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“一线技术工人疗休养”应常态化
“一线技术工人疗休养”应常态化


10月10日,山西煤矿工人夏县温泉疗养院迎来今年第11批疗休养的技术工人。今年,该院计划组织1100余名技术工人参加疗休养。

技术工人工作在生产一线,环境艰苦,劳动强度大,需要适时调整身心。山西工会组织安排一线技术工人到夏县温泉疗养院疗休养。该活动突出中医病疗的特色,对参加疗休养活动的技术工人进行健康体检,设立健康档案,量身定制不同的治疗方案,安排专人跟踪服务;结合案例开展心理辅导,释疑解惑。同时,该院将党史学习教育课、技术交流活动、健康科普活动“一课两活动”融入其中,实现疗休养活动与党史学习教育、爱国主义教育、素质提升有机结合。

工会疗休养事业是工会工作的重要组成部分,要挖掘特色,打造更多的疗休养精品线路,只有提升疗休养品质,才能更好地满足职工对疗休养活动的需求,才能把工会疗休养事业办成维护职工疗休养权益、保护职工身体健康和促进社会进步的高质量服务阵地。同时,各地要将普通工人疗休养形成制度,使之常态化。(胡建兵


来源:山西工人报
(责任编辑:李晶晶)

 

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