改造,提高了环保设备运行可靠性,为机组环保达标排放奠定基础;20182019年先后完成对#1-#4机组4DCS控制系统进行S+升级改造,极大提高了控制系统的安全可靠性。五年来,在现场技改的基础上,该部门干部职工深入排查治理热控设备、设施安全隐患200多项、整改历史遗留问题150余项,如#2机组脱硫CEMS净烟气分析仪零位频繁漂移、净烟气烟尘仪压缩空气过滤器质量差等;对不符合发电行业规程的45项控制逻辑,组织专家、技术人员分析研究并进行了优化、完善,如炉膛负压、高加水位主辅机保护逻辑优化等,保证了职工人身和设备安全,实现了无非停、无人身伤害的好成绩。

 

右玉县图远实业股份有限公司技术研发部事迹简介

右玉县图远实业股份有限公司技术研发部成立于2006年,现有研究人员15人,主要分为研发室和化验室。研发部与德国Freeze-dry Food公司达成合作协议,主要针对真空冷冻干燥新产品研发、真空冷冻干燥技术难题攻关、食品质量安全管理等方面进行合作研究。打破以往的固有思维,经过不断的实验分析,废旧革新,圆满解决了因工艺复杂而导致的成本高的问题,同时申请了《脱水设备速度调节控制软件》《大葱深加工设备控制软件》《冻干设备温度调节软件》《冻干设备远程监测软件》《脱水设备时间控制调节软件》五项软件著作权和《一种脱水蔬菜烘干装置》一项实用新型专利。进而使图远公司所生产的真空冷冻干燥德国小香葱的价格降低,产品质量提升,迅速占领了欧美等国际市场的60%份额。研发部与晋中学院生物科学与技术学院共同创立了“新产品研发实验基地”,发挥优势,整合资源,进行高端研发,重点攻关。成功于2019年上市“太空小零食”系列冻干果蔬休闲食品,并将困扰多年的果浆冻干工艺问题完美解决,推出了完全无添加的“冲泡沙棘粉”固体饮料。技术研发部自成立以来,成功在原有产品的冻干工艺上进行了技术改造,成功将各类产品的冻干时限缩减,冻干损失率降低,在节约成本的基础上,将产品的品质提升了一个档次。

 

朔州恒锐达建陶有限公司施釉车间事迹简介

施釉车间是朔州恒锐达建陶有限公司的下属生产车间,该车间主要负责公司地板砖产品的施釉工作。自2017年至今,在实际工作中,施釉车间对施釉线生产工艺流程及相关设备进行了多次的提升与改造,提高了生产效率和产品质量,降低了生产成本。1、对窑头起落架进行了技术改造,保证了不空窑、不稀窑,确保窑炉温度稳定,提高了产品质量和产量;2、对釉盘的刮釉器进行了改造,减少了釉料的浪费,在确保质量稳定的前提下,大幅降低了生产成本;3、对喷墨机增加了轴流风机的改造,降低了砖坯温度,确保产品质量稳定,设备运转正常;4、对洗边机进行了改进,增加了除尘罩,降低了粉尘污染,提高了洗边效果,确保了产品质量稳定。车间领导认真贯彻落实安全生产责任制,对所管辖单位职工的安全与健康负责。坚持安全生产,以人为本,防微杜渐。每周坚持安全会议,集思广益查问题,找隐患,确保每位职工都参与到企业的安全管理中,为车间营造一个安全舒适的生产环境。自2017年至今,施釉车间无一例安全事故发生。

 

朔州市疾病预防控制中心检验科事迹简介

朔州市疾病预防控制中心,职工24人,事业单位。检验科共6名正式职工和2名临时人员,负责生活饮用水监测、食品安全风险监测、农村环境卫生监测、流感病毒核酸监测、艾滋病初筛和确诊等检测工作,新冠肺炎疫情发生以来,检验科全体人员负责新冠肺炎样本的检测工作。新型冠状病毒核酸共检测样本2600多份,共检出8份阳性样本。排查了所有确诊病例和疑似病例的密切接触者样本195份;排查了所有从一线轮换下来的医护人员样本159份;排查了470份监狱工作者样本;排查了监狱犯人样本125份;排查了所有国外返朔人员样本99份;排查了所有湖北返朔人员样本75份;所有样本均当天完成核酸检测,并及时给各送样单位出具检测报告。从2008年开始监测六区县生活饮用水,连续监测十二年,共检测大约5000份水样,检测结果上报全国饮水安全监测信息系统。从2009年开始监测流感样本,连续监测十一年,共检测大约6000份流感样本,监测结果上报中国流感监测信息络系统。从2011年开始农村环境卫生监测,共检测600份土壤样本,检测结果上报全国农村环境卫生监测系统。从2014开始食品安全风险监测,共检测约1000份食品样本,监测结果上报全国食品污染物填报系统。

 

忻州市总工会

省五一劳动奖章

高连生简要事迹

高连生,男,汉族,196812月出生,群众,大专文化,山西忻州神达栖凤煤业有限公司机修车间主任。

该同志自参加工作以来,一直坚持以知识为基础,降本增效为动力,在工作中不断去寻找、改革、探索新的工具、设备、安全设施和维修方法。2019年共维修支架、刮板机、转载机、带式输送机、锅炉等大型设备120余台,小型设备每天都有1-2台需要维修、维护。带领全队20余人,不仅顺利完成全年设备正常运行的维修任务,还利用业余时间,先后完成了煤场防尘喷洒装置、皮带输送收放机、台式万向托架、巷道模型弯曲等多项小发明小创造,极大的提高了工作效率,保证了安全操作,为矿节约费用200余万元。

 

吕琳简要事迹

吕琳,女,汉族,19901月出生,群众,大学本科学历,忻州华茂精密铸造有限公司球团厂焙烧车间主任。

在担任车间主任的四年时间里,她不断提高自己的工艺技术水平和管理水平,兢兢业业、勤奋工作,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。她严格进行车间安全管理,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,深化安全生产隐患的专项整治,推行安全标准化建设,强化安全检查, 坚决制止“三违”现象,实现了连续4年安全事故为零。她细化考核指标,推进工艺创新,坚持每天进行现场巡查,经过不断努力,球团矿产量由之前的日产平均1050吨球团矿,提高到稳定日产1200吨以上,产品质量完全满足公司下达的各项指标。

 

邬喜仓简要事迹

邬喜仓,男、汉族,198410月出生,中共党员,大学本科学历,保德煤矿综采队队长兼党支部书记。

邬喜仓曾先后参与瓦斯抽采施工工艺的改进和钻机的自主改造,并于2017年创造了煤矿井下顺煤层定向钻孔单孔深度2311米的世界纪录。综采队工作以来,他先后组织全队实施了多项科研提升项目,攻克了多项现场技术难题,自主设计制作了电缆、液管托架,对综采工作面单轨吊吊挂方式进行了革命性改变。

 

史雷冰简要事迹

史雷冰,男,汉族,19829月出生,中共党员,大学本科学历,华电忻州广宇煤电有限公司运行部主任。

他全力推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。基建期间,他紧抓安全高风险作业,以零伤亡的优异成绩谱写大型火电基建安全新篇章。他首次实现公司专职消防员与保卫人员一体化,使得一次性建队投资由2700万元降至470万元,每年可节约人工成本约140万元,公司于20193月顺利通过2X350MW机组消防验收。2019年担任运行部主任后,他组织技术攻关团队有效解决了困扰广宇公司七年的真空泄漏老大难,每年创造经济效益约90万元。

 

宋慧明简要事迹

宋慧明,男,汉族,197512月出生,中共党员,大专学历,国网山西省忻州市忻府区供电公司电建分公司职工。

其所负责的电力线路迁改工作中,他科学合理调动施工力量,协调现场解决电力杆塔占地问题,带领施工人员加班加点、风餐露宿,攻克一个又一个技术难题;与指挥部领导、道路设计、施工技术人员、街道干部配合,优化改造方案,保障迁改进度。线路缆化、交通信号供电、路灯亮化等工程中,与难题较劲,和时间赛跑,艰辛与汗水的付出,赢得了在短时内的缆化任务完成,为城建工程建设做出了积极贡献。

 

王荣光简要事迹

王荣光,男,汉族,197110月出生,中共党员,高中学历,昌源食品有限公司一线屠宰工作兼肉品检验员。

他作为屠宰工作技术骨干,为了保证肉品屠宰质量,严把屠宰质量检验关,每年经他手屠宰2万头以上,肉品质量做到了三无,即:“无毛、无血、无污染”,合格出厂。他在肉品检验中铁面无私,不徇私情,协助公司领导和有关部门制定了一系列非洲猪瘟防控应急方案,保证了肉品高质量流入市场。他收旧利废用猪毛等材料每年为单位创利1万元。

 

张建军简要事迹

张建军,男,汉族,197412月出生,高中学历,山西双环重工集团有限公司助理工程师。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。是张建军同志牢固树立的职业理念。在26年的工作中,他坚持出满勤,连续多年放弃公休假,舍小家顾大家把心思和精力都用在了工作上。在生产工作任务繁重,业务订单紧迫,企业快速发展时期,他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想政治等工作;先后编制并出台了企业内部生产工序热/冷两大工段的管理手册,为企业今后的规范化管理提供了具有意义的成就。

