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省人社厅、省总工会等对新业态劳动者劳动保障权益进行政策解读
省人社厅、省总工会等对新业态劳动者劳动保障权益进行政策解读
聚焦新业态从业人员“急难愁盼”问题

为进一步推进新业态从业者权益保障工作,9月16日,省人社厅联合省发改委、省交通厅、省应急厅、省市场监督管理局、省医保局、省高院、省总工会对新业态劳动者劳动保障权益进行政策解读。

一是明确劳动者权益保障责任。要求企业依法合规用工,积极履行用工责任,合理确定企业与劳动者的权利义务。二是补齐劳动者权益保障短板。从落实公平就业制度、消除歧视、健全最低工资和支付保障制度、完善休息制度、明确劳动定额、健全劳动安全卫生制度、完善养老医疗工伤保险、加强职业伤害保障、督促企业制定平台进入推出等方面提出了要求。三是优化劳动者权益保障。在优化劳动者权益保障方面要创新方式方法、优化社会保险经办、建立新业态职业技能培训模式、对新业态劳动者子女入学教育给予保障。四是完善劳动者权益保障工作机制。相关部门尽快出台具体实施办法,做好政策宣传,拓宽工会维权和服务范围,加强矛盾纠纷调处,加大监管力度,努力营造良好环境,切实维护新就业形态劳动者权益,严格遵守法律规定,积极履行社会责任。

省人社厅、省总工会等围绕进一步做好新业态从业人员劳动权益维护、推进出台我省《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施办法》提出了要求,聚焦新业态从业人员最直接最现实的“急难愁盼”问题,会同相关单位精准制订解决措施,实现好、维护好、发展好新就业形态从业人员劳动保障权益,要加快工作进度,尽快出台我省的具体办法措施;完善践行行业规范化经营,聚焦头部企业,聚合各方力量,加强企业集体协商,集中突破代表性头部企业,“以点带面”引领带动其他企业,推动新就业形态群体权益维护工作全面提质增效,提高员工的待遇,增强新业态从业人员的幸福感。(记者米俊茹)


来源:山西工人报
(责任编辑:信息员)

 

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