9月11日，由国家矿山安全监察局山西局、山西省应急管理厅、省总工会、共青团山西省委主办的山西省第十一届矿山救援技术竞赛闭幕。这是我省应急救援行业开展的一次高水平技术竞赛活动。作为主办方，省总工会组织广大职工踊跃参与，以赛代训，推动全省安全生产应急救援队伍现代化建设。

近年来，省总工会紧紧围绕全省安全生产工作大局，紧紧围绕工会维护职工合法权益全局，坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，抓基础、抓重点、抓宣教、抓监督，全力推进全省工会劳动保护工作，为广大职工筑起维护生命健康安全 “防护墙”。

抓基础，强建设，不断健全工作体系。强化组织建设，截至2022年年底，全总、省总、各市总任命工会劳动保护监督检查员1402名，建立基层劳动保护监督检查委员会18107个，小组劳动保护检查员76369人，特聘煤矿安全群众监督员达14164名，从上到下形成了工会劳动保护监督检查三级网络。强化源头参与，将开展“安康杯”竞赛活动和探索在安全生产重点难点领域及新就业形态领域推广建设“群众安康工作服务站”两项举措，列入省长、副省长安全生产职责和重点任务清单。将工会开展群众性安康活动写入山西省“十四五”安全生产和职业病防治规划，纳入评选考核体系。省总还参与修订《山西省实施<中华人民共和国工会法>办法》《山西省安全生产条例》等法规，增加保护职工劳动安全和健康权益条款，为深化群众性安全生产工作提供了保障。

抓重点，谋创新，不断拓展“安康杯+”赛道。近年来，“安康杯”竞赛领域进一步拓展、重点进一步突出、品质进一步提升、效果进一步彰显。全省参赛单位达2.13万家，参赛人数569.7万人，参赛班组19.2万个，参赛行业进一步向非公企业、中小企业和非生产性企业延伸；开展了以 “美丽·安康·幸福”创建行动为引领的“安康杯”竞赛活动，将竞赛目标从维护职工安全健康权益向推进维权与生态环境共同提高转变，向提高职工安康幸福指数转变；省总连续16年获评全国“安康杯”竞赛优胜单位；2022年，省总工会在全国“安康杯”竞赛表彰会上介绍经验；今年，在全国工会开展职业安全卫生防护“工具包”适用性推进会上作了经验介绍。

作为我省特色和亮点工作，连续13年建立煤矿井口群众安全工作站并进行星级竞赛。目前，在全省生产经营的652座煤矿全部建成井口群众安全工作站，其中五星级井口工作站126个。以5G通信技术为手段，升级打造煤矿智慧井口群众安全工作站；联合五部门出台《山西省煤矿智慧井口群众安全工作站建设及星级竞赛考核办法》，将建站补助提高到5万元；今年已申报首批40个智慧工作站。重点在非煤矿山、危化、电力及新就业形态等行业推进安康工作站建设，全力拓面打造安康工作站建设。在全国首创开展职工职业劳动技能竞赛。继2019年在危化行业举办首届劳动保护技能竞赛后，牵头在煤炭行业举办了第二届劳动保护技能竞赛，吸引全省近130万名行业职工踊跃参赛，并拿出80余万元对获奖选手予以物质奖励和“三晋技术能手”、五一劳动奖荣誉激励。截至2022年年底，全省各级工会共组织除煤炭行业外各类劳动安全卫生竞赛3793次，覆盖职工44.3万人，在全省企业形成以赛提技能、以赛促安康、以赛立新功的局面。

抓宣教，扩影响，营造浓厚氛围。省总持续组织职工参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动，321万名职工参加，居全国第一。参加国家卫健委和全总举办的职业健康传播作品征集活动，征集各类作品286件，获最佳组织单位奖；参加全国“职业健康达人”Show短视频征集活动，获“全国优秀组织单位”称号。线上线下宣教活动同步展开，以“安全生产月”“职业病防治周”活动为契机，举办了“安全生产月”暨 “安康杯”竞赛 “安康在一线”职工安全生产大型融媒体直播活动，121万余名职工观看线上直播。近年来，全省工会系统开展安全生产主题宣讲7000余次、宣传咨询活动1万多次；着力主题教育成果转化，开展“1355”调研竞赛活动，共征集调研报告成果389篇，进一步筑牢各级工会干部和群监员的理论根基，有效提高工作能力。

抓监督，强参与，维护职工权益。省总联合有关部门出台《山西省煤矿班组安全建设规定》，充分发挥工会在煤矿班组安全生产第一道防线中的监督检查作用，推动企业建立完善重大事故隐患排查、治理“双报告”制度；印发《关于充分发挥群监队伍作用督促企业建立“吹哨人”制度的通知》等，9926家企业建立了“吹哨人”制度，覆盖职工52万人，排查风险隐患13.7万次，督促13.2万个企业整改，有效维护了职工的安全健康权益；同时积极参与安全生产事故和职业危害事件的调查处理，今年，联合省应急管理厅、国家矿监局山西局制订《关于工会在生产安全事故调查处理中充分发挥作用的实施意见》。另外，省总还积极参与劳动保护专项行动，明确提出高温和低温环境条件下劳保工作重点，为平安山西贡献了工会力量。（记者贺芳芳）