近年来，太原市总工会以职工文化建设为抓手，以创建“职工文体活动义务辅导站”为载体，努力推动群众性文体娱乐、节日民俗和体育健身等活动的广泛开展，让先进文化走进职工的日常生活，浸润其精神世界，引领其精神文化生活。经过几年的发展，“职工文体活动义务辅导站”已成为该市总推动职工文化创新发展的重要阵地，成为广大职工心目中的文化品牌。
　  2012年，市民“晨练”活动在太原市日趋兴盛，成为市民们最愿意参与的一种文体活动。“工会组织为什么不能因势利导，把这块阵地用起来、管起来呢？”太原市人大常委会副主任、市总工会主席冯晋生随即提出了在太原市主要文化广场、中心公园筹建“职工文体活动义务辅导站”的设想，意在把喜欢文体活动的广大职工集合起来，为他们提供专业的文化辅导，真正把舞台交给广大职工，让这件“好事”更好地服务职工。
　  同年5月，随着《关于建设职工文体活动义务辅导站的通知》《太原市职工文体活动义务辅导站管理办法》两份文件的下发，此项工作正式启动。该市总要求，各级工会及所属工人文化宫俱乐部按照有活动场地、有活动项目、有活动设备、有活动人数、有活动时间的“五有”标准，在太原市主要文化广场、中心公园和职工聚集地建设“职工文体活动义务辅导站”。辅导站不设门槛、不提条件，所有活动一律免费开展。
　  很快，在各基层工会组织的积极努力下，“职工文体活动义务辅导站”如雨后春笋般出现在龙城大地。2012年11月23日，全省工会职工文化建设现场推进会在太原召开。
　  之后的五年内，“职工文体活动义务辅导站”得到进一步的完善、发展。截至目前，该市总已累计投资400万余元，建成了有正式辅导站名称的391个站点，参与活动人数达5.5万人。同时，还培养选树出一批政治坚定、业务突出、群众公认的辅导员队伍，他们扎根基层、深入群众，以点带面，发挥骨干作用，形成了哪里有一线职工，哪里就有“职工文体活动义务辅导员”的良好局面。该市总还依托辅导站，每年培训600名基层职工文体骨干，为基层职工文化活动注入了新的活力。
　  高新区一职工文体活动辅导站王丽梅说：“原来我们都是自发组织起来在业余时间参加活动的，没有设备，活动内容也不固定。自从工会建起了辅导站之后，我们有了专业的辅导员，给我们买了设备，买了乐器，还有了固定的活动场所，活动内容也从原来单一的唱歌跳舞，逐渐扩展到了健排舞、模特秀等，我们还参加了市总工会组织的辅导站文艺汇演。”
　  2016年，该市总组织开展的全市职工文体活动义务辅导站展演活动，反映了工会职工文化体育工作创新成果，展示了省城广大职工群众业余文化体育活动的华章美篇，得到了省总领导的高度肯定和职工群众的好评。同时，该市总依托“职工文体活动义务辅导站”，还组织文艺演出小分队，开展了各式文体活动，文化亮点活动品牌更加闪亮。一系列“心系重点工程，情暖一线职工”慰问演出，受到一线建设者的喜爱和赞誉。
　  为了进一步规范辅导站的运行和管理，2016年，该市总还下发了《关于进一步加强全市职工业余文体活动义务辅导站工作的意见》，对已建成的辅导站进行进一步规范管理，并对评选出的优秀文化辅导站点授牌。
　  省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣在太原调研时指出，职工文体活动义务辅导站作为太原市总政治引领、示范带动、联系服务职工群众的响亮品牌，在推动创新社会管理中发挥了“稳压器”“减压阀”的积极作用。
　  经过五年的积淀，职工文体活动义务辅导站已成为集思想宣传教育、文化知识传播、文体娱乐活动、民俗文化传承等功能于一体的文化综合服务平台，成为工会组织主动占领职工文化阵地的新创举，成为工会维护职工精神文化权益、增强文化自信的新途径。
    （贺芳芳）