 

白雪简要事迹

白雪,女,汉族,199312月出生,大专学历,岢岚县岚锦电子商务有限公司产品经理。

在她的运营下创立了杂粮品牌“晋味良印”通过对岢岚农副产品精细化包装,提升农产品档次和附加值,使农产品销售走上了信息化的道路。让公司的发展从实体转向线上,并且通过县内旅游业的发展开辟了一条线下体验+线上交易的新思路,拓宽了企业发展的新路子。更好的融合了电商和实体之间的差异,实现了电商带动农户增收,进行脱贫与电商、实体与线上的完美结合,进而实现农村电商的发展。

 

徐怀德简要事迹

徐怀德,男,汉族,198810月出生,中共党员,大学本科学历,河曲发电有限公司生产技术部高级主管。

作为一名专业技术人员,充分调研国内外实际情况以及技术更新进步状况,积极推广应用新技术、新工艺,几年来,他先后组织进行了锅炉风帽、受热面管屏温差大、锅炉燃烧优化调整等十多项技术更新改造及治理,逐步消除锅炉设备设计安装隐患,将机组长周期安全运行提高一倍,为企业的长治久安做出了贡献。2017年,他作为发明人申请的锅炉装置等二项新型专利通过国家知识产权局的专利审查授权,为企业的技术进步做出了贡献。

 

李爱峰简要事迹

李爱峰,男,汉族,19688月出生,群众,大专学历,山西省静乐新能源热电有限公司技术负责人。

    他查阅大量资料,和有关厂家联合攻关,通过技术、工艺、和材料革新,对循环流化床锅炉分离器核心部件中心筒进行彻底改造。改造后,每年节约原煤10万吨,利用废弃煤矸石20万吨。经过摸索试验,发明了利用锅炉红渣底料点火,改变了传统的小型流化床锅炉床上木炭、柴油点火方式,每年节约点火用木炭柴油费用40余万元,而且将点火成功率由80%提高到98%以上,这一经验现在被许多小火电厂成功采用。

 

郝跃文简要事迹

郝跃文,女,汉族,19824月出生,中共党员,硕士学历,忻州市漫游世纪科技孵化器有限公司孵化专员。

她带领运营团队先后为园区争取山西省众创空间、山西省青年众创空间、省级科技企业孵化器、国家级众创空间、国家级标准化服务业试点等八项荣誉资质。园区现已累计吸纳82个创业项目,解决500余就业岗位,每年引进20名左右高层次创新创业人才、培养30名左右本土创新创业人才队伍,逐步形成大学生创业园科技成果推介、经营等一系列中间服务,促进创新成果转化,实现以创业带动就业的目标,完成产业升级,带动地区经济增长,打造“互联网思维”、“新技术能力”、“创新理念”的区域集聚地。

 

高马平简要事迹

高马平,男,汉族,19677月出生,中共党员,大学学历,国网忻州供电公司总经理。

他带领下公司建立了安全巡查、述职、责任清单机制,形成规范高效的安全管理秩序,企业安全生产记录创历史新高。连续两年实施全省规模最大的光伏扶贫工程,确保了1473/53.79万千瓦村级光伏扶贫电站和8/24万千瓦集中式光伏扶贫电站并网,带动10.15万户贫困户增收,达到并网容量、投资规模、惠民增收“三个全省第一”。全力支持协助400余万千瓦新能源已核准项目并网,为我市建设千万千瓦绿色能源基地、推动高质量转型发展提供坚强保障。

 

胡贵珍简要事迹

胡贵珍,男,汉族,19701月出生,群众,大学本科学历,忻州市中医医院急诊科主任,急诊医学副主任医师。

他严谨治学,发表了国家级论文1篇,省级论文5篇,注重理论联系实践,学以致用,把学习到的理论知识更多用到临床上,2011年担任急诊科主任以来,他未曾给过自己一个节假日,为危急患者第一时间提供帮助。202029日,胡贵珍率领忻州市第二批援鄂医疗队共28名队员奔赴武汉。在武汉奋战的47天中,辗转江汉方舱医院和袁家台医院。326日,他圆满完成了援助武汉的任务,带领28名医护人员安全回家。

 

张国华简要事迹

张国华,女,汉族,196811月出生,中共党员,大学本科,忻州市人民医院医生。

任职25年来,严谨的工作作风,执着的敬业精神,创新的思维、甘于奉献的人生品格,与时俱进的意识,赢得了广泛赞誉。张国华同志在困难职工帮扶、职工维权维稳等方面,做了大量、细致、扎实有效的工作。多次受到省、市级表彰,为医院的建设发展做出了突出贡献。自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来,张国华同志主动放弃休假,积极参与感染病区一线总值班等工作,圆满完成了组织交给的各项任务。

 

曹建芳简要事迹

曹建芳,女,汉族,19761月出生,中共党员,博士学历,忻州师范学院计算机系教师。

5年,他指导本科生毕业论文(设计)30人、硕士研究生9人,编写出版教材9部;发表教学改革研究论文10余篇;主持各级各类教学改革研究项目8项;指导省级大创项目5项;获省教学成果奖一等奖2项、院级教学成果奖特等奖1项、二等奖1项。科研方面,主持横纵向科研项目9项;发表学术论文30余篇(SCIEI收录25篇);出版专著2部;授权软件著作权25项;申请受理发明专利3项;获各级科研奖励6项。

 

杨秀林简要事迹

杨秀林,女,汉族,19628月出生,中共党员,大学本科学历,忻州市绿色农产品发展中心主任。

她参加工作30多年来,一直在基层一线从事农业技术推广及“三农”服务工作。她主持完成的科研项目先后有13项获省、市科技成果奖,先后在国家、部、省级刊物上发表论文20余篇,出版专著一本,参加编写内部农业技术资料和培训教材30余本(册)。她负责的无公害农产品、绿色食品和有机农产品认证和基地建设工作,连续多年名列全省第一。她在五寨县新寨乡石庙村担任“第一书记”期间,充分发挥自己的专业优势为村民办了大量实事,为我市打赢脱贫攻坚战贡献了力量。

 

杨春枝简要事迹

杨春枝,女,汉族,196911月出生,中共党员,大学本科,忻州市卫生健康委二级调研员。

她聚焦主责主业,履责担责尽责,不畏难、不怕苦,对待工作一丝不苟,分管工作不断提质增效,进位升级。从打好健康扶贫主动仗,到置身脱贫攻坚主战场,再到新冠肺炎疫情阻击战,她坚持本色,冲锋在前,身先士卒,始终把人民群众的利益放在第一位。

 

管武平简要事迹

管武平,男,汉族,196812月出生,中共党员,大学本科学历,忻州市收费事务中心稽查科科长。

20153月,被选派到静乐县中庄乡史家岭村担任驻村工作队长,同年8月兼任第一书记。他以一个退伍军人特别能吃苦、特别讲奉献、特别能战斗的独特精神和作风,千方百计为贫困户解决行路难、吃水难、上学难、就医难、产业发展难、群众增收难等问题。从激发贫困户脱贫致富的内生动力入手,采取了保、奖、股、补的帮扶机制为贫困户发展养猪、养牛、养鸡业;引进马铃薯、红芸豆、胡麻优质种子发展特色种植产业;以及组织实施村级光伏扶贫电站收益分配;多渠道多举措使贫困群众增收致富。2017年底,全村整体实现脱贫目标。2019年贫困户人均纯收入达到8233元,比2015年增加3964元。

 

省五一劳动奖状

国家税务总局忻州市税务局简要事迹

国家税务总局忻州市税务局依法承担所辖区域内各项税收、社保和非税收入的征管职责,市局机关内设21个职能科室,下设6个派出机构,现有干部职工156名。是全省文明单位标兵、全省第二批社会主义核心价值观示范点和全省首批“双百计划”联系示范点。

忻州市局坚持党对税收工作的全面领导,深入贯彻新发展理念。一是坚守初心和使命,为地方经济发展提供坚实财力保障。2019年累计完成各项税费收入197.26亿元、社保收入29.57亿元、非税收入5.66亿元、其他收入4.24亿元。二是坚实减税降费成效,助力地方经济高质量转型发展。推行“网格化+清单式”管理,组织“千名干部入企进村”服务,确保优惠政策真正落地。三是坚定优化税收营商环境,努力提升税收治理能力和水平。进一步深化“放管服”改革,推出便民举措。推行“三项制度”,规范税收征管操作和纳税服务行为,理顺社保费与非税收入征收管理,税收治理现代化迈出坚实一步。

 

忻州市人民医院简要事迹

医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届四中全会和中央、省市委各项决策部署。全心全意为患者服务。抗击疫情期间,按国家和省卫健委指令,选派护理人员4名,参组山西省抗击新冠肺炎紧急医疗队。根据国家的诊疗方案、防控指南和方案等,制定并下发培训了本单位的防控诊疗指南、院感制度流程及应急预案等。在旧院区传染病科开放发热门诊和隔离病房;配备医师23人和护师25人;共收治确诊患者7例,疑似病例4例、医学观察7例;诊疗发热患者1035人次。组建以我院24名专家为主的市级专家组,承担了发热门诊和全市发热患者、医学观察和疑似病例等专家会诊工作。

 

国家电投集团山西铝业有限公司简要事迹

国家电投集团山西铝业有限公司(以下简称山西铝业)认真贯彻落实山西省委各项决策部署,有效优化内部体制机制,以项目化管理为抓手,扎实推进安全环保、生产管理、风险管控、资源获取、项目开发、党的建设等工作。全年产销氧化铝266.98万吨,实现营业收入63.58亿元,工业总产值64.01亿元,上缴税费1.28亿元。

自新冠肺炎疫情发生以来,公司一手抓疫情防控,一手抓安全生产经营,切实做到了“两手抓、两不误” 。1-2月份,公司生产经营总体平稳,产销氧化铝40.78万吨,实现营业收入8.86亿元,工业总产值9.05亿元。积极克服自身经营困难,主动筹措资金与防疫物资,分别通过忻州市、原平市、五台县、宁武县、吕梁兴县红十字会捐款捐物100余万元;

 

山西恒跃锻造有限公司简要事迹

山西恒跃锻造有限公司是一家专业生产工程机械精密环件的大型现代化企业。2019年产值达5亿元,销售4.1亿元,缴纳税收2846万元。

公司秉承“党建引航,技术引擎,文化塑造,人才支撑,锻造未来”的发展理念,重视人才和创新,在公司组织的“五小竞赛活动”中取得了可喜的成果,共获得山西省劳动竞赛委员会授予的“个人二等功”2次,山西省“五小”竞赛优秀项目成果三等奖3次;忻州市授予的“五小”竞赛优秀成果三等奖2次,并在2016年和2017年获得忻州市“五小”竞赛优胜单位。这些创新成果涉及公司的技术革新、工艺改进等方面,为公司节能创效1200万元,并有17项创新成果获得国家实用型专利。

 

 

山西泰宝科技有限公司简要事迹

山西泰宝科技有限公司是一家集橡塑密封件研发、生产、销售为一体的高新技术企业,系全国橡标委密封制品分技术委员会成员单位、中国液压气动密封件工业协会成员单位。

公司参与制定和修定了10余项国家行业标准,取得了29项专利技术,完成了多项省部级科研攻关项目,在橡塑密封件国产化方面填补了多项国内空白。公司被全国液压气动标准化技术委员会授予“标准化工作积极贡献单位”,被工业和信息化部列入“工程机械高端液压件及液压系统产业化协同工作平台”成员单位。其中“年产千万吨大采高综采液压支架及关键技术”获国家能源科技进步二等奖,“装配式旋转轴唇形密封圈”、“高性能液压支架密封件研制” 获山西省科技进步二等奖,“矿用新型密封圈”列入山西省科技成果推广计划。

 

省工人先锋号

忻州市疾病预防控制中心检验一科简要事迹

忻州市疾控中心检验一科是抗击新型冠状病毒最前沿的哨岗,全体检验人员不畏艰险,共同“战役”。自接收到第一份疑似病例样品后,他们穿上厚重的防护服通宵达且,夜以继日。在经历了连续64天的高强度抗疫作战后,共计完成1761份新冠样本检测,累计检出7份阳性样本,为疫情防控提供了快速精准的实验室诊断支持,以实际行动践行着疾控人的初心和使命。

 

忻州中科晶电信息材料有限公司晶加工车间简要事迹

忻州半导体产业园中科晶电晶体加工车间共有员工7名,年生产各类晶体加工7000余根,车间长期被公司评为优秀车间。

在车间里,干部与工人之间,党员与群众之间,感情融合,关系密切。情理交融,相互体贴。车间领导要尊重职工、关心职工、理解职工,真心实意帮助职工克服困难、解决问题,车间全体人员同舟共济,不计得失。形成了一个“人人干好本职工作,维护车间整体形象”的良好局面。

 

五台山风景名胜区游客服务中心游客中心售票室

简要事迹

游客中心售票室隶属五台山游客服务中心,主要承担着景区南线的入山门票销售工作。

自游客中心售票室组建成立以来,始终坚持以“求真、务实、创新、高效”的工作理念,扎实认真的做好门票销售工作,热情、友好的接待和服务好每一位游客,并主动设立党员先锋岗,以“亮身份、当先锋、树形象”为目标,立足岗位,积极主动的开展业务工作,在景区南、西、北三个收费站中始终发挥着先进集体的示范带头作用。

 

忻州市鑫宇煤炭气化有限公司炼焦车间简要事迹

忻州市鑫宇煤炭气化有限公司炼焦车间主要从事焦炭生产,现有员工200人,其中高级技师3人,技师5人,高级工10人,大专以上文化程度11人。

该车间坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持绿色发展,推进能源革命,取得了骄人的成绩。车间开展小改小革、发明创造,完成烟气脱硫、脱硝项目技改工程,实现资源综合利用和节能环保目标;他们坚持从我做起,从细节入手,通过集体讨论、民主管理等形式,调动了职工参与管理的积极性和创造性;通过公众号、微信群等方式开展专业知识和劳动技能培训,全员整体素质过硬,在各项业务技能、知识竞赛中成绩优异。

 

忻州市消防救援支队五台山风景区消防救援大队

简要事迹

五台山大队坚持“前置执勤、夯实基础、推广技防、防宣结合”四措并举,做到安保任务常态化、通宵执勤常态化、巡防巡查常态化。

在做好巡查检查的同时,大队创新工作举措,从宏观布局到微观防范,从加强管理到培训教育,大队做了大量卓有成效的工作。他们推动建立微型消防站78个,推动13个寺庙自建消防水池共2800m316个寺庙安装火眼监控等技防设施,张贴消防宣传标语800份,年平均教育培训2500人,有效确保了文物建筑消防安全,被央视和各大媒体广泛报道,树立了五台山景区和消防队的正面形象。

 

霍州煤电集团晋北煤业有限公司开拓一队王红飞班组简要事迹

王红飞班组共有成员14人,平均年龄30岁左右。立足岗位,务实创新,争创一流是开拓一队王红飞班组每一个成员恪守的理念。在班组长王红飞的带领下,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位、严细管理,出色地完成了矿及队下达的各项任务。生产中班组树立“责任重于泰山”的意识,时刻紧绷安全之弦、熟练掌握安全方面知识,做好各方面安全防范措施。该班组多次受到公司各级领导表扬,。

 

五寨县汇丰贸易有限公司手选车间简要事迹

五寨县汇丰贸易有限公司手选车间设立创建于2003年,是公司粮食生产、加工的重点车间。

车间同志们在本职岗位上奋发进取、拼搏奉献。他们把生产压力转化为工作的动力,依靠自己的双手不断为公司生产出优质合格的产品,。车间全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。2009年完成了红芸豆无公害认证种植基地建设,2010年完成133公顷进行了有机认证,2012年选择10000亩进行了红芸豆绿色食品认证,基本形成了“公司+基地+农户”的完整产业链。车间为农民自己种植的红芸豆直接走出国门做出了突出贡献。

 

吕梁市总工会

省五一劳动奖章

袁国栋简要事迹

袁国栋,,汉族,19766出生,中共党员,大学本科山西华兴铝业有限公司矿产资源部经理,工程师。20145月荣获吕梁市2013年度特级劳动模范。

袁国栋同志带领矿山干部职工积极开展“风险分级管控”和“隐患排查治理”,坚守安全红线围绕保供目标提出了苏家吉三个探矿权分立实施方案”,建立矿山生产调度体系分级外协体系管理提升体系,为探转采开创的工作路径建立了全过程的采矿管理标准,组织编写了《铝土矿山精细化作业标准》、《铝土地下开采安全生产技术应知应会500题》、《安全作业口袋卡》技术标准推动技术进步一年来袁国栋同志克服了建成矿山产能与氧化铝需求之间缺口巨大困难完成采矿任务208.21万吨,为山西华兴降本增效做出了积极贡献

 

王永刚简要事迹

王永刚,男,汉族,19809出生,群众高中学历,山西康灵医疗器械有限公司职工,担生产负责人、设备负责人等职务

王永刚同志自20145月加入山西康灵医疗器械有限公司以来,担任生产负责人2020新冠肺炎疫情防控工作期间,王永刚同志勇挑重担,担负公司疫情防控总指挥精心策划公司疫情防控方案带领车间员工不分昼夜地生产医用外科口罩,保障了全市、乃至全国人民的需求,为新冠肺炎的防控做出了应有的贡献。

 

王建光简要事迹

王建光,汉族,197910月出生,中共党员,大专学历交口县旺庄生铁有限责任公司焦化厂生产调度一线职工,电气工程师。他多次被公司评为“先进生产者”。20085月被吕梁市委、市政府授予“发展民营经济优秀专家”称号。

王建光同志爱岗敬业、认真严谨,经常以现场和办公室为家,以盒饭和矿泉水充饥多年来,他负责生产调度中心,没有因任何一点调度不当而耽误生产此外,王建光同志先后自学了《焦炭生产技术》、《炼焦工艺技术》、《设备常见故障诊断与维修》等书籍亲自讲课,对调度员、调火工、冷鼓工等进行了培训,组织了五小项目、技术比武等活动,为公司培养了一大批技术工人。三年间对洗苯塔和管式炉、装煤车活壁、推焦车导焦栅结构、蒸氨塔后、煤气鼓风机、机焦侧炉头烟气、化产凉水塔、熔硫釜、焦炉尾气等设施进行了改造,为企业增效1000多万元。

 

孔繁强简要事迹

孔繁强,男,汉族,19772月出生,群众大专学历,山西汾阳丰源钢结构有限公司总工程师山西省钢结构专家委员会专家2018年荣获山西省钢结构协会优秀总工程师2019年汾阳市社会主义劳动竞赛委员会为孔繁强同志记个人一等功。

该同志自参加工作以来,一直从事钢结构、焊接球网架、螺栓球网架及轻重钢结构的施工安装工作,先后深入一线建设过非洲喀麦隆雅温得体育场工程、莱索托游泳馆建设、港珠澳大桥海口项目、首都大兴国际机场项目、福州长乐机场航站楼、科特迪瓦MR1215HS车辆检查系统项目NOE现场、成都天府国际机场,具有丰富的钢结构施工和丰富的安装经验和管理经验。多年的施工经验中,在传承中创新,在不断改进群体拨杆地面拼装整体吊装、地面拼装分片吊装、高空散装、滑移胎膜续拼等传统网架施工工艺的同时,研发出网架“提升、顶升、顶推”等享有国家专利的新技术、新工艺,先后荣获10余项国家专利;2019与山西省钢结构协会专家委员会共同主编的团体标准《热压焊接空心钢球节点技术标准》,实现从做产品、做技术、到做标准的跨越。202026上午,接到北京城建集团紧急驰援北京小汤山医院的请求后,深感这是丰源人义不容辞的使命任务,孔繁强同志全力备战,火速驰援小汤山,打响了一场家园保卫战、疫情阻击战、建设大会

岳晓明简要事迹

岳晓明,男,汉族,19802月出生,中共党员初中学历,山西中阳钢铁有限公司设备处设备管理员岳晓明职工创新工作室带头人。20034月进入中钢公司以来先后共有20余项创新成果,多次受到各级部门的表彰。

2016年发明的YOXZ400450500560液力偶合器拆卸专用工具”彻底解决了以前偶合器难以拆卸等问题,年可创效益53.19万元。20171月牵头组建“岳晓明职工创新工作室”,参与“沈家峁煤矿主风机技术改造”等项目,年可创效益4410.24万元。2018年发明的“一种掘进机、采煤机销轴拆卸工具”解决了销轴难以拆卸的问题填补了行业的空白,年可为中钢煤业公司创效益600余万元参与“张子山煤矿矿井综合改造项目”,年可创效益5713.23万元20194月发明的“一种防跑车装置”等,解决煤矿轨道顺槽矿车运料过程中的不安全隐患,可在行业内推广。20197月参与“沈家峁煤矿综采工作面沿空留巷110工法采煤技术创新”等项目,年可创效益2871.2万元。2020年参与暖泉煤矿“10104综放工作面无煤柱开采技术创新”等项目,年可创效益1.844亿元。

 

薛平英简要事迹

薛平英,,汉族,19702月出生,群众,高中学历,吕梁市好大姐家政服务有限公司月嫂从事月嫂行业5年。20165月,获得护理技能大赛银牌20193吕梁市委、市政府“最美吕梁山护工”201911月,获得山西省第五届“晋嫂”家政服务技能大赛优秀奖。

该同志一直以“爱心、细心、耐心、责任心”的态度、30%用心,70%用情”的精神月嫂工作积极参加各类学习培训,增强自己的理论水平实践中,针对产妇和婴儿出现的各种不适状况,对症下药几年的月嫂工作,积累了丰富的经验,从“门外汉”成为了“行家里手”,受到了公司和客户的一致认可和好评

 

敬渊简要事迹

敬渊,,汉族,19823月出生,群众大专学历,晋能清洁能源科技股份公司技术总监201710月,吕梁市科学技术奖励委员会授予其研发团队“科学技术进步奖一等奖”;201711月,山西省科学技术奖励委员会授予其团队“山西省科学技术奖科技进步类二等奖”。

敬渊同志20147月以“国家千人计划专家”杨立友博士团队成员加入晋能清洁能源科技股份公司,担任设备主管。2014年是晋能科技年产600MW太阳能组件项目的上马之年。 作为设备技术方案实施现场负责人保障9月底组件光伏产品成功下线,和创业团队创造了“当年开工、当年建成、当年投产、当年见效”的突出业绩,填补了吕梁市光伏行业的空白。2016担任设备经理,组织实施公司年产400MW太阳能电池300MW太阳能组件扩建项目。从项目可研、招标审核、设备布局、技术协议,到设备安装、项目验收、产能爬坡、效率提升,全面主导负责,得到了公司领导高度认可。同时,积极主导参与公司研发项目,其带领负责的“新型抗电位诱导衰减太阳能电池组件的研发”项目获得了吕梁市和山西省科学技术奖。2018,分管生产设备和动力设备工作主导开展设备TPM(全员生产维护)活动,成功实现了成本改善2020新冠肺炎疫情防控工作开展以来,敬渊同志勇挑重担,担负公司文水工厂疫情防控总指挥号召公司职工进行爱心募捐活动,筹得捐款529077.54,统一划转文水县民政局

 

闫大鹤简要事迹

闫大鹤,男,汉族,198212月出生,中共党员,大学本科,山西焦煤华晋焦煤有限责任公司沙曲一号煤矿总工程师高级工程师20193月入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才。

该同志长期从事采矿工程专业技术工作,围绕矿井安全生产和企业发展目标,在煤矿生产技术管理、布局安排、规划设计、科研创新、推广新工艺等方面做了大量细致的技术工作,特别是作为沙曲一号煤矿技术负责人以来,大力开展“产、学、研”工作,主持集团公司科研项目十余项,参与“十三五”期间国家重点研发项目一项,积极实施创新驱动发展战略,全面提升创新能力和效率,促进重大科研项目攻关,促进新技术形成和发展,增强技术创新能力方面作出突出贡献,保证了企业安全高效发展的同时,各项科研成果取得直接经济效益上亿万元。

 

李贤简要事迹

李贤,汉族,19797生,群众,大学本科学历,太钢集团岚县矿业有限公司技术员高级工程师

该同志在遵循金属量、矿量的进出平衡理论的基础上,研究出浮选“四象限”、“三联动”新型操作法,实现浮选操作的预知预判,使生产操作更趋科学化和规范化。引入新型抑制剂浮选作业金属回收率提升了1.21%2019年达到72%,创建矿以来最好水平。研究调整衬板浇铸冒口位置使其机构更加合理衬板质量更加稳定,同时提高衬板提升条总高度,大幅提高了衬板使用寿命,由55天提高到85天以上。2019年磨机作业率达到91.07%,远超预算水平。多次组织开展较大规模的技术改造和设备更新工作,根据半自磨筒体衬板提升条的磨损情况,分别制定阶段钢球单耗,达到控制功率升高的效果。此外,配合半自磨排出碎球高效分离技术改造,减少顽石量造成的无用功耗;优化球磨机磨矿介质及其配比,提高磨矿效率,降低运行功率。2019年,选矿电耗攻关指标完成43.86kwh/t·入磨,共计共计降低电耗1882万元。

 

杜建平事迹简介

杜建平,,汉族,19737月出生,中共党员,大学本科学历,山西离柳焦煤集团有限公司总工程师高级工程师20193月入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。

2007年对国采工作面均压通风技术通行了改进,在矿井的生产中起到了实用安全可靠的效果。20062007年期间,主持了本单位烘矿自动化、信崽化平台,实现了矿共生产过程和安全管理过星的自动化和信息化。2008年任集团公司安全生产指挥中心总指挥长期间,主持规刘、设计并魂成了集团公司层面的安全生产指挥综合平台,组织了?梁市2009年度牒矿及危化行业事故应急演练,并将演练视频作为全省安全教育培训的教材。20142018年期间,组织了公司所属三座矿井的建设及验收,现该三座矿井均已通过竣工验收。20152017年期问,与设计羊位反复沟通,对初步设计进行了较大的修改,并通过了山西省煤炭厅审查北复,最大可能的优化了矿井采掘布置及工艺,实现了矿井安全、高效益华环保科技有限公司负责洗煤脱硫抜术的砑发试验。20188月代表集团公司与六家企业联合共同筹建成立了“吕梁智能大数据产业技术创新研究院”。

 

任海荣事迹简介

任海荣,汉族,19743月出生,中共党员,大学本科学历,山西孝义农村商业银行股份有限公司党委书记、董事长一级理财师2018年度山西省功勋企业家。

2019年以来,任海荣同志带领孝义农商银行主动对接重点转型项目,支持资源行业升级改造,在商贸、旅游、农业、市政项目上加大投放,全年发放小微民营企业贷款35890.59亿元,占信贷规模的81.5%,贷款市场份额达54.17%,位居全市金融机构首位,全年上缴利税1.24亿元。推动妈咪小屋、职工书屋及健身房的建设和验收,推出了替职工尽孝心的“孝行金”制度,成立了专司对外捐款的“义行基金”,优化绩效考核,稳步提升职工收入。2019年度孝义农商银行的增收创效经验被山西省金融研究会入选为研究课题。年度综合考评位居全省第三,监管评级为2C,成为全省为数不多的二级农商行之一,品牌价值进一步彰显。

 

赵凯华事迹简介

赵凯华,汉族,19733月出生,中共党员大学本科学历,山西省汾阳医院CT室主任 副主任医师2011年被山西省汾阳医院授予“援非先进工作者”;2015年被山西省卫生和计划生育委员会评为“百千万卫生人才培养工程”骨干精英人才。

该同志多次参加医院组织的重大突发卫生公共事件和救援活动。参与了汾阳市塌方事故和煤矿透水事件的救援活动。参与了文水、交城公交车重特大交通事故的急诊患者处理和临床会诊工作。于2009-2011年参加吕梁市首批援非医疗队,在西非的多哥共和国东岱医院工作两年。为国家的援外事业贡献了自己的一份力量。2020年,在抗击新冠肺炎的疫情期间,作为吕梁市新冠肺炎诊治专家组成员,每日参加医院组织的会诊和病例讨论,带领科室完成624例发热、疑似和确诊患者的CT检查及诊断工作,会诊了我院以及吕梁市疑似、确诊患者112例,特别是在CT检查作为新冠肺炎主要临床诊断依据的情况下,利用平日坚实的积累,很好的掌握诊断和鉴别诊断的意义,没有一例漏诊,没有一例过度诊断,避免造成社会的伤害和不必要的恐慌,为吕梁市新冠肺炎的诊治取得很好成绩,作出了积极的贡献。

 

张绳顺事迹简介

张绳顺,男,汉族,197010月出生, 群众,大学本科学历,临县林业局林业工作站技术员,工程师,高级技术等级。山西省国土资源厅生态修复专家。

近年来,面对当前的巨大脱贫压力,该同志先后完成了白文李家湾生态修复综合治理、窑头移民绿化、吕梁山生态脆弱区、森林植被恢复、黄土高原综合治理、太佳高速绿化、苛大线绿化、2020年全省黄河流域生态治理现场会等二十余项六十余万亩国家省市县重点绿化工程。2004年起在一没技术二没数据三没设备的基础上,通过十五年的艰苦努力,他建起了一套全省一流全国先进的现代化林业工程信息化管理系统,2016年获科技成果认定。先后应用该技术完成了全县2017年退耕一批16万亩异地造林以及白文等9乡镇设计22.5万亩,2020年又及时完成了全省现场会在内的全县重点造林工程27.33万亩规划设计,确保了全县各项造林绿化任务不受疫情影响顺利开展。同时他也积极走出去,2016年以来先后被榆社、寿阳等县聘为常年技术顾问,2019年国家林业草原局洪家宜巡视员对他的工作予以高度的肯定。

 

钟连山事迹简介

钟连山,男,汉族,197110月出生,中共党员,大学本科学历,吕梁市公安局刑侦支队负责人。20055月被吕梁市社会主义劳动竞赛委员会荣记三等功。

2018年,在侦破吕梁离石王某君为首的组织领导黑社会性质的“7.30”专案中,钟连山任侦查组组长,为成功打掉以王某君为首的涉案110余人的组织领导参与黑社会性质组织犯罪团伙发挥了重大作用。2019年,在侦破吕梁文水李某虎为首的组织领导黑社会性质的“3.08”专案中,为成功打掉以李某虎为首的组织领导参与黑社会性质组织犯罪团伙,抓捕涉案成员138人,扣押涉案资金20余亿元的专案侦破打击工作中做出了重要贡献。2020210日,钟连山同志主持吕梁市公安局刑侦支队工作,强力推进吕梁市2019年未办结的67条部省转黑恶线索全部核查完毕,组织指挥追逃工作专班,于2月底率先完成公安部和省公安厅下达的涉黑涉恶逃犯清零目标任务。

 

李增强事迹简介

李增强,男,汉族,196212月出生,中共党员,大学本科学历,石楼中学校长(处级),中教高级技术等级。2006年被吕梁市劳动竞赛委员会记个人一等功;2008年被山西省劳动竞赛委员会记个人二等功;2013被授予吕梁市五一劳动奖章。

该同志提出在年级、班级、备课组等实行年度拉力赛,增强学校活力。深入开展“党员示范岗”活动,学校被省教育工委确定为“全省中小学党建工作示范校培育创建单位”。提出“基于问题学案导学五步教学法”,使学生自主合作探究学习成为当前课堂教学主旋律。成果于2018年获省教学成果一等奖。科研立校,学校先后在省、市、县、校各级立项52个科研项目,生物学科被列为“教育部课程中心高中生物学科山西教研基地”。推行 “四清”教改,注重教学知识的落实。高考成绩连年攀升,多人考入清华、北大。开展文明素质礼仪和现代公民素质教育,进行赋分制考评。成果获2019年省教学成果一等奖。

 

梁雪霆事迹简介

梁雪霆,男,汉族,19719月出生,群众,大学本科学历,交城县人民医院心内科主任,副主任医师。

梁雪霆同志勤于学习、刻苦专研,多次在山大医院、省心血管病医院、北京大学第一医院、北京卓外心血管病医院进修学习,并将最先进的诊疗思想和方法带进交城县人民医院,成功开展了心包穿术、心脏起搏器植入术、冠状动脉造影及支架植入术等多项心脏介入手术,攻克了一个个疑难病例,挽救了成百上千位濒临死亡的心血管患老的生命,在县域心血管治疗领域取得了令人瞩目的成绩。他多次被县人民医院评为“人民最满意的医务人员”;2008年,被县委县政府授予第五屈“交城十大杰出青年光荣称号:20142015年连续年评为“劳动模范”:2016年,经层层推荐,当选为政协交城县第九同委员会常委;20174月,被吕梁市社会主义劳动竞器委员会授予昌梁市五一劳动奖章:20193月,入选2018年度山西省“三晋英オ”支持计划拔尖骨干人オ。现任长城国际心脏病学组委会县城心血管医师联盟理事,山西省中西医结合学会心血管介入专业委员会常委、山西省医师协会心房颌动专业委员会第一属委员会委员、中国医师协会推选为心健康公益行动计划山西省昌梁市心健康公益大使。

 

牛建中事迹简介

牛建中,男,汉族,19642月出生,中共党员,大学本科学历,吕梁市农业农村局土壤肥料工作站站长,正高研究员,山西省学术技术带头人。

20175月始,牛建中同志指导蔡家崖农业科技公司建成脱毒马铃薯组培室,年可生产脱毒组培苗200万株左右,生产原原种400余万颗,生产原种300万斤,带动农户1000余户。20182020年任驻蔡家崖乡张家岔村工作队长,制定并实施了“一村一特一基地” 产业发展战略和“3231工程”措施。发展一个特色酿醋产业和建立一个绿色谷子基地;3231”即:贫困户人均有2亩经济林、户均种2亩优质小杂粮、养2只羊、1头牛、产100斤醋、种1亩高粱的脱贫攻坚行动计划。引进投资2300万元肥料企业,带动贫困户25人就业,并使村集体入股分红。投资100万元建设3000平米多功能文化活动场。据统计2019年档立卡贫困户人均纯收入8818.94元,被兴县县委、政府评为优秀工作队长。2019年顺利通过第三方验收。在科普及社会化服务方面,重点完成吕梁市110万亩中低改造任务、100万亩高标准农田建设,全市测土配方普及技术推广每年500余万亩。

 

省五一劳动奖状

交口县韦禾农业发展有限公司简要事迹

交口县韦禾农业发展有限公司位于石口乡下蒿城村,由交口县天马能源实业有限公司于20179月成立,是工业企业落实企业帮扶贫困村政策的转型项目,该项目规划占地460亩,总投资3亿元,建设年产3000万棒香菇菌棒,700万棒香菇种植,2.5万吨香菇加工的现代化食用菌产业化扶贫园区。2018年被认定为山西省产业扶贫龙头企业,吕梁市农业产业化市级骨干龙头企业,2019年认定为省级农业产业化经营重点龙头企业。

该公司主导推广的“贫困户全程参与、企业保姆式服务”自主脱贫帮扶模式和企业统一制棒、统一建棚、统一发菌、统一技术服务、统一收购,统一销售和农户承包管理的“六统一分”的利益联结机制,带动20个村2200余户贫困户脱贫摘帽,成为吕梁深度贫困山区“百企百村结对帮扶”行动中的一面旗帜。另外,坚持高标准、高起点、高站位,引进国内最先进的高科技智能化生产线,聘请省内外20余名专家组成技术服务团队创新开发了适合本地实际的L808”香菇菌种,首次实现交口县外贸破零并推动交口县成为全国优质夏菇生产基地。

 

山西大象农牧集团有限公司简要事迹

山西大象农牧集团有限公司成立于1998年,通过二十余年发展,成为目前山西省最大的集种畜禽繁育、饲料加工、畜禽养殖及屠宰为一体的国家级农业产业化重点龙头企业。是农业产业化国家级重点龙头企业、国家级“守合同、重信用”示范企业、全国农产品加工业示范企业、全国新农村建设百强示范企业全国诚信守法乡镇企业、国家星火计划龙头企业技术创新中心。2019年入选全国农业产业化龙头企业500强,位列山西省民营企业100强第28位,农牧业第1位。 

集团通过“公司+基地+农户(家庭农场)”的经营模式,逐步形成了种禽繁育、饲料加工、肉鸡(肉鸭)屠宰等产业链。下辖125个分(子)公司,60余处生产基地。基本形成吕梁聚落、临汾聚落、长治聚落、晋城聚落、运城聚落五个生产基地新格局。“象丰”牌饲料和“金牧”牌鲜鸡肉被多次认定为山西省著名商标。“金牧”牌冷鲜鸡肉已打入“肯德基”、“麦当劳”等著名快餐行业。 通过不断向国内外优秀企业学习、转化吸收创新,企业规模不断壮大,企业创新能力不断增强,公司自身探索建立的“大象商业模式”享誉省内外,特别是随着集团现代企业制度的建立,吸引了国内大量优秀人才的加盟,企业发展亦迈上了快车道,全产业链的发展年带动全省20万余户农户致富。公司直接安排农村剩余劳动力9000余人,带动农户增收达60亿元以上,社会效益非常显著,走出了一条政府满意、公司发展、农户致富、生态和谐的循环经济产业链经营之路。

 

吕梁市扶贫开发办公室简要事迹

吕梁市扶贫开发办公室是市政府工作部门,正处级建制, 领导职数13,设综合科、扶贫移民科、扶贫开发科、人事教育科、驻村帮挟科5个行政科室,核定行政编制16,事业编制23名。

近年来,吕梁市扶贫办紧紧围绕“以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局”的要求,以“打不赢脱贫攻坚战,就对不起这块红色土地”的决心和信心,向绝对贫困发起总攻。截止2019年底,全市累计减贫58.5万贫困人口,1439个贫困村全部退出,7个贫困县摘帽,3个贫困县进入摘帽程序,贫困发生率下降到0.18%以下。吕梁市扶贫开发工作得到国家和省委省政府的高度评价,生态挟贫荣获全国脱贫攻坚奖组织创新奖、2019中国最具生态竞争力城市;“吕梁山护工”培训就业助力脱贫入选全国人社领域精准扶贫20个典型案例、全国家政服务业发展典型案例;光伏扶贫荣获 2019年全省脱贫攻坚组织创新奖;金融挟贫“吕梁模式”全国推广;贫困村致富带头人“一领二定四到”模式在全国贫困村致富带头人培训班做了经验交流。连续三年脱贫成效考核位居全省“第一方阵”;市扶贫办被省挟贫办评为市级扶贫办年度工作优秀;荣获市委目标责任制考核优秀等次、市直文明单位称号。

 

吕梁山护工服务中心简要事迹

吕梁山护工服务中心于20188月正式投入使用,服务中心由展示厅和交流大厅两部分组成,有“指挥部、展示部、服务部”三项作用。主要设有入口形象区、综合服务区、数据中心、主题陈展区四大功能区;主题陈展有战略部署、工作体系、护工风采、品牌铸造、互联网+吕梁山护工、技能培训、就业保障、领导关怀八大区,主要以展板形式陈展。

吕梁山护工服务中心自成立以来,一直认真贯彻落实党的十九大精神以及习近平视察山西重要讲话精神的重要决策,坚持脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,扶贫扶志扶智相结合,倾力打造“诚信、勤劳、专业”的“吕梁山护工”品牌。目前,吕梁山护工服务中心平台共录入吕梁山护工13927名,通过180家合作用工单位的审核,发布了6983条用工岗位,发布动态信息1261条。帮助护工实现就业26056人,其中贫困人口就业10414人。吕梁山护工就业区域辐射全国820多个大城市。2017年央视《走基层·摆脱贫困—十万护工出吕梁》连续8集热播;吕梁山护工服务中心共接待上级调研6次,接待来访的兄弟省市考察团7次,同时还吸引了日本介护行业的关注,日方先后两次来吕,调研参观吕梁山护工服务中心,专门考察、对接吕梁山护工赴日事宜。2018年“吕梁山护工”品牌被山西省人社厅认定为“省级劳务品牌”,同时还入选了国务院扶贫部门评选的20个人社领域精准扶贫典型案例;2019年入选国家发改委评选的全国家政服务业发展典型案例。此外,今年疫情防控期间,分批次组织欢送85名吕梁山护工返岗复工,并做了大量的保障工作,确保“点对点、一站式”服务到位,护工安全有序返岗。

 

吕梁市疾病预防控制中心简要事迹

吕梁市疾控中心是在撤销原吕梁地区卫生防疫站的基础上,于20048月组建成立,正处级建制,财政全额拨款事业单位。主要职责是疾病预防与控制,突发公共卫生事件应急处置,疫情及健康相关因素信息管理,实验室监测分析与评价,健康教育与促进等。中心共有编制50名,现有在职人员46人。内设12个科室:办公室、应急与传染病防控科、结核病防治科、地方病防治科、消毒与病媒生物控制科、健康教育科、公共卫生监测评价科、检验科、计划免疫科、艾滋病防治科、慢性病非传染病防治科、职业病防治科。

新冠肺炎疫情在我市发生以来,吕梁市疾控中心日夜坚守在疫情防控一线排查、布控、化验、流调、消杀、宣教,为全市疫情防控早发现、早报告、早隔离、早治疗提供了坚实保障,为打赢疫情阻击战奠定了坚实基础,率先在全省实现了确诊病例、疑似病例首家清零。市委书记李正印多次在不同场合点名表扬吕梁市疾控中心的工作作风和工作实绩,市疾控中心也因此受到市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会的记功奖励。20037月,中共山西省委省政府授予山西省抗击非典“先进集体”;20036月,中共山西省委组织部授予全省防治非典型肺炎工作“先进基层党组织”;200412月,山西省爱国卫生委员会授予“卫生先进单位”;20086月,中华全国总工会授予抗震救灾重建家园“工人先锋号”;20094月,山西省劳动竞赛委员会颁发山西省“五一劳动奖”;20202月,吕梁市人社局和卫健委给予集体记功表彰。

 

省工人先锋号

 

吕梁市人民医院感染性疾病科简要事迹

吕梁市人民医院感染性疾病科自1979年从大内科独立以来,一直承担着吕梁市传染病的诊疗防治及临床教学等工作。几十年来参加过全国性抗击非典、甲型H1N1、手足口病、麻疹等重大疫情防治工作,积累了丰富有效应对传染病疫情的宝贵经验和临床治疗方案。

新冠肺炎疫情一开始我们就主动请缨,积极筹备,尤其是成立中医院隔离病区,科主任护士长从病房病床的设置,病人住院出院流程,诊疗护理方案制定、防护消毒用品储备发放,医生护士熟悉中医院办公软件,培训临时抽调来科工作的护士等工作起来繁重又繁忙。就说穿脱隔离衣和工作系统吧,为了不耽误收治病人,从一开始就加班培训,医生护士一个一个练习直到掌握,看似简单,对于我们这些年龄大的医生确实是一种挑战但是大家都很快进入工作状态,出色完成了各项任务疫情发生以来共收治新冠肺炎确诊病人2例,疑似病人3例,采集咽拭子15次,参加发热门诊病人疑难讨论病例120余次,其中对9人进行了医学观察经进一步检查排除新冠肺炎我们非常自豪地是我们实现了病人零死亡医护人员零感染的双“零”目标。目前感染性疾病科人员一边要完成普通传染病治疗工作,一边防控新冠肺炎疫情。我们付出的更多,但是我们明白 疫情刻不容缓,防控职责所在面对病毒的肆虐,我们一定会守好自己的岗位,保障医护人员的健康安全出色完成新冠肺炎患者的诊疗任务

 

国家税务总局吕梁市税务局社会保险费和非税收入科

简要事迹

国家税务总局吕梁市税务局社会保险费和非税收入科紧密围绕社保和非税收入中心工作,积极探索创新服务模式,全面推进征缴服务、减税降费、优化环境等重点工作,不断提升缴费人满意度和获得感。2019530日,山西省财贸轻纺烟草劳动竞赛委员表彰为“工人先锋号”。

社会保险费和非税收入科不断提高征缴服务水平。坚持“最多跑一次原则”,不断在为缴费人提供多元化缴费渠道上下功夫,建立问题反馈机制,优化缴费服务,提升缴费人缴费体验,为疫情期间全面推行“非接触式办费”打下坚实基础;积极创新社保和非税收入征管方式。确立“自我努力+对外借力”的总举措,对内努力提升税务干部素质,对外结合风险任务及征缴实际,向人社等部门借力,保证缴费人应缴尽缴、应享尽享。

 

中国移动通信集团山西有限公司吕梁分公司网络部

简要事迹

中国移动通信集团山西有限公司吕梁分公司网络部共有员工59人,35岁以下的青年员工35人占比59.3%;大学本科及以上58人(硕士研究生21人),占比为35.6%;党员20人占比为33.9%。主要负责整个吕梁市 的移动通信网络的规划、优化和维护管理。

2019年通过开展“书记项目”“党员突击队”等方式,网络质量不断提升,无线数据业质量全省第一,基础通信投诉降幅全省最大,核心网络全年实现零故障,全网4G网络覆盖率达93.03%,热点投诉解决率100%,宽带装机10.3万户,IPTV安装9.4万户,满足了老百姓的通信需求。通过优化资源配置,全面提升创新能力和效率,2019年在岗技术革新中四个项目获得优秀奖、全省班组微创新课题成果获奖三等奖、2018年度创新成果优秀奖,有效提升工作效率,改善网络质量。网络部勇担社会责任,全年完成各类应急保障44次(突发自然灾害4次、二青会6次、70周年国庆保障、其他公共事件30次);配合吕梁市公安局查询IP地址上网日志,成功协助破案数起,为维护国家安全和社会稳定、保卫人民生命财产安全做出了突出贡献,得到了公安机关的感谢和好评。在年初爆发的新冠肺炎疫情期间,累计投入1251人次、257车次,实施7×24小时监控,确保65个重保区域共560个基站运行正常;全市党政军等17条专线和2个定点医院、17个发热门诊、14个隔离点安排专人巡检,确保运行平稳;保障各级单位云视讯会议20余次,开通35个直播间,支撑2126个用户的正常教学需求,用实际行动践行着我们的核心价值观:正德厚生、 臻于至善。

 

中国农业发展银行吕梁市分行政策性业务部(扶贫业务部)简要事迹

中国农业发展银行吕梁市分行政策性业务部(扶贫业务部)是全行业务发展的核心部门,也是全行服务扶贫工作的主导部门。

近年来,部门在省市分行的坚强领导下,按照省市分行和吕梁市委市政府安排部署,围绕国家重点战略,以服务国家粮食安全为已任,聚焦脱贫攻坚、产业兴旺、生态宜居等乡村振兴关键部位,先后制定了《吕梁市政策性金融助推产业扶贫融资方案》、《政策性金融支持吕梁贫困村提升工程实施方案》、《政策性金融支持吕梁贫困村实体经济产业扶贫实施方案》等,在支持农业农村基础设施建设、涉农产业扶贫、黄河流域生态保护等领域累计审批贷款超过150亿元,投放到位90亿元,助力脱贫攻坚战。持续推进“吕梁模式”,两年多来,累计投放贷款10亿元以上,支持企业近90户,支持做大做强了吕梁野山坡、山西牧标牛业、山西大象禽业、山西南山百世食安、吕梁育民食品等农业产业化龙头企业,救活了一批在经济下行压力下濒危的红枣企业,有效支持了吕梁地域特色农业产业,惠及贫困人口 33630人次,带动人均年收入约25000元以上,人均增收5000元以上,带动企业增收22.5亿元、实现利润6亿元,发放项目精准扶贫贷款44亿元,主要投向棚户区改造、城乡一体化建设、农村路网、水利建设以及贫困村提升领域,服务贫困人口46万余人,有效推动了吕梁脱贫攻坚进程。服务三农近年来累计发放地方储备粮油贷款近3亿元,支持新增市级储备粮油1.5亿斤,轮换市县两级储备粮近1.2亿斤。加大对三个深度贫困县、生猪产业、小微企业和黄河流域生态保护项目的营销对接力度,与兴县、临县、石楼三个深度贫困县政府进行了充分的对接,加大对深度贫困县金融服务力度;目前重点领域营销储备项目达到数十个,拟贷款金额接近三十亿元。根据相关政策主动与有关部门对接精准支持疫情防控企业,通过防疫应急信贷通道支持发放应急贷款5户,3500万元,同时积极会同发改委进行支持复工复产融资对接,联合申报项目66个,拟贷金额74亿元,在此基础上积极向省分行申报复工复产绿色通道项目1154.15亿元,充分利用差异化信贷政策加快项目营销办贷进度。

 

吕梁市军民融合协同创新研究院云计算中心简要事迹

吕梁市军民融合协同创新研究院是吕梁市人民政府与国防科技大学合作打造的军民融合重点项目,依托吕梁市军民融合协同创新研究院开展建设。中心按照省委提出的“立足吕梁,服务山西,辐射全国”的工作要求和发展思路,成功打造了“两平台一中心”(面向全国的高性能计算平台、面向山西及周边省份的云服务平台和面向华北地区的数据容灾备份中心),全面服务于地区的科学研究、经济建设和政府公共管理,为我省科技创新和转型发展做出了积极贡献。

吕梁云计算中心部署的高性能计算平台为天河二号超级计算机系统,计算速度4540万亿次每秒,2014-2017年全国排名第三位、第四位,目前排名全国第十位,全国领先。“天河云”是由中心倾力打造的国内首款用户可控、军民两用安全云平台,具有超高的可控性、可用性和安全性,充分隔离的云交换岛,能满足政府、军工、企业等行业多层次应用需求。中心提供的服务包括:一是云计算服务,充分利用云平台技术优势,为用户提供统一、集中的虚拟化计算能力和物理服务器租赁服务,满足各种电子商务和电子政务类应用需求。二是提供企业级远程数据备份和容灾服务。通过高效的数据复制技术实现两地间业务数据的同步传输,在异地为用户提供大容量、高可靠、可扩展、可共享的数据存储备份服务。三是高性能计算服务,即可在短时间内,对一般计算机无法完成的复杂、海量数据进行高性能的模拟实验、分析处理,满足用户需求。

 

临县新民集中供热有限公司维检队简要事迹

临县新民集中供热有限公司维检队18人,其中党员4人、高级工3人、大专以上6人、高中(中专)4人、初中8人,平均年龄33岁。担负着全县366万平方米供热设施设备维修、维检任务。年来,维检队紧紧围绕着公司的供热任务不断探索新的工作方法,有力的促进了全队的整体工作,圆满完成了历年来的供热任务。

强化培训学习、不断提高职工素质。维检队公司工会的直接领导下,积极参与了集团公司组织的培训学习和开展的各类文体活动,组织开展了“文明窗口”创建活动对客户反映的问题,做到无论在哪里、无论在什么时间,只要需要,都能及时到位,及时处理。在公司组织的《弟子规》、《公司管理制度》等的学习中,全体队员抽时间 认真学习,细心领会,互相谈体会,比认识,勤实践,撰写学习心得,使学习内容入脑入心并落实到行动上。提高业务能力、确保冬季正常供暖。每年停止供热后,从41日开始,都要对一次管网二次管网进行维护。切割架空管滑板一网阀门井、补偿器井抽排水和清理淤泥阀门井内管道、阀门和短截的除锈刷漆或更换工作清洗板换工作,都要件件落实,按期完成,确保冬季供暖正常运行。出色的工作也得到上级的肯定,公司维检队201712月被吕梁市总工会授予“吕梁市模范职工小家”称号。

 

山西吕梁中阳桃园鑫隆煤业有限公司机运队简要事迹

山西吕梁中阳桃园鑫隆煤业有限公司机运队是由原井下机电队和皮带运输队合并而成的队组,现有职工241人,主要担负原煤运输、井下供电、排水的任务。201712月吕梁市总工会授予山西吕梁中阳桃园鑫隆煤业有限公司机运队“吕梁市模范职工小家”称号。

设备正常运转是煤矿正常生产的前提,机运队常年开展重标准、排隐患、保设备、勤维修活动,要求每个岗位工人时刻用心去看、用耳去听、用口去问、用脑去想、用手去做,全身心投入。对机械设备经常进行确认,存在安全隐患及时整改落实,确保机械设备运行正常,延长了机械设备的寿命,降低了投资成本,增加了生产效益。随着科学技术的发展,煤矿机械设备在运行过程中存在一些不合理的运行情况,机运队全体职工大胆进行技术改革,其中有五项技术创新已投入使用,一是运煤皮带由二驱运行变为三驱运行,增大了皮带动力,保证了原煤的大负荷输出,满足了综采、掘进的生产需要。二是研究编制运输监控系统,利用一台电脑监视井下至地面全程及皮带运输工作状态,不仅可以及时有效地监控故障问题,更能快速、准确地处理故障,极大地提高了运输效率。三是研制的井下变电所的监控系统能准确监视井下电流、电压,根据监测数据及时调节解决问题,处理故障,保证了机电设备的正常运转。四是煤库顶部的翻板由原来人工翻盖改进为利用液压千斤翻盖,不仅减少了人工和安全隐患,而且缩短了工作时间,给煤库筒仓存煤提供了方便。

 

 

晋中市

省五一劳动奖章

常征征简要事迹

常征征,男,汉族,19729月出生,中共党员大专学历,经纬智能纺织机械有限公司精密机械制造公司铸造工高级工

该同志优化要素、提升质量,使造型生产线吨位出品率同比提升11个百分点,总体废品率下降近2个百分点,年节约价值估算达到了700多万元。他勤于思考,破解难题,自主改善老旧设备铸件质量,解决了一系列生产难题,并获得年度QC课题两项优异成果。

 

蔺建武简要事迹

蔺建武,男,汉族,196710月出生,中共党员中专学历,介休义棠城峰煤业有限公司综合二队皮带工

该同志带领的班组从未发生一起严重“三违”及一般安全事故,成功实现零事故。他带领的班组掘进的巷道连续多年被公司评为“100%合格工程”。

 

郝海珍简要事迹

郝海珍,男,汉族,19631月出生,群众大专学历,国网寿阳县供电公司运检工高级工

该同志共有十四项创新成果,其中,十一项已经获得国家知识产权局(实用新型)专利授权。山西省总工会、晋中市总工会和山西省电力公司分别为他授牌成立了“郝海珍职工创新工作室”、“郝海珍劳模创新工作室”、“郝海珍配网运检技能专家工作室”。

 

赵中秀简要事迹

赵中秀,男,汉族,197110月出生,群众大专学历,山西银圣科技有限责任公司电工车间主任中级工。

该同志发明的“回转炉手动盘路器”荣获2017年晋中市“五小”竞赛三等奖。2018年发明的“便携式剪线、断切螺丝手动液压钳”荣获晋中市“五小”竞赛三等奖。

 

梁春斌简要事迹

梁春斌,男,汉族,197910月出生,群众大专学历,山西得天缘农业科技开发有限公司生产部部长

该同志引进推广加拿大培育的新品种加系原种猪,带头推广养猪新技术,建立猪人工受精站,积极进行猪流行病学调查和防控技术的研究,为乌金山镇养殖业的发展打下了坚实基础。

 

闫五光简要事迹

闫五光,男,汉族,19708月出生,群众中专学历,山西灵石红杏广进宝煤业有限公司机电队队长

该同志从2008年至今,全身心投入到电工工作中,兢兢业业、勤勤恳恳。20162019年连续被评为公司“优秀工作者”。2019年参加公司举办的技术比武大赛,荣获电工组第一名。

 

胡昌鹏简要事迹

胡昌鹏,男,汉族,19873月出生,中共党员,大学本科学历,太重集团榆次液压工业有限公司铸造分公司技术员工程师

该同志相继完成了高压柱塞泵13XB系列100多种铸件、高端高压液压阀阀体类40多种铸件、马达和叶片泵20多种铸件、汽车类20种铸件,以及工程机械类10多种铸件的铸造工艺设计和铸件开发。独自攻克高压柱塞泵和高端液压阀等一系列生产难题。

 

王天来简要事迹

王天来,男,汉族,19753月出生,中共党员高中学历,山西省平遥牛肉集团有限公司销售员。

该同志将平遥市场培育成年销售额6000万元的大市场,使冠云公司的销售额翻了100倍,平遥销售线的销售额翻了150倍。

 

马志全简要事迹

马志全族,197511月出生,中共党员高中学历,山西丹源碳素股份有限公司综合部部长

该同志主持优化了公司出口美国的大规格石墨电极石墨化装炉工艺及送电曲线,年可节约费用100余万元,产品年增加产量1300余吨,年可节约电费约130万元,使石墨化合格率达到了100%。同时改进了石墨化开炉棒的装炉工艺,开炉棒装炉量由20余吨增加到40余吨,年可节约费用约12万元。2019年带领研发中心人员研究细颗粒石墨方电极的生产工艺与生产配方,公司细颗粒石墨电极合格率由原先试产期不足70%,增加到现在的95%以上,为公司在困难时期完成产品转型升级做出了突出贡献。

 

高翔简要事迹

高翔,男,汉族,19909月出生,群众,大学本科学历,阳涉铁路有限责任公司信息技术中心技术员

该同志主要负责管理信息中心机车视频监控系统、硬件系统、网络系统、办公系统,并自主研发了阳涉铁路有限责任公司信息中心人员管理系统等多个系统。

 

王永简要事迹

王永,男,汉族,19828月出生,中共党员,大学本科学历,中电建市政建设集团北方国际工程有限公司党委副书记、总经理高级工程师

该同志投身实业,参与建设南水北调、深圳地铁、武汉地铁、农谷大道等一批国内重大项目。他关注民生,针对在晋高校和山西籍人才制定针对性招聘计划,有力支持了本地就业。他重视科技兴企,坚持创新强企,先后获得国家实用新型专利2项、山西省科技成果推广4项、省部级工法5项、课题研发18项。他积极履行社会责任,新冠肺炎疫情防控期间,先后向平遥疫区捐赠三批防疫物资,全面复工复产伊始,他提前返岗,靠前指挥,“3.17”榆社火情危急,他组织20多台套大型土方设备参与救援,开辟火灾隔离带5公里。

 

焦仙宏简要事迹

焦仙宏,男,汉族,19766月出生,中共党员,大学本科学历,国网晋中供电公司晋通公司总经理、党委副书记诚信设计公司经理高级工程师

该同志所在公司承揽基建工程29项,新建变电站12座,年度新建工程项目创下历史最高纪录。积极推动资质升级,对公司经营质效提升效果明显,公司承试资质由三级提升到二级,实现一大突破。诚信设计院首次中标220千伏介休输变电工程可研设计,实现里程碑式提升。

 

赵清华简要事迹

赵清华,女,汉族,19705月出生,中共党员,大学本科学历,晋中市第一人民医院手术麻醉科护士长副主任护师

2003年的非典抗疫,她倾情援助;2008年的抗震救灾,她不辱使命;2020年,她提交请愿书,克服恐惧再一次走上”战场”。人员安排、物资调配、人员防护她样样亲力亲为,监护仪器、导线、套件她件件细心检查,临床症状、阳性化验指标、营养、检测她事事记录周详,工作强度高,工作压力大,她没有发生一次错误。她带领护理团队精诚合作不懈努力,圆满完成抗疫任务。

 

杨换俊简要事迹

杨换俊,女,汉族,19735月出生,群众,大学本科学历,左权县人民医院眼科护士长

该同志在新冠肺炎疫情期间主动请缨,出征驰援晋中市传染病医院,照顾多名肺炎患者直至康复

 

程庆军简要事迹

程庆军,男,汉族,19702月出生,中共党员,大学本科学历,山西省农业科学院高粱研究所酿造高粱研究室主任研究员

该同志承担国家高粱产业技术体系等“国字号”项目20余项,年种植试验材料达6000余份,在高粱细胞质雄性不育系应用研究等方面取得了突出成绩。多年以来,他育成国家级和省级鉴定高粱新品种25个,获得实用新型专利5项,制定地方标准1项,发表研究论文60余篇。积极推动项目转让落地,推广晋杂23号等高粱新品种296.1万亩,带动农民增收4.23亿元。

 

郭琼琳简要事迹

郭琼琳,男,汉族,19874月出生,中共党员硕士研究生学历,晋中职业技术学院教师助教

该同志独立创建“劳模创新工作室”,率先开展实践教学,自2012年以来,连续6年带领学生参加省级以上“汽车营销”技能大赛,先后荣获国家级一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项;省级二等奖以上10余项,个人连续三年评为“省级优秀指导教师”。

 

智秀兰简要事迹

智秀兰,女,汉族,19749月出生,群众,大学本科学历,太谷县明星镇中学校教师教一级。

该同志爱岗敬业,教学风格独特,注重教育教学研究,撰写的论文多次获奖和在国家级杂志发表。新冠肺炎疫情防控期间,她承担和带领骨干英语教师完成了全县毕业班的“云课堂”的录课和评审任务,并获得好评。

 

韩凤山简要事迹

韩凤山,男,满族,196712月出生,中共党员,大学本科学历,晋中市公安局高校分局警务保障室主任

该同志作为扶贫工作队长兼第一书记,自费10万余元资助14名大学生完成了学业,照顾残疾、孤寡27户,帮助13户均年增收近2000多元,带领全村一举摘掉了全市挂牌督办的后进村帽子。他见义勇为,无私奉献,为保护人民生命财产奋勇擒获持刀歹徒,连续5年义务献血70余次。

 

赵润来简要事迹

赵润来,男,汉族,19698月出生,中共党员,大学本科学历,晋中市信访局党组成员、副局长

该同志自分管信访接待工作以来,处理水、电、暖、气等民生问题不计其数,他总是换位思考,急群众所急,想群众所想,千方百计化解难题。七年多来,他累计接待群众450046800余人次,有力地维护了群众合法权益。同时,他大胆创新,在全省率先启动律师参与信访接待工作,受到省司法厅、省信访局的表彰。

 

省五一劳动奖